En un coup d'œil
- Missions: Contribuez au développement commercial et à la visibilité des offres de RYDGE Conseil.
- Entreprise: RYDGE Conseil, une référence du conseil aux entrepreneurs avec une équipe soudée.
- Avantages: Contrat CDI, travail hybride, et opportunités de carrière dans un environnement dynamique.
- Autres infos: Poste basé à La Défense, ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en aidant les entrepreneurs à transformer leurs ambitions en réalité.
- Qualifications: Formation en commerce ou finance et expérience en développement commercial BtoB.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c’est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs !
Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats – soutenus par nos fonctions transverses.
Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance.
Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs.
Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves.
En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l’art et la science du conseil.
Rejoindre RYDGE Conseil, c’est intégrer un collectif soudé qui valorise l’autonomie et l’initiative.
Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l’opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l’économie de demain.
Description du poste
Au sein de l’équipe Business Development Ile-de-France, vous contribuez activement au développement commercial des offres de RYDGE Conseil et à leur visibilité auprès des PME-ETI de la région.
- Développement commercial
- Réaliser des actions de prospection et relances téléphoniques auprès de clients et prospects.
- Prendre des rendez-vous qualifiés pour les Associés, Managers et équipes opérationnelles.
- Développer les opportunités de cross-selling auprès des clients existants.
- Échanger avec des interlocuteurs variés : dirigeants, directeurs financiers, responsables comptables ou responsables des ressources humaines.
- Assurer le suivi et la mise à jour des actions commerciales dans le CRM.
- Evènementiel et communication
- Participer à la gestion opérationnelle des événements : invitations, coordination des prestataires, suivi logistique et mise à jour des listes de participants.
- Assurer le suivi des contacts générés à l’issue des événements et contribuer à leur transformation en opportunités commerciales.
- Mettre en œuvre le plan d'actions marketing et communication régional afin de renforcer la visibilité des offres du cabinet
Issu d'une formation supérieure en commerce ou financière, vous justifiez d'une première expérience réussie en développement commercial ou animation commerciale Bto B, dans un environnement particulièrement ambitieux et en pleine croissance.
Persuasif et à l’aise à l’oral, vous êtes particulièrement à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez identifier les opportunités commerciales.
Vous êtes capable de mener plusieurs projets de front et de coordonner efficacement vos actions avec différents interlocuteurs.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux, l'IA, les réseaux sociaux.
- Informations complémentaires
- Localisation : La Défense (92) - Tour Trinity
- Type de contrat : CDIà pourvoir immédiatement
- Mode travail : Hybride
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Chargé de business development F/H employeur : Rydge
RYDGE Conseil est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et 100% digital, propice à l'apprentissage et à l'initiative. En rejoignant notre équipe de 4 500 Rydgers, vous aurez l'opportunité de contribuer directement au succès des entrepreneurs tout en bénéficiant d'un parcours de carrière sur mesure et d'une culture d'entreprise axée sur la confiance et la collaboration. Ici, chaque décision compte et vous êtes encouragé à innover pour transformer les ambitions de nos clients en réalité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de business development F/H
✨Plonge dans la communauté BI
S'impliquer dans des forums ou des groupes dédiés à l'intelligence d'affaires va t'aider à te faire connaître. Participe à des meetups ou à des conférences où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et montrer ta passion pour le domaine. Ces rencontres peuvent ouvrir la porte à des opportunités que les annonces d'emploi ne couvrent pas.
✨Fais briller tes compétences avec des projets
Rien de mieux qu'un projet personnel pour se démarquer ! Construis un tableau de bord ou une analyse de données basée sur un sujet qui t'intéresse. Cela montrera non seulement tes compétences en BI, mais également ta motivation à toujours apprendre et expérimenter, ce qui est super apprécié par les recruteurs.
✨Active ton réseau avec pertinence
Utilise LinkedIn pour te connecter avec des professionnels du secteur. Envoie des messages personnalisés et engageants, partage des articles et participe à des discussions pour prouver que tu maîtrises le terrain. N’hésite pas à solliciter des rencontres informelles pour en apprendre plus sur les entreprises qui t'intéressent.
✨Postule directement et proactivement
Quand tu vois une offre qui t'intéresse, n’attends pas, applique directement sur le site de Rydge ! Rédige une lettre de motivation percutante, en mettant en avant tes compétences en BI. Montre-leur ce que tu peux apporter à l'équipe dès le départ.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de business development F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en analyse de données:Pour un rôle de business intelligence, il est crucial d'afficher tes compétences en analyse de données sur ton CV. N'hésite pas à détailler les outils que tu maîtrises, comme Excel, SQL, ou des logiciels de BI, et donne des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces compétences pour tirer des insights.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour le poste chez Rydge, fais le lien entre tes expériences et ce qu'ils recherchent. Sois précis sur pourquoi cette entreprise t'intéresse et comment tu peux contribuer à son succès dans le domaine business intelligence.
N'oublie pas tes réussites chiffrées:Dans le monde de la business intelligence, les chiffres parlent d'eux-mêmes ! Si tu peux, intègre des résultats quantifiables de tes expériences passées, comme des taux d'amélioration des performances ou des gains financiers grâce à tes analyses. Ça donne du poids à ton parcours !
Ajoute des projets de données à ton portfolio:Si tu as travaillé sur des projets pertinents, même dans un cadre académique, n'hésite pas à les intégrer à un portfolio. Cela prouve ta capacité à appliquer tes compétences de manière pratique et à générer de la valeur, ce qui est essentiel pour le rôle que tu vises chez Rydge.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Rydge
✨Maîtrise des outils BI
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils de Business Intelligence comme Tableau ou Power BI. Prépare quelques exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils pour transformer des données en insights, cela démontre ta capacité à les utiliser efficacement.
✨Simuler des études de cas
Anticipe des questions basées sur des études de cas où tu devras analyser des données ou en tirer des conclusions. On pourrait te demander comment tu approches l'analyse d'un jeu de données spécifique ou comment tu présenterais ces résultats à une équipe.
✨Parler de tes projets passés
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées en lien avec la Business Intelligence. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des précédents emplois, mets en avant comment tu as contribué à l'amélioration des processus ou à la prise de décisions stratégiques.
✨Développer ta vision stratégique
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial de montrer non seulement tes compétences techniques mais aussi ta compréhension des impacts que les décisions basées sur les données peuvent avoir sur une entreprise. Pense à comment tu pourrais contribuer à la stratégie de Rydge avec les insights que tu pourrais fournir.
