Cheffe - Chef de Projets Transformation in Garches

Cheffe - Chef de Projets Transformation in Garches

Garches Full Time 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Concevoir et superviser des projets de transformation au sein de la SACEM.
  • Entreprise: Rejoignez la SACEM, acteur clé de la musique depuis 172 ans.
  • Avantages: Télétravail, mutuelle, bien-être au travail et journée de mécénat.
  • Autres infos: Environnement inclusif et dynamique avec de belles opportunités de carrière.
  • Pourquoi ce job: Impactez le monde de la musique tout en développant vos compétences.
  • Qualifications: BAC+5 avec 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Qui sommes-nous?

La musique accompagne nos vies et, depuis 172 ans, la SACEM (Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique) accompagne celles et ceux qui la créent.

Près de 211 000 auteurs, compositeurs et éditeurs l'ont choisie pour gérer leurs droits d'auteur et protéger leurs intérêts.

Porte-voix des créateurs, partenaire de confiance des diffuseurs de musique, nous agissons pour faire rayonner toutes les musiques, dans leur diversité.

Société à but non lucratif, la SACEM contribue à la vitalité et au rayonnement de la création en France comme à l'international, via son soutien et son accompagnement quotidiens à des projets culturels et artistiques.

Grâce à son expertise dans le digital, sa capacité à anticiper et à s'adapter au fil des évolutions de l'écosystème musical, la SACEM est la référence mondiale des droits d'auteur et l'interlocuteur privilégié de toutes les plateformes numériques.

Pour ce faire, et fort de notre expérience, nous pouvons compter sur nos 1300 collaborateurs, issus de 21 nationalités, engagés quotidiennement pour représenter les auteurs, compositeurs et éditeurs de musique.

Ta mission

Tu seras rattachée – rattaché au service Pilotage de la Transformation au sein de la Direction de la Transformation qui accompagne le déploiement des chantiers de transformation du projet SACEM 3.0.

Il guide les directions de la SACEM dans la mise en œuvre de leurs chantiers prioritaires et mène des projets de transformation transverses.

  • Concevoir et mettre en œuvre la stratégie des projets.
  • Superviser un ou plusieurs projets transverses de transformation
  • Définir les objectifs, les livrables, le budget, les échéances du projet et les indicateurs de performance.
  • Intégrer les principales parties prenantes et soutenir les directions dans leur transformation
  • S'inscrire dans une stratégie du changement et d'évolution de la communication pour favoriser l'adoption des équipes
  • Suivre, évaluer et mesurer les résultats des projets
  • Rendre compte de l'avancée des projets et produire les reporting réguliers
  • Analyser les éventuels risques et proposer des améliorations.
  • Contribuer à la dynamique du service transformation, travailler en équipe et en transverse
  • Participer à différentes instances de pilotage et de communication

Parmi les chantiers prioritaires du service pour 2024, on peut citer : l'accompagnement managérial et humain, l'optimisation des processus métier, le développement de la culture du résultat et encore la valorisation des connaissances.

Ce poste présente une belle opportunité de travailler sur des sujets variés et stimulants, au sein d'une équipe passionnée.

Et si c'était toi?

De formation supérieur type école de commerce ou équivalent (BAC+5), tu présentes une expérience significative de 3 à 5 ans dans une fonction similaire et tu atteste de réussites significatives dans la mise en place de projets et tu es capable d'établir une relation de confiance avec de nombreux interlocuteur dans des contexte de transformation.

Tu as une appétence pour l'accompagnement au changement.

Tu as une bonne communication écrite et orale et une capacité à présenter des informations de manière claire et concise.

Tu es organisée - organisée et adaptable.

Tu es dynamique, autonome et rigoureuse – rigoureux et force de proposition.

Tu es capable de travailler de manière transverse avec diverses parties prenantes, en créant un environnement de collaboration et de confiance.

  • Ce que nous offrons
  • Du télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • Une plateforme de bien-être au travail
  • Une mutuelle prise en charge à 62 % par la SACEM pour prendre soin de ta santé
  • Une journée par an offerte consacrée au mécénat de compétences pour une association
  • Un CSE
  • Un lieu de travail épanouissant et inclusif, offrant l'égalité des chances pour tous avec une politique de diversité engagée
  • Détails du poste
  • CDI
  • Temps plein
  • Prise de poste : ASAP
  • Lieu de travail : Neuilly sur Seine
  • Rémunération : en fonction du profil
  • Localisation du poste
  • Lieu
  • 225 Avenue Charles de Gaulle 92200 Neuilly
  • #J-18808-Ljbffr

Cheffe - Chef de Projets Transformation in Garches employeur : SACEM

Rejoindre la Sacem, c'est intégrer une entreprise en pleine évolution où votre expertise en contrôle interne et en maîtrise des risques aura un impact direct sur la protection des droits des créateurs musicaux. Située à Neuilly-sur-Seine, notre culture de travail dynamique et collaborative favorise l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de développement personnel et des avantages attractifs tels que l'intéressement et un comité social et économique. Vous serez entouré d'une équipe polyvalente, engagée dans des projets significatifs qui renforcent la performance du service et contribuent à un environnement de travail stimulant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de SACEM

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cheffe - Chef de Projets Transformation in Garches

✨Réseautage dans les événements professionnels

Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme SACEM cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !

✨Mets en avant tes projets précédents

Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour SACEM !

✨Prends contact avec les anciens élèves

Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez SACEM et même te recommander si ton profil les intéresse !

✨Postule directement sur notre site !

N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez SACEM. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cheffe - Chef de Projets Transformation in Garches

Gestion de projet
Communication écrite et orale
Analyse des risques
Accompagnement au changement
Capacité d'adaptation
Organisation
Travail en équipe

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !

Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !

Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !

Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour SACEM. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SACEM

✨Maîtriser les études de cas

Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.

✨Démontre ton expertise sectorielle

Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel SACEM évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.

✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active

Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.

✨Prépare ta présentation personnelle

Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de SACEM et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.