En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les TPE-PME dans leur restructuration financière et stratégique.
- Entreprise: RYDGE Conseil, une référence du conseil aux entrepreneurs en France.
- Avantages: Contrat CDI, travail hybride, et environnement dynamique.
- Autres infos: Équipe jeune et dynamique à La Défense, Paris.
- Pourquoi ce job: Faites la différence pour les entrepreneurs et façonnez l'économie de demain.
- Qualifications: Diplôme en finance et 5 ans d'expérience en restructuration financière.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c’est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats – soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance.
Au sein d’une équipe à taille humaine, jeune et dynamique, vous interviendrez sur des missions de Restructuring variées pour une clientèle de type TPE-ME. Vous serez ainsi un interlocuteur privilégié en tant que Manager et réaliserez, entre autres, les missions suivantes :
- Restructuration financière : Elaboration des prévisions d’exploitation et de trésorerie / Revue indépendante d’activité (IBR), assistance dans les renégociations de dettes et de refinancements ;
- Accompagnement des clients dans la stratégie de restructuration à adopter, notamment dans le cadre de missions de prévention et de procédure collective.
- Elaboration des plans de sauvegarde/redressement (avec ou sans classes de partie affectées).
- Due diligences sur des modes de financements court-terme.
Et plus précisément, en tant que manager vous serez amené à :
- Analyser l’information financière ;
- Identifier et évaluer les risques ;
- Manager une équipe de plusieurs personnes sous l’égide du responsable de l’activité ;
- Participer aux réunions et aux négociations ;
- Rédiger les rapports en anglais et en français.
Qualifications : Vous êtes diplômé d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire en finance. Vous justifiez d'une expérience préalable réussie d’au moins 5 ans dans le domaine de la restructuration financière (TS, direction financière et idéalement restructuring). Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :
- Connaissance des bases en comptabilité et en financement ;
- Maîtrise d’excel (databook) ;
- Rigueur et capacité à investir dans les sujets complexes ;
- Qualités d’analyse et de synthèse ;
- Qualités de communication écrites et orales ;
- Esprit d’équipe et d’initiative (proactivité) ;
- Connaissance de l’environnement juridique des procédures amiables et collectives ;
- Bonne maîtrise de l’anglais, du pack office.
Informations supplémentaires : Localisation : Paris - La Défense. Type de contrat : CDI. Convention collective nationale des cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes. Mode travail : Hybride. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manager Restructuring F/H employeur : RYDGE Conseil
Rejoindre notre équipe à Colmar en tant que Collaborateur Comptable Expérimenté, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise et l'innovation dans un environnement de travail hybride. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un cadre collaboratif où chaque voix compte, et des outils numériques à la pointe pour optimiser votre travail. Avec un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, nous sommes fiers d'être un employeur qui soutient la croissance de ses employés tout en répondant aux besoins spécifiques de nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Restructuring F/H
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme RYDGE Conseil.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Manager Restructuring F/H.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez RYDGE Conseil.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Restructuring F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre RYDGE Conseil. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RYDGE Conseil
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à RYDGE Conseil. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
