En un coup d'œil
- Missions: Conduire des opérations foncières viticoles et collaborer avec divers acteurs du territoire.
- Entreprise: SAFER Grand-Est, leader dans le secteur foncier agricole et viticole.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, RTT, mutuelle 100% prise en charge et véhicule de fonction.
- Autres infos: Poste basé à Witry-lès-Reims avec déplacements réguliers dans la Marne.
- Pourquoi ce job: Impactez le développement local tout en travaillant dans un secteur passionnant et dynamique.
- Qualifications: Bac+2 à Bac+5, connaissance du milieu viticole et compétences relationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 2601 - 2601 € par mois.
Premier opérateur foncier de la Région dans les secteurs agricoles, viticoles, foncier, naturels et forestiers (6 000 ha/an), la SAFER Grand-Est (98 salariés) recherche pour son service foncier du département de la Marne, un conseiller foncier viticole (H/F).
Au sein d’une entreprise de 98 salariés et sous la responsabilité du Chef de service d’une équipe de 10 personnes, vous serez chargé(e), dans un secteur géographique déterminé, de la conduite des opérations foncières viticoles (prospection, expertises, négociations, acquisitions et rétrocessions, gestion temporaire…) et de tous travaux liés au développement de l’activité. Ces opérations d’aménagement sont conduites en lien avec l’ensemble des acteurs du territoire (profession agricole, Syndicat Général des Vignerons, viticulteurs, notaires, centres de gestion, gestionnaires de patrimoine, …).
Vous serez assisté(e) d'un assistant(e) opérationnel(le) dans le cadre de vos missions professionnelles.
Poste basé à Witry-lès-Reims avec déplacements réguliers dans le département de la Marne.
CDI à pourvoir dès le 1er janvier 2027.
Rémunération selon convention collective : 2.601€ bruts mensuels (à étudier en cas d’expérience significative en lien direct avec le poste), Prime annuelle de 8%, prime Syntec, Prime repas, RTT (22 jours/an), mutuelle prise en charge à 100% salarié et ayant droits, Intéressement, Véhicule de fonction.
Compétences et Qualifications :
- Bac+2 à Bac+5, 1ère expérience appréciée
- Très bonne connaissance du milieu viticole, ouvert au développement local et à l’aménagement du territoire
- Une expérience en centre de gestion serait appréciable
- Vos capacités d’analyse juridique, comptable et fiscale vous permettront de conseiller et d’accompagner cédants et acquéreurs tout au long de leurs projets
- Fortes aptitudes relationnelles et commerciales
- Capacité d’adaptation et de négociation
- Aptitude au travail en équipe, rigueur, autonomie
- Motivation, disponibilité et capacité à s’organiser
Conseiller(e) Foncier Viticole (H/F) - Marne (51) in Reims employeur : SAFER GRAND EST
La SAFER Grand Est se distingue comme un employeur de choix grâce à son engagement envers le développement durable et la gestion foncière responsable. Située à Witry-lès-Reims, l'entreprise offre un environnement de travail collaboratif où les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture d'entraide et d'un package salarial attractif incluant des primes et une mutuelle à 100%. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs pour l'agriculture et l'environnement tout en évoluant dans un cadre dynamique et innovant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller(e) Foncier Viticole (H/F) - Marne (51) in Reims
✨Connecte-toi avec les acteurs du secteur agricole
Assister à des salons agricoles ou à des foires locales est un excellent moyen de rencontrer des recruteurs et des professionnels de l'industrie. N’hésite pas à te renseigner sur les événements prévus dans ta région et à y participer pour nouer des contacts qui pourraient t'aider à décrocher un emploi.
✨Rejoins des groupes et des forums agricoles
Intègre des communautés en ligne ou des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'agriculture. Cela te permettra de rester informé des opportunités d'emploi et d'échanger avec des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou t'orienter vers des offres d'emploi intéressantes.
✨Valorise ton expérience sur le terrain
Dans le domaine agricole, les expériences pratiques sont souvent très appréciées. Assure-toi de mettre en avant tes stages ou travaux saisonniers passés dans ton CV, même s'ils ne sont pas directement liés à tes postes précédents. Cela montre ta passion pour le secteur et ta compréhension des enjeux.
✨Postule directement via notre site
Chez SAFER GRAND EST, nous affichons régulièrement des offres d'emploi passionnantes dans le secteur de l'agriculture. Pense à consulter notre site et à postuler directement à celles qui t'intéressent. Cela peut vraiment te démarquer et te donner une longueur d'avance sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller(e) Foncier Viticole (H/F) - Marne (51) in Reims
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience pratique:Dans le secteur de l'agriculture, les employeurs apprécient énormément l'expérience pratique. N’hésite pas à détailler tes travaux sur le terrain, que ce soit des stages ou des jobs estivaux. Mentionne les techniques agricoles que tu maîtrises ou tout équipement spécifique que tu sais utiliser, cela peut vraiment faire la différence !
Fais briller tes certificats agronomiques:Si tu as des certificats ou des formations en agronomie, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Que ce soit des cours sur la gestion des cultures, l'agriculture durable ou même la manipulation de produits phytosanitaires, tout cela montre que tu es sérieux(se) dans ce domaine.
Soigne ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour montrer ta passion pour l'agriculture et ton désir d'apprendre. Explique pourquoi ce poste chez SAFER GRAND EST t'attire et comment tu penses contribuer à leurs projets. On veut voir ton engagement et ta motivation à évoluer dans ce secteur !
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un tour sur le site de SAFER GRAND EST pour comprendre leurs valeurs et leurs projets. Mentionner des éléments spécifiques de l'entreprise dans ton CV ou ta lettre de motivation peut vraiment faire ressortir ta candidature. Ça montre que tu es investi(e) et que tu t'intéresses à leur travail !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAFER GRAND EST
✨Maîtrise des outils agricoles
Dans le domaine de l'agriculture, il est essentielle de démontrer ta maîtrise des outils et technologies modernes, que ce soit des logiciels de gestion de ferme ou des machines spécifiques. Prépare-toi à expliquer comment tu les as utilisés dans des situations réelles.
✨Préparation aux questions techniques
Attends-toi à des questions techniques sur l'agronomie, la gestion des cultures ou la durabilité. Révise des concepts clés et sois prêt à discuter des méthodes que tu as appliquées dans tes précédentes expériences, surtout si tu as des stages ou des projets sur le terrain.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
L'agriculture est un domaine en constante évolution, surtout avec les défis climatiques et les nouvelles technologies. Montre comment tu t'es adapté à différentes situations ou comment tu as appris de nouvelles compétences rapidement lors de tes expériences antérieures.
✨Discute de ton engagement pour l'environnement
Dans un secteur où la durabilité est cruciale, n'hésite pas à partager des initiatives que tu as prises pour promouvoir des pratiques agricoles respectueuses de l'environnement. Que ce soit des projets de permaculture ou des techniques biologiques, cela montrera ton engagement envers la durabilité.
