En un coup d'œil
- Missions: Soutenir l'équipe RH sur des projets stratégiques et opérationnels variés.
- Entreprise: Sadec Akelys, leader en conseil et expertise comptable en France.
- Avantages: Carte restaurant, mutuelle, formation continue et CSE dynamique.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe collaborative et activez vos ambitions professionnelles.
- Qualifications: Bac +3/5 en ressources humaines et expérience en RH généraliste.
Le salaire estimé est compris entre 30000 - 35000 € par an.
Sadec Akelys est l'un des acteurs majeurs du conseil, de l'audit et de l'expertise comptable en France.
Avec 620 collaborateurs répartis dans 30 bureaux, nous accompagnons chaque année plus de 18 000 entreprises et associations.
Notre force : une culture collaborative, fondée sur le professionnalisme, la proximité et la confiance, pour offrir à nos clients un accompagnement durable et humain.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour travaillé, financée à 60 % par l'employeur,
- Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur,
- Une modulation du temps de travail sur l'année,
- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages tout au long de l'année,
- Un Plan d'Épargne Entreprise financé par la participation, l'intéressement et un abondement de l'employeur,
- Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et l'entrée de nouveaux clients,
- Des primes de cooptation,
- Un parcours d'intégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste,
- Au minimum 5 jours de formation par an pour accompagner votre progression professionnelle,
Une politique RSE concrète et porteuse de sens.
Chez Sadec Akelys, nous activons vos ambitions !
Au sein du siège administratif, vous intégrer l'équipe RH de Sadek Akelys, vous venez en appui stratégique et opérationnel de la DRH, sur l'ensemble des volets RH :
- Apporter un accompagnement à l'équipe RH sur des problématiques opérationnelles (paie, ADP, indicateurs RH, plan de développement des compétences, recrutement...),
- Veiller à garantir la fiabilité et la cohérence des processus,
- Intervenir sur la gestion des relations sociales (CSE, CSSCT, NAO, accords collectifs...) et apporter une expertise juridique en droit social,
- Déployer et contribuer de manière proactive aux projets RH stratégiques : digitalisation, GPEC, QVCT, RSE, marque employeur, transparence salariale.
- Profil
- Titulaire d'un bac +3/5 en ressources humaines avec une première expérience dans un poste de RH généraliste,
- Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office) et vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'IA,
- Vous êtes rigoureux et disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que d'excellentes capacités rédactionnelles,
- Vous avez de solides connaissances en droit social et en administration du personnel.
À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La rémunération proposée
Entre 30€ et 35K€ brut fixe annuel hors primes et avantages.
Notre processus de recrutement
- Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement,
- Un entretien en présentiel avec la DRH,
- Un retour sur votre candidature à l'issue du processus.
Chargé de missions RH – H/F employeur : Sadec Akelys
Sadec Akelys est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels de l'intelligence artificielle. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le développement personnel, nous encourageons nos employés à explorer de nouvelles idées et à se former continuellement. Situé dans l'un de nos 30 bureaux, vous bénéficierez d'une rémunération compétitive et d'avantages attractifs, tout en contribuant à des projets à forte valeur ajoutée qui transforment notre groupe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de missions RH – H/F
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Sadec Akelys. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Chargé de missions RH – H/F chez Sadec Akelys, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de missions RH – H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Sadec Akelys.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Sadec Akelys.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sadec Akelys
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Sadec Akelys. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Sadec Akelys avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
