En un coup d'œil
- Missions: Développez des actions commerciales pour aider les TPE et PME à croître.
- Entreprise: RYDGE Conseil, une référence du conseil aux entrepreneurs avec une culture collaborative.
- Avantages: Contrat CDI, travail hybride, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Angers ou Le Mans, déplacements possibles.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence pour les entrepreneurs de demain.
- Qualifications: Formation commerciale Bac +3/5 et expérience en vente B to B requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c’est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI - pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats – soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance.
En collaboration avec les équipes techniques basées sur le Maine-et-Loire, la Sarthe et la Mayenne, vous êtes un acteur clé de la croissance du cabinet. Vous serez rattaché.e au Directeur du Développement de la Région Ouest. Vos missions, en tant que Business Developer consistent à :
- Construire des actions de prospection commerciale, auprès des entreprises de types TPE et PME sur les 3 départements ;
- Déployer la stratégie commerciale initiée régionalement et analyser son impact en termes de résultats et de satisfaction clients sur votre territoire ;
- Mener des actions de phoning : prises de RDV (prospects/clients) et réaliser des rendez-vous prospects/clients en appui de nos experts ;
- Détecter des nouvelles opportunités de business auprès des clients du cabinet et des prospects ;
- Suivre et relancer les opportunités commerciales jusqu’à la signature des lettres de mission ;
- Développer la visibilité des offres du cabinet à travers des actions de communication et de lobbying ;
- Créer des outils d’aide à la vente ;
- Accompagner le Management Group dans leurs démarches de développement commercial.
Qualifications : De formation commerciale, Bac +3/5 (Licence, Master…), vous possédez une première expérience réussie de 2 ans minimum, en vente de services B to B. Dynamique et organisé.e, vous aimez relever des défis et vous faîtes preuve d'une bonne écoute, d'une capacité d'analyse et de réactivité. Vous êtes à l’aise avec l’utilisation de CRM et plus largement avec les outils informatiques.
Informations supplémentaires : Localisation : Angers ou Le Mans ; des déplacements sont à prévoir. Type de contrat : CDI. Mode travail : Hybride. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Business developer F/H in Angers employeur : RYDGE Conseil
Rejoindre notre équipe à Colmar en tant que Collaborateur Comptable Expérimenté, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise et l'innovation dans un environnement de travail hybride. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un cadre collaboratif où chaque voix compte, et des outils numériques à la pointe pour optimiser votre travail. Avec un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, nous sommes fiers d'être un employeur qui soutient la croissance de ses employés tout en répondant aux besoins spécifiques de nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business developer F/H in Angers
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme RYDGE Conseil, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business developer F/H in Angers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour RYDGE Conseil:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur RYDGE Conseil et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RYDGE Conseil
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme RYDGE Conseil utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de RYDGE Conseil.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
