En un coup d'œil
- Missions: Gérez une équipe de monteurs câbleurs et supervisez la production d'équipements électriques.
- Entreprise: Entreprise industrielle innovante spécialisée dans les équipements électriques sur mesure.
- Avantages: Rémunération attractive, horaires de journée, forte autonomie et environnement technique stimulant.
- Autres infos: Poste clé avec opportunités de formation et d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans des projets industriels passionnants.
- Qualifications: BAC pro élec, compétences en électrotechnique et expérience significative requises.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
L'entreprise est spécialisée dans les équipements électriques. Au sein d'un groupe industriel, notre structure conçoit et réalise des équipements électriques sur mesure destinés à des applications industrielles. Nous fabriquons des ensembles complets, allant de structures mécaniques de tableaux électriques aux armoires et systèmes de distribution, dans le respect des normes, des exigences clients et des standards qualité.
Votre mission : En tant que chef d'équipe monteur câbleur, vous avez en charge la gestion de vos affaires attribuées par le responsable de production et le chef d'atelier dans le respect du cahier des charges, des délais, de la qualité et du budget horaire. Vous supervisez l'équipe de votre unité de production afin de vous assurer de la bonne exécution des produits et/ou sous-ensembles confiés. Vous effectuez le montage câblage des équipements électriques.
- Analyser les dossiers techniques avant la production
- Etablir le plan de travail des membres de l'équipe
- Gérer les produits ou sous-ensembles sous-traités
- Effectuer les interventions chez les clients
- Détecter les habiletés et difficultés des collaborateurs
- S'assurer de la mise en œuvre des actions d'amélioration continue
- Superviser et coordonner une équipe tout en participant à la réalisation du projet
- Former les collaborateurs
Vous êtes garant, pour vos affaires, de la fabrication des tableaux dans le respect du dossier de fabrication transmis, des délais et des coûts prévus.
Votre profil : Compétences techniques en électrotechnique, maîtrise des normes et procédures de sécurité, capacité à lire un schéma électrique. Ce qui fera la différence : connaissance de la technique de sertissage, des règles de montage électrique et mécanique, appréciation visuelle du câblage, identification des non-conformités de 1er niveau, respect des règles qualité et sécurité, appropriation de l'objectif de production de chaque affaire allouée, capacité à transmettre vos savoirs, être meneur d'ordre opérationnel.
Formation & expérience : BAC pro élec / Expérience significative, habilitations électriques.
Ce que propose l'entreprise : Rémunération attractive selon expérience, horaires de journée, poste clé avec forte autonomie, environnement technique stimulant, avantages complémentaires.
Chef d’équipe monteur câbleur (h/f) in Benfeld employeur : Sabrina FERLAY - Mercato de l'Emploi
Rejoindre notre équipe en tant qu'usineur expérimenté, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'autonomie et l'expertise technique. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a la possibilité de se développer professionnellement grâce à des formations continues et des projets stimulants. Située dans une région dynamique, notre société propose également des avantages uniques tels que des horaires flexibles et un cadre de travail moderne, favorisant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Sabrina FERLAY - Mercato de l'Emploi
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d’équipe monteur câbleur (h/f) in Benfeld
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Sabrina FERLAY - Mercato de l'Emploi.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Sabrina FERLAY - Mercato de l'Emploi de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Sabrina FERLAY - Mercato de l'Emploi !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Sabrina FERLAY - Mercato de l'Emploi, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d’équipe monteur câbleur (h/f) in Benfeld
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Sabrina FERLAY - Mercato de l'Emploi, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Sabrina FERLAY - Mercato de l'Emploi. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Sabrina FERLAY - Mercato de l'Emploi.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sabrina FERLAY - Mercato de l'Emploi
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Sabrina FERLAY - Mercato de l'Emploi que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Sabrina FERLAY - Mercato de l'Emploi que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
