En un coup d'œil
- Missions: Piloter le développement de produits innovants pour l'aéronautique et la sécurité des vols.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un ciel plus sûr.
- Avantages: Opportunités de carrière, formation continue et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Encouragement des candidatures de personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir de l'aviation durable et sécurisée.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences techniques en développement produit.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
- Rejoignez
- Safran
Aerosystems: leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant.
Notre force?
Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif: un ciel plus sûr.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols.
Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.
La Division Systemes Fuels et Fluides (DSFF) de SAO, intervient sur des systèmes carburant et fluides ainsi que des systèmes de protection contre le givre.
Au sein de la Direction Technique de Safran Aerosystems, le Département Produit Sensing & Control est responsable du développement, de l'expertise et du support technique des produits de la gamme capteurs, calculateurs et systèmes de contrôle.
Le service Développement Produit qui lui est rattaché a pour mission de piloter la définition technique et le développement des produits, depuis les activités de Recherche & Technologie (R&T) et les nouveaux développements R&D jusqu'aux évolutions des produits en vie série.
Il s'appuie sur une équipe de Responsables Techniques Produit (RTP), en étroite collaboration avec les Responsables Projet et les métiers de développement matériel et logiciel.
Missions du responsable du service
- Piloter le service Développement Produit
- Encadrer et animer une équipe de 8 Responsables Techniques Produit.
- Assurer la montée en compétence des collaborateurs et préparer les évolutions de carrière.
- Adapter les ressources et les compétences aux besoins des projets et de la feuille de route technologique.
- Garantir l'application des processus et référentiels de développement.
- Garantir la performance technique des développements
- Assurer la qualité et la cohérence des solutions techniques développées.
- Superviser les activités menées sur les projets R&T, R&D et sustaining.
- Accompagner les RTP dans les choix techniques structurants et les arbitrages complexes.
- Garantir la maîtrise des exigences techniques, des risques et de la maturité des produits.
- Organiser les activités de validation et de vérification des produits.
- Assurer l'interface avec les projets
- Veiller à la bonne articulation entre les Responsables Techniques Produit et les Responsables Projet.
- Garantir une allocation efficace des ressources techniques sur les différents programmes.
- Contribuer à la préparation des offres, des avant-projets et des revues de programme.
- Participer à la résolution des situations critiques nécessitant des arbitrages techniques ou organisationnels.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Développement Produit F/H in Plaisir employeur : SAFRAN AEROSYSTEMS FRANCE
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'une entreprise leader dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, Safran valorise chaque talent et encourage le développement des compétences. Travailler chez Safran Aerosystems, c'est contribuer à des projets significatifs pour un ciel plus sûr tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'excellence.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SAFRAN AEROSYSTEMS FRANCE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Développement Produit F/H in Plaisir
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de SAFRAN AEROSYSTEMS FRANCE
N’hésite pas à postuler directement sur le site de SAFRAN AEROSYSTEMS FRANCE pour le poste de Responsable Développement Produit F/H. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Développement Produit F/H in Plaisir
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de SAFRAN AEROSYSTEMS FRANCE et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAFRAN AEROSYSTEMS FRANCE
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme SAFRAN AEROSYSTEMS FRANCE recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
