En un coup d'œil
- Missions: Diriger une Unité Autonome de Production pour optimiser le montage et la logistique.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un ciel plus sûr.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et culture d'amélioration continue.
- Autres infos: Inclusivité valorisée, candidatures de personnes en situation de handicap encouragées.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez l'avenir de l'aviation durable.
- Qualifications: Expérience en management et compétences en amélioration continue requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
- Rejoignez
- Safran
Aerosystems: leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant.
Notre force?
Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif: un ciel plus sûr.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols.
Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.
Vous intégrerez la Division des Systèmes Fluides et Fuel, qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique.
Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs.
Vous appartiendrez au Centre d'Excellence Industrielle de Roche la Molière (42) et vous tiendrez le rôle de Responsable UAP Montage.
Dans un environnement aéronautique exigeant, normé et orienté satisfaction client, le Responsable UAP Montage, activité stratégique et cœur de métier du site, a pour mission de construire, fédérer et piloter une Unité Autonome de Production performante regroupant les activités de montage, méthodes montage et logistique.
Il anime les managers de son périmètre, déploie la stratégie industrielle du site et assure l'amélioration continue des processus dans une logique d'excellence opérationnelle.
Il est garant de la performance industrielle de l'UAP, du développement des équipes, de la robustesse des processus ainsi que du déploiement d'une culture d'amélioration continue orientée sécurité, qualité, coûts et délais.
- Parmi les missions principales
- Construire et structurer l'UAP
- Définir et mettre en œuvre l'organisation de l'UAP
- Clarifier les rôles et responsabilités entre production, méthodes et logistique ainsi que le mode de fonctionnement mutualisé.
- Maintenir ou mettre en place les routines de pilotage et les standards managériaux.
- Développer les interfaces avec les autres services du site (Supply Chain, Qualité, Maintenance, RH…).
- Faire émerger une culture commune autour des objectifs de performance.
- Déployer les principes d'une organisation responsabilisante et orientée résultats.
- Transformer la performance de l'atelier montage
- Construire la feuille de route de performance de l'atelier.
- Analyser les pertes de performance et identifier les leviers d'amélioration.
- Améliorer la productivité, les temps de cycle et les rendements.
- Réduire les non-qualités et les coûts associés.
- Renforcer la robustesse du pilotage quotidien de la production.
- Accompagner les managers de proximité dans leur montée en compétences.
- Assurer la maîtrise de la charge et l'adéquation charge/capacité.
- Déployer l'Excellence Opérationnelle
- Mettre en place et animer les rituels de management visuel.
- Piloter des chantiers Lean Manufacturing.
- Développer les démarches Kaizen et l'amélioration continue.
- Définir et suivre les indicateurs de performance de l'UAP.
- Standardiser les bonnes pratiques et renforcer la culture terrain.
- Porter les projets d'optimisation des flux physiques et informationnels.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Unité Autonome de Production (UAP) Montage F/H in Roche-la-Molière employeur : SAFRAN AEROSYSTEMS FRANCE
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'une entreprise leader dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, Safran valorise chaque talent et encourage le développement des compétences. Travailler chez Safran Aerosystems, c'est contribuer à des projets significatifs pour un ciel plus sûr tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'excellence.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SAFRAN AEROSYSTEMS FRANCE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Unité Autonome de Production (UAP) Montage F/H in Roche-la-Molière
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez SAFRAN AEROSYSTEMS FRANCE.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de SAFRAN AEROSYSTEMS FRANCE pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec SAFRAN AEROSYSTEMS FRANCE.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Unité Autonome de Production (UAP) Montage F/H in Roche-la-Molière
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à SAFRAN AEROSYSTEMS FRANCE de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez SAFRAN AEROSYSTEMS FRANCE. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que SAFRAN AEROSYSTEMS FRANCE puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAFRAN AEROSYSTEMS FRANCE
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez SAFRAN AEROSYSTEMS FRANCE.
