En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets aéronautiques et assurez la satisfaction client tout en respectant les délais.
- Entreprise: Rejoignez Sabena technics, un leader indépendant dans la maintenance aéronautique.
- Avantages: Travail dans une organisation à taille humaine avec un bon équilibre entre autonomie et esprit d'équipe.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement stimulant et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une aventure dynamique et impactez le secteur aéronautique.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et expérience en MRO, compétences en management et coordination.
Le salaire estimé est compris entre 57150 - 69850 € par an.
Sabena technics recrute un(e) Aircraft manager - Chef de projet avion ! Rejoignez l'aventure d'un Groupe en mouvement. Vous rejoignez les équipes de la société Sabena technics (4000 employés - 20 sites), acteur indépendant majeur du secteur de la maintenance & des modifications aéronautiques (MRO), sur son site d'Istres.
Sous la hiérarchie du Responsable de production, l'Aircraft manager - Chef de projet avion est l'autorité unique des projets qui lui sont confiés. Ainsi, il doit assurer la bonne réalisation des travaux, la satisfaction client et garantir les engagements contractuels et le respect des règles de sécurité.
- Organiser la réunion d'entrée de chantier et décliner les exigences contractuelles, le planning avec le chemin critique et les objectifs internes à l'équipe projet.
- Définir l'ensemble des moyens nécessaires à la bonne exécution du chantier, en terme de coûts, de qualité, de délais, de recours à la sous-traitance si besoin et en estimer le temps/coût nécessaire avec les services concernés.
- Etablir, en lien avec le service concerné, le planning customisé du chantier.
- Valider le plan d'engagement des ressources du projet en fonction des objectifs économiques et du planning directeur.
- Piloter la négociation en terme de prix et délais des travaux supplémentaires.
- Assurer un reporting a minima hebdomadaire et la gestion des indicateurs associés au pilotage du chantier.
- Animer toutes les réunions relatives à l'exécution de votre chantier et vous assurer de la traçabilité des événements du projet.
- Piloter les réunions dont l'objet est d'examiner l'avancement des différentes tâches, d'identifier les problèmes/risques et définir les solutions pour y répondre.
- Déclencher et animer la réunion de clôture du projet, remplir la grille d'évaluation projet, la grille d'évaluation des prestataires extérieurs, analyser la fiche de satisfaction client, établir le retour d'expérience et en suivre les actions.
- Valider les documents Visual Planning, les engagements d'effectifs, la fiche satisfaction client, le compte rendu bilan de chantier, le bordereau de livraison projet et le retour d'expérience.
- Déclencher la facturation et le suivi des paiements.
Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une expérience significative en MRO, ou vous justifiez d'une expérience confirmée à un poste à responsabilité en MRO.
Vos compétences techniques :
- Aisance en management d'équipe et en coordination de travaux.
- Capacité à respecter les délais et gérer les imprévus.
- Connaissance des chantiers de maintenance aéronautique, de leurs règles de sécurité et de la réglementation aéronautique.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Maîtrise de l'anglais technique (oral et écrit).
Vous faites preuve de leadership, d'esprit d'équipe et de rigueur. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre organisation et votre réactivité.
Cette offre est faite pour vous ! Rejoindre Sabena technics c'est la promesse d’une organisation à taille humaine, dans laquelle nos collaborateurs trouvent le juste équilibre entre la dynamique d’un groupe et l’autonomie d’un réseau de proximité favorisant l’esprit d’équipe. N'attendez plus !
Aircraft manager - Chef de projet avion H/F in Istres employeur : Sabena technics
Sabena technics est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif sur son nouveau site d'Istres. Avec un fort accent sur la qualité et la sécurité, l'entreprise favorise le développement professionnel de ses employés grâce à des formations continues et des opportunités de progression de carrière. Rejoindre Sabena technics, c'est intégrer une équipe passionnée par l'aéronautique, où chaque contribution compte et où l'innovation est au cœur de nos activités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Aircraft manager - Chef de projet avion H/F in Istres
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Sabena technics.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Sabena technics.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Sabena technics remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Sabena technics est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Aircraft manager - Chef de projet avion H/F in Istres
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Sabena technics et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Sabena technics sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sabena technics
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Sabena technics, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Sabena technics !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Sabena technics, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
