Collaborateur Comptable - H/F

Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l’audit, et de l’expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n’est pas fini !

Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C’est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble.

Intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance

Situé au cœur d’un quartier dynamique, à deux pas des grands boulevards, rejoignez le Cabinet de Paris et ses cinquante collaborateurs pour relever ensemble des défis passionnants.

Missions principales

• Accompagner les clients dans l’utilisation optimale de nos outils ;
• Gérer la tenue, la révision comptable et la préparation des bilans ;
• S’occuper des travaux de clôture et établissement d’états financiers sociaux et consolidés ;
• Établir les liasses fiscales et les déclarations périodiques (TVA, IS, déclaration des prix de transfert, autres taxes) ;
• Elaborer des tableaux de bord et/ou des prévisionnels d’activité ;
• Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations.

Profil recherché

• Titulaire d’une formation Bac + 3 (DCG ou équivalent), préférablement 2 ans d’expérience en cabinet comptable ;
• Rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d’équipe et un réel sens de la relation client ;
• Possède (ou est disposé(e) à suivre) une connaissance de Sage, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Silae, Polyact ainsi que d’autres logiciels de comptabilité ;
• Manifeste un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et possède une bonne maîtrise de l’informatique ;
• À compétences égales, nous garantissons l’ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

Fourchette de rémunération

Entre 33 K € et 37 K € brut fixe annuel hors primes et avantages.

Processus de recrutement

• Entretien en visio et tests techniques ;
• Entretien physique avec le directeur de bureau.

Expérience souhaitée

• + de 3 ans

Diplômes ou formations souhaités

• DCG
• Master CCA ou équivalent
• DSCG
• Licence CCA
• BAC +2
• BAC +3
• BTS CG
• BAC +5

Outils maîtrisés

• Silae
• Sage
• MEG
• Dext
• Caseware
• Diaclient
• Polyact

Soft‑skills souhaitées

• Engagement
• Adaptation
• Écoute
• Résilience
• Autonomie
• Organisation
• Motivation
• Curiosité
• Esprit d'équipe
• Rigueur
• Optimisme
• Patience
• Passion
• Ouverture d'esprit