En un coup d'œil
- Missions: Traiter des leads qualifiés et réaliser des actions outbound ciblées.
- Entreprise: RusHour, une entreprise B2B innovante spécialisée dans l'optimisation des ventes en livraison.
- Avantages: Commissions généreuses, mix inbound/outbound, et environnement méritocratique.
- Autres infos: Possibilités d'évolution rapide pour les profils performants.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique où tes résultats déterminent tes revenus.
- Qualifications: Motivation commerciale, aisance au téléphone, et capacité d'adaptation.
Le salaire estimé est compris entre 47250 - 57750 € par an.
Rus Hour est un entreprise B2B spécialisée dans l’optimisation des ventes en livraison pour les restaurants (Uber Eats, Deliveroo, etc.).
Nous avons accompagnés déjà plus de 5000 restaurants et disposons d’une très forte capacité de génération de leads qualifiés , grâce à nos outils internes, nos campagnes et notre expertise marché.
Dans ce contexte, nous renforçons notre équipe commerciale avec des
Sales Account Executives orientés performance, capables de gérer à la fois de l’inbound qualifié et de l’outbound structuré .
👉 Environ
30 % des leads sont entrants , le reste provient de campagnes outbound ciblées.
- Vos missions
- Traiter et closer des leads inbound qualifiés
(demandes entrantes, prospects chauds).
- Réaliser des actions outbound ciblées
(cold calls, relances, follow-ups).
- Qualifier rapidement les besoins business des restaurateurs.
- Présenter clairement les offres Rus Hour et leur valeur ajoutée.
- Piloter l’ensemble du cycle de vente : contact → qualification → closing.
- Mettre à jour le CRM et assurer un suivi rigoureux du pipe.
- Atteindre et dépasser des objectifs de signatures mensuelles.
- Monter rapidement en compétence sur nos offres, notre marché et nos outils.
- Vos compétences
- Très forte motivation commerciale
: tu veux vendre, performer et gagner de l’argent.
- À l’aise au téléphone, avec une vraie capacité de conviction.
- Capacité à apprendre vite et à t’adapter à un environnement en mouvement.
- Mentalité orientée résultats et performance.
- Expérience en vente B2B / closing / cold call appréciée, mais pas indispensable .
- Autonomie, discipline et fiabilité.
👉 Ce poste est idéal pour des profils qui veulent être rémunérés à la hauteur de leur engagement .
Avantages
Commissions généreuses et totalement déplafonnées .
- Mix intelligent
- Inbound / Outbound
(pas de prospection à l’aveugle).
- Volume important de leads qualifiés disponibles en continu.
- Offres éprouvées, marché clair et besoin réel côté clients.
- Organisation structurée : scripts, CRM, process, accompagnement.
- Possibilités d’évolution rapides pour les profils performants.
• Environnement exigeant mais méritocratique
la performance est récompensée .
Si tu es motivé, que tu apprends vite et que tu veux évoluer dans un environnement où tes résultats déterminent directement tes revenus , Rus Hour est fait pour toi.
Candidature simple, process rapide et orienté action.
Ici, on juge sur les faits, pas simplement sur le CV.
#J-18808-Ljbffr
Sales Account Executive - Belgique & Suisse employeur : RusHour
RusHour est un employeur exceptionnel qui valorise l'autonomie et la performance de ses SDR freelances. En offrant une rémunération à la performance et des primes mensuelles, nous encourageons un environnement de travail motivant où chaque succès est récompensé. De plus, notre culture d'entreprise axée sur le soutien et la collaboration permet à nos employés de se développer professionnellement tout en travaillant dans un secteur dynamique comme la restauration.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sales Account Executive - Belgique & Suisse
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez RusHour
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de RusHour. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sales Account Executive - Belgique & Suisse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez RusHour.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Sales Account Executive - Belgique & Suisse !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de RusHour. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de RusHour et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RusHour
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles RusHour évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
