En un coup d'œil
- Missions: Supervisez des chantiers en serrurerie et gérez une équipe de 1 à 3 compagnons.
- Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée dans la serrurerie avec des projets variés.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, participation, mutuelle familiale.
- Autres infos: Déplacements 4 jours par semaine à travers la France.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et réalisez des projets techniques impactants.
- Qualifications: Expérience de 5 ans en supervision de chantiers et compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Chef(fe) de chantiers ou d'équipe en serrurerie, vous participez de manière opérationnelle aux montages et assemblages sur chantier et vous supervisez les travaux de votre équipe de 1 à 3 compagnons. Vous assurez le suivi technique dans le respect des délais et des impératifs de qualité et de sécurité.
Vous contribuez à la réalisation de chantiers techniques dans des domaines divers : Energie, station autoroutière, parc d'attractions, bâtiments tertiaires, rénovations.
Dans le détail, vos missions seront, entre autres, les suivantes :
- Participer à l'acte de construction
- Faire appliquer les différentes procédures et consignes de sécurité
- Organiser le travail des membres de l'équipe en fonction du planning de production
- Affecter le personnel aux postes de travail en fonction de leurs compétences métier et de leur savoir-faire
- Contribuer aux bonnes relations avec le client
Vous disposez d'une large autonomie et reportez votre activité auprès du responsable serrurerie (Direction Adjoint de l'entreprise).
Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience probante avec une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, disposez de bonnes qualités relationnelles et organisationnelles. Vous aimez réaliser des chantiers en grand déplacement sur 4 jours.
Informations utiles :
- CDI à pourvoir dès que possible
- Salaire : À définir selon votre expérience
- Participation
- Mutuelle Familiale
- Votre lieu de travail : Déplacement 4 jours par semaine en France.
Chef(e) de Chantier ou d'Equipe Serrurerie H/F employeur : Sadrin Rapin
Sadrin Rapin est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe est valorisé. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la qualité et le respect des délais, vous aurez la chance de travailler sur des chantiers variés à travers la France, tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et déplacements. Rejoindre Sadrin Rapin, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui prône l'autonomie et l'excellence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(e) de Chantier ou d'Equipe Serrurerie H/F
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Sadrin Rapin.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Sadrin Rapin pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Sadrin Rapin.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(e) de Chantier ou d'Equipe Serrurerie H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Sadrin Rapin de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Sadrin Rapin. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Sadrin Rapin puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sadrin Rapin
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Sadrin Rapin.
