En un coup d'œil
- Missions: Piloter la performance qualité et logistique des fournisseurs en coordination avec les équipes.
- Entreprise: Safran, leader international en aéronautique et défense, engagé pour un ciel plus sûr.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et valorisation des talents divers.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets d'envergure internationale.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'innovation aéronautique et à la transition vers une aviation durable.
- Qualifications: Expérience en gestion de la performance fournisseur et compétences en analyse.
Le salaire estimé est compris entre 50715 - 61985 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
- Rejoignez
- Safran
Aerosystems: leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant.
Notre force?
Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif: un ciel plus sûr.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols.
Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.
Au sein d'une équipe dynamique composée de 14 personnes et d'un manager, répartis sur 6 sites de production, vos missions principales en tant que SPM seront les suivantes :
- Piloter la performance qualité et logistique des fournisseurs du panel mécanique en coordination avec les équipes d'approvisionnement, qualité fournisseur et achats
- Définir et piloter le plan de surveillance.
Valider sa mise en oeuvre avec les équipes d'approvisionnement et qualité fournisseur.
Valider les analyses de risques et actions associées.
Mesurer et analyser l'efficacité de la surveillance et assurer sa capitalisation et amélioration continue.
- Planifier, piloter et éventuellement réaliser les audits et évaluations/baselines chez les fournisseurs : Capacité, Management de la production, Supply Chain, Qualité, Process et s'assurer de leur clôture.
- Consolider mensuellement les performances des fournisseurs. S'assurer de la cohérence de la mesure. Manager les scorecards de son panel de fournisseurs.
- Piloter les plans d'actions des fournisseurs .
Valider les demandes d'actions correctives et les réponses des fournisseurs en cas d'incidents récurrents et / ou majeurs (« crise logistique », alerte qualité, …).
- Dans le cadre du contrat, coordonner les actions d'amélioration fournisseurs : interface pour toute problématique de performance fournisseur pour les 6 sites industriels (France) au sein de la division DSFF de Safran Aerosystems.
- #J-18808-Ljbffr
Supplier performance Manager Mécanique (SPM) F/H in Plaisir employeur : SAFRAN AEROSYSTEMS FRANCE
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'une entreprise leader dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, Safran valorise chaque talent et encourage le développement des compétences. Travailler chez Safran Aerosystems, c'est contribuer à des projets significatifs pour un ciel plus sûr tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'excellence.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SAFRAN AEROSYSTEMS FRANCE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Supplier performance Manager Mécanique (SPM) F/H in Plaisir
✨Rejoins des forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.
✨Participe à des événements techniques
Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !
✨Fais briller ton projet de fin d'études
Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez SAFRAN AEROSYSTEMS FRANCE, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Supplier performance Manager Mécanique (SPM) F/H in Plaisir
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.
Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de SAFRAN AEROSYSTEMS FRANCE sur tes réalisations concrètes.
Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à SAFRAN AEROSYSTEMS FRANCE. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.
Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour SAFRAN AEROSYSTEMS FRANCE dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAFRAN AEROSYSTEMS FRANCE
✨Maîtriser les outils de contrôle
Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.
✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies
Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.
✨Valoriser ton esprit d’équipe
En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.
✨Montre ta passion et ta curiosité
Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à SAFRAN AEROSYSTEMS FRANCE que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.
