En un coup d'œil
- Missions: Planifier et gérer les flux d'approvisionnement pour garantir la production.
- Entreprise: S.T. Dupont, une marque de luxe emblématique depuis 1872.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et travail dans le secteur du luxe.
- Autres infos: Poste basé à Annecy avec des possibilités d'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe créative et contribuez à l'art de vivre à la française.
- Qualifications: Connaissances en ordonnancement et outils de planification requis.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
À propos de la marque
Depuis 1872, entre Paris et Faverges, la maison S. T. Dupont s’est construite autour de l’esthétisme, de la créativité et de la qualité propre au luxe.
Elle incarne depuis toujours l’Art de vivre à la française, entre plaisir, élégance, esprit conquérant, libre et un brin provocateur.
Elle a séduit depuis sa création des icônes de la mode, du cinéma, de la culture, avant-gardistes, partout dans le monde.
Elle est une marque iconique et intemporelle, qui a su inspirer par ses innovations et son savoir-faire.
- Gestionnaire approvisionnement ordonnancement
- Finalité du poste
A partir des informations transmises par l’ERP, planifier et gérer les flux d'approvisionnement amont à la production (matières premières, composants, sous-traitance), en fonction du prévisionnel et des commandes clients afin répondre aux objectifs de production dans le respect des règles de sécurité, et qualité de l’entreprise.
Principales activités et responsabilités
A partir des données dans l’ERP et des informations transmises par l’ordonnanceur en vue de réaliser le plan de production :
- 1. Approvisionnement et stocks
- Analyser les besoins : Identifier le niveau de stock de sécurité de l’ensemble des composants/matière pour répondre aux besoins du planning de production.
- Définir le besoin nécessaire en quantité et délai pour la fabrication.
- Effectuer le lancement des commandes auprès des fournisseurs.
- Assurer le suivi et la relance si nécessaire des fournisseurs afin de garantir le respect des délais.
- Sécuriser les approvisionnements, à partir des données historiques du système fourni par l’ERP analyser les retards, les écarts et mettre en place les actions avec les acheteurs pour sécuriser les fournisseurs.
- Réaliser le suivi des flux d’entrée des composants et matières jusqu’à la réception.
- Garantir l’exactitude et la justesse du stock par l’analyse des indicateurs et des écarts, en fournir une explication.
- Suivre et enregistrer tous les mouvements dans l’ERP pour garantir la cohérence des données.
- 2. Amélioration continue
- Proposer en vue d’optimiser l’organisation et les flux à l’acheteur, responsable atelier, fournisseurs…
- À partir des informations transmises par le responsable ordonnancement planificateur, analyser les besoins en composants.
- 3. Gestion des ordonnancements
- Organiser et coordonner l’activité industrielle en fonction des ressources disponibles, des contraintes, dans le but de satisfaire les exigences clients.
- Collecter l’ensemble des données de l’atelier afin d’apprécier la capacité de charge de production et intégrer les données d’approvisionnement, les aléas techniques, afin de réajuster et redéfinir les priorités du planning si besoin.
- Solliciter le responsable ordonnancement pour valider les arbitrages éventuels.
- En cas d’écarts, analyser les indicateurs et en fournir une explication.
- Connaissances professionnelles requises
- Connaissances des règles d’ordonnancement.
- Connaissances des outils de planification (MRP (Material Requirement Planning) / Diagramme de Gantt).
- Connaissances de l’organisation industrielle.
- Anglais souhaité / Italien apprécié.
- Localisation
- Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France
- #J-18808-Ljbffr
GESTIONNAIRE APPROVISIONNEMENT ORDONNANCEMENT employeur : S.T. Dupont
Travailler chez S.T. Dupont, c'est rejoindre une maison emblématique du luxe français, où l'esthétisme et la créativité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nous offrons à nos employés un environnement dynamique et collaboratif, propice à l'épanouissement personnel et professionnel, avec des opportunités de formation continue et de développement de carrière. Situé au Printemps Haussmann, vous bénéficierez d'une expérience unique au sein d'un cadre prestigieux, tout en contribuant à créer des moments mémorables pour notre clientèle internationale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher GESTIONNAIRE APPROVISIONNEMENT ORDONNANCEMENT
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez S.T. Dupont.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez S.T. Dupont, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez S.T. Dupont. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que GESTIONNAIRE APPROVISIONNEMENT ORDONNANCEMENT
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez S.T. Dupont.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour S.T. Dupont. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez S.T. Dupont.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez S.T. Dupont
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez S.T. Dupont veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à S.T. Dupont sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
