En un coup d'œil
- Missions: Piloter des missions de due diligence financière et superviser des équipes.
- Entreprise: RYDGE Conseil, une référence du conseil aux entrepreneurs en France.
- Avantages: Autonomie, initiative valorisée et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste hybride basé à Strasbourg, ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et impactez l'économie de demain.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en Transaction Services et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 75600 - 92400 € par an.
Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c’est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs !
Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats – soutenus par nos fonctions transverses.
Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance.
Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs.
Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves.
En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l’art et la science du conseil.
Rejoindre RYDGE Conseil, c’est intégrer un collectif soudé qui valorise l’autonomie et l’initiative.
Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l’opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l’économie de demain.
Description du poste
Dans un contexte de développement, l’équipe renforce son leadership et souhaite intégrer un futur porteur de l’offre Transaction Services au sein de la Région Est.
Le rôle s’inscrit dans une dynamique de structuration.
En tant que Lead Régional Transaction Services, vous interviendrez sur des opérations stratégiques à forte valeur ajoutée :
Vos missions
- Piloter plusieurs missions de due diligence financière à fort enjeu.
- Analyser la performance financière et identifier les risques.
- Superviser les équipes, assurer la montée en compétence des collaborateurs et garantir la qualité.
- Contribuer à la relation client de bout en bout : cadrage, production, restitution et accompagnement des enjeux transactionnels.
- Participer activement au développement commercial.
- Prendre part à la stratégie d’expansion et au développement de nouvelles offres.
- Être le point de contactrégionalpour les clients et partenaires, tout en s’appuyant sur l’existant du Cabinet.
Votre profil
- 10années d’expérience minimum en Transaction Services ou audit financier.
- Solide expertise en analyse financière, comptabilité, modélisation et compréhension des enjeux et problématiques financières complexes.
- Leadership reconnu et capacité à encadrer des équipes.
- Capacité éprouvée à superviser des équipes tout en restant opérationnel, avec un goût pour la production et l’accompagnement terrain.
- Expérience et appétence en développement commercial. Le fait de bénéficier d’un réseau reconnu dans le domaine du Transaction Services est un atout.
- Appétence forte pour le conseil, l’exposition client et la gestion de situations transactionnelles complexes.
- Esprit entrepreneurial, sens du résultat, capacité à se préparer, à structurer et à porter des sujets en autonomie.
- Informations complémentaires
- Localisation : Strasbourg
- Mode travail : Hybride
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- #J-18808-Ljbffr
Lead Régional Transaction Services F/H in Strasbourg employeur : Rydge
RYDGE Conseil est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et 100% digital, propice à l'apprentissage et à l'initiative. En rejoignant notre équipe de 4 500 Rydgers, vous aurez l'opportunité de contribuer directement au succès des entrepreneurs tout en bénéficiant d'un parcours de carrière sur mesure et d'une culture d'entreprise axée sur la confiance et la collaboration. Ici, chaque décision compte et vous êtes encouragé à innover pour transformer les ambitions de nos clients en réalité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Régional Transaction Services F/H in Strasbourg
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Rydge cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Rydge !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Rydge et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Rydge. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Régional Transaction Services F/H in Strasbourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Rydge. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Rydge
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Rydge évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Rydge et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
