Vous souhaitez intégrer un grand Groupe aéronautique leader sur ses marchés avec de grands défis à relever ?
Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.
Vous tiendrez le rôle de Chargé Administratif RH et Data Paie au sein d'une équipe, rattachée au responsable .
A ce titre, vos missions principales seront de :
- Gestion administrative du Personnel :
CDD / INTERIM
- Etablissement des contrats de travail, avenants, attestations Employeur, autorisation travail, etc…
- Gestion des Embauches sur Onboarding pour les nouveaux arrivants,
- Gestion des évènements dans Sélia (Success Factor) : Finalisation des embauches après le déroulé sur Onboarding, départs, changements contractuels, TPA, etc…
- Suivi Administratif des salariés,
- Gestion de la prévoyance des salariés en incapacité de travail, longues maladies, mi-temps thérapeutique,
- Affiliation, modification, dispense prévoyance santé,
- Déclaration AT / ATJ,
- Informer et renseigner les salariés sur les demandes et questions relatives à la situation de chaque salarié,
- Création, Modification des fiches salariés dans CONCUR (Frais de déplacement).
- Gestion des temps :
- Création des dossiers dans le logiciel des temps,
- Auto contrôle de la qualité des indicateurs enregistrés dans la GT,
- Traitement des anomalies d'absence et / ou de pointages,
- Relances salariés pour les anomalies,
- Informer les RH et Managers sur les alertes de dépassement,
- Connaitre les règles légales et les accords de l'entreprise en matière de l'OTT et les impacts sur la paie.
- Gestion de la Paie :
- Connaitre les règles de la Paie,
- Etre capable de détecter les anomalies éventuelles des paies réalisées par le CSP,
- Calculer et Envoyer des données et des éléments variables non automatisés pour l'intégration en Paie.
- Remise des soldes de tout compte des départs des salariés,
Préparation des paies STC, des certificats de travail, documents pour la portabilité Vous avez un diplôme de niveau Bac+3 ou plus et une expérience confirmée en gestion administrative et paie ?
Vous maîtrisez les fondamentaux de la Paie, notamment la législation sociale et la Convention collective nationale de la métallurgie (NCC) ?
Vous avez des compétences sur les outils de paie et de gestion des temps ? La maîtrise de Word et Excel (niveau 2) est également requise.
Vous êtes reconnu.e pour votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre rigueur dans le respect des procédures ?
Vous recherchez un nouveau challenge pour « booster » votre carrière ?
Alors ce poste est fait pour vous ! Embarquez dans une aventure à taille humaine !
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Chargé-e Administration RH et Data Paie F/H in Plaisir employeur : SAFRAN AEROSYSTEMS
Safran Aerosystems est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de l'industrie aéronautique à Plaisir. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'excellence, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'une formation continue dans un secteur en pleine évolution. Rejoindre Safran, c'est participer à des projets de haute technologie tout en contribuant à un avenir plus durable et respectueux de l'environnement.
