En un coup d'œil
- Missions: Gérer le portefeuille de projets IT et assurer la gouvernance au sein d'une équipe dynamique.
- Entreprise: RYDGE Conseil, une référence du conseil aux entrepreneurs avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail possible, environnement stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Paris La Défense avec un fort potentiel de croissance.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui transforme les ambitions des entrepreneurs en réalité.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et expérience en gestion de portefeuille de projets IT.
Le salaire estimé est compris entre 50850 - 62150 € par an.
Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil, c’est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs !
Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats – soutenus par nos fonctions transverses.
Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance.
Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs.
Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toute épreuve.
En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maîtrisons l’art et la science du conseil.
Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil, c’est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs !
Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats – soutenus par nos fonctions transverses.
Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance.
Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs.
Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toute épreuve.
En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maîtrisons l’art et la science du conseil.
Rejoindre RYDGE Conseil, c’est intégrer un collectif soudé qui valorise l’autonomie et l’initiative.
Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l’opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l’économie de demain.
ALORS, PRENEZ DE L’AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L’AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER !
Description du poste
Au sein de la Direction Tech, Data & Digital (TDD), le pôle Transformation et Performance TDD assure le pilotage, l’animation, la gestion des méthodes de travail transverse, des processus administratifs et de la gestion du portefeuille projets/produits nécessaires au bon fonctionnement de la direction.
Rattaché (e) à la Directrice Transformation et Gouvernance, vous jouez un rôle central dans la gestion du pilotage du portefeuille de projets de la TDD ainsi que dans l’application des pratiques de gouvernance et de performance.
Véritable partenaire des pôles de la TDD, vous contribuez à la transformation de la DSI en assurant le suivi stratégique, opérationnel et financier des initiatives.
Vos principales missions sont les suivantes
- Organisation, préparation et animation des instances de gouvernance.
- Coordination des parties prenantes pour le suivi des décisions, arbitrages et plans d'actions.
- Pilotage de l'implémentation de l'outil PPM.
- Production et consolidation des reportings de portefeuille, indicateurs de performance et tableaux de bord exécutifs.
- Suivi budgétaire, contrôle des engagements, analyse des consommations et préparation des arbitrages budgétaires.
- Contribution à la mise en place et à l'amélioration continue des processus de gouvernance du portefeuille projets.
- Proposition d’évolution du cadre de gouvernance pour simplifier les modes de fonctionnement
- Gestion et priorisation du portefeuille de projets et demandes
- Administration, définition et animation du processus de Demand Management depuis la collecte des besoins jusqu'à leur arbitrage et leur intégration au portefeuille.
- Qualification, analyse et priorisation des demandes projets, études, POC et initiatives de transformation.
- Analyse du portefeuille projet et identification des dépendances et besoins d’arbitrage
- Préparation et animation des sessions d'arbitrage avec les responsables métiers et les directions IT.
- Suivi de l'avancement du portefeuille (planning, budget, risques, dépendances, capacité) et remontée des alertes aux instances décisionnelles.
- Développement et maintien des tableaux de bord de pilotage sous Excel, Power BI et Share Point.
Accompagnement des équipes DSI dans la structuration et le suivi opérationnel des initiatives
- Mise en place des standards de gestion de projet, modèles de reporting et outils de suivi.
- Coordination transverse entre les équipes Infrastructure, Cybersécurité, Data & IA et Partenaires Métiers.
- Suivi de la capacité des équipes, allocation des ressources et analyse des charges prévisionnelles et réelles.
- Accompagnement des directions DSI à la mise en place des bonnes pratiques de gestion du portefeuille
- Production des livrables de gouvernance
- Rédaction des comptes-rendus exécutifs, relevés de décisions et synthèses de comités de gouvernance.
- Élaboration de notes de cadrage, dossiers d'arbitrage, supports de présentation et reporting de direction.
- Construction de dashboards de pilotage portefeuille, budget, capacité et performance opérationnelle.
- Suivi des actions, risques, dépendances et indicateurs clés de performance.
- Formalisation et amélioration des processus de gouvernance, de gestion de la demande et de suivi du portefeuille projets...
- Contribution à la transformation de la TDD
- Participer à la structuration de la Direction dans le contexte de transformation.
- Promouvoir les meilleures pratiques de pilotage et de gouvernance
- Contribuer à l'évolution des outils et des processus.
Qualifications
- Formation et expérience
- Diplômé(e) d'une formation Bac+5.
- Expérience entre 8 et 10 ans minimum dans le pilotage de portefeuille de projets IT et la gouvernance et d’une DSI.
- Une expérience en transformation digitale ou gouvernance IT constitue un atout.
- Compétences
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projets Agile, Scrum et Cycle en V.
- Connaissance des frameworks de gouvernance et de gestion des services IT (ITIL, PRINCE 2, PMI, Scrum).
- Maîtrise des outils PPM (Planview, MS Project, Orchestra, Service Now ou équivalent).
- Bonne maîtrise fortement recommandée Power app, Power Query et Power BI
- Bonne compréhension des enjeux liés à l’Infrastructure, la data, la cybersécurité et les domaines applicatifs.
- Solides compétences en pilotage budgétaire, suivi financier et gestion des risques.
Certifications appréciées
- PMP (PMI)
- Prince2
- ITIL Foundation
- Qualités personnelles
- Sens de l'organisation et de la priorisation indispensable
- Forte capacité d'analyse, de synthèse et d’adaptation
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Leadership transversal et capacité d'influence.
- Rigueur, autonomie et sens du résultat.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
- Informations supplémentaires
- Localisation : Paris La Défense (92) avec possibilité de télétravail selon les modalités en vigueur.
- Type de contrat : CDI
- Date de début souhaitée : Janvier 2027
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Portefolio & Gouvernance IT F/H employeur : RYDGE Conseil
Rejoindre notre équipe à Colmar en tant que Collaborateur Comptable Expérimenté, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise et l'innovation dans un environnement de travail hybride. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un cadre collaboratif où chaque voix compte, et des outils numériques à la pointe pour optimiser votre travail. Avec un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, nous sommes fiers d'être un employeur qui soutient la croissance de ses employés tout en répondant aux besoins spécifiques de nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Portefolio & Gouvernance IT F/H
✨Réseautage dans le secteur IT
Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.
✨Montre tes compétences pratiques
Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.
✨Profite des programmes de stage et de formation
Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site de RYDGE Conseil pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Portefolio & Gouvernance IT F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour RYDGE Conseil.
Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez RYDGE Conseil et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de Responsable Portefolio & Gouvernance IT F/H s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de RYDGE Conseil dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RYDGE Conseil
✨Maîtrise des outils informatiques
Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.
✨Préparation aux études de cas
Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.
✨Montre ta motivation pour le conseil
En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.
✨Soigne ton réseau professionnel
Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de RYDGE Conseil sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.
