En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de conception et assurer la performance qualité, coûts et délais.
- Entreprise: Safran, leader international en sécurité aéronautique et innovation durable.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et valorisation des talents.
- Autres infos: Travaillez dans un milieu multidisciplinaire avec des experts du secteur.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un ciel plus sûr et participez à la transition vers une aviation décarbonée.
- Qualifications: Compétences en gestion de projet et passion pour l'innovation technologique.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
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- Safran
Aerosystems: leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant.
Notre force?
Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif: un ciel plus sûr.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous contribuerez aux activités de définition, de conception, de développement et de support en production d'équipements circulation fuel & Inertage.
Basé sur le site de Roche-La-Molière, vous aurez la charge du pilotage des projets de développement ainsi que du support aux clients.
A ce titre, vous serez garant de la performance QCD de projets de conception de produits et de la bonne mise en œuvre des standards de pilotage.
Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets : des phases de réponse à appels d'offres et de développements jusqu'à la gestion des activités de maintien en service.
Vos missions principales consisteront à
- Piloter un ou plusieurs lots de conception de produit ou de service
- Assurer les performances en Qualité, Coûts (NRC) et Délais (OTD, OTT) sur ses lots
- Contribuer à la définition de la logique de développement et la décline sur ses lots
- Optimiser les délais et les couts dans l'atteinte des objectifs projet
- Animer le processus de choix techniques, le cas échéant
- Assurer un reporting régulier et structuré des activités projet
- Piloter la résolution de problèmes en s'appuyant sur les outils d'analyse adaptés
- Être garant de la conformité des livrables techniques aux standards Safran
- Participer à l'analyse des risques et opportunités des projets en portefeuille
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils sur la gestion de projet
Vous évoluerez dans un milieu multidisciplinaire, en interaction étroite avec le bureau des méthodes fabrication, la production, les achats & approvisionnements et les essais.
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Responsable de lot F/H in Roche-la-Molière employeur : SAFRAN AEROSYSTEMS FRANCE
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'une entreprise leader dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, Safran valorise chaque talent et encourage le développement des compétences. Travailler chez Safran Aerosystems, c'est contribuer à des projets significatifs pour un ciel plus sûr tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'excellence.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SAFRAN AEROSYSTEMS FRANCE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de lot F/H in Roche-la-Molière
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de SAFRAN AEROSYSTEMS FRANCE.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez SAFRAN AEROSYSTEMS FRANCE.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de SAFRAN AEROSYSTEMS FRANCE remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de SAFRAN AEROSYSTEMS FRANCE est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de lot F/H in Roche-la-Molière
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre SAFRAN AEROSYSTEMS FRANCE et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que SAFRAN AEROSYSTEMS FRANCE sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAFRAN AEROSYSTEMS FRANCE
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez SAFRAN AEROSYSTEMS FRANCE, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez SAFRAN AEROSYSTEMS FRANCE !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez SAFRAN AEROSYSTEMS FRANCE, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
