En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets de A à Z et assurer la satisfaction client.
- Entreprise: Leader en ingénierie industrielle avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement bienveillant et opportunités de développement.
- Autres infos: Ambiance familiale et dynamique avec un fort esprit d'entraide.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où l'humain est au cœur des priorités et où chaque voix compte.
- Qualifications: Expérience en développement commercial et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 70000 € par an.
La société est un ensemblier industriel.
Ses domaines d'expertise sont la tuyauterie, la chaudronnerie industrielle et la mécanique/électromécanique.
Le groupe est un des leaders dans l'ingénierie en Belgique et France (Piping, HVAC, Electricité, Instrumentation, etc) dans des secteurs de hautes valeurs ajoutées.
Le groupe propose des solutions end-to-end aux clients, allant de l'étude, la réalisation projets clés en main jusqu'à la maintenance, le tout adapté aux besoins spécifiques du client.
Au-delà des compétences et de l'expérience, l'adhésion aux valeurs de notre entreprise est un critère déterminant dans notre processus de recrutement.
Nous sommes convaincus que la performance durable passe avant tout par le bien-être des collaborateurs qui la construisent au quotidien .
Ici, chacun est accueilli avec bienveillance, respect et considération, dès les premiers échanges.
Nous cultivons un esprit familial où l'humain est au cœur de nos priorités .
Les relations sont simples, sincères et basées sur la confiance.
Les portes sont ouvertes, les échanges sont fluides et chaque collaborateur compte, quelle que soit sa fonction.
La collaboration entre les services est une véritable force.
Nous encourageons la transversalité, l'entraide et le partage de compétences, convaincus que les meilleures idées naissent du collectif.
Ici, on avance ensemble, on se soutient et on célèbre les réussites en équipe.
La solidarité n'est pas un mot, c'est une pratique quotidienne : chacun peut compter sur les autres, tant sur le plan professionnel qu'humain .
Notre raison d'être et notre engagement s'articulent autour de cinq valeurs fondamentales : la Confiance, la Reconnaissance, la Coopération, le Progrès la Solution.
MISSIONS GÉNÉRALES / FINALITÉ : Le(la) chargé d'affaires conduit l'intégralité du processus de réalisation des projets.
Il veille à ce que les budgets, les plannings et les objectifs soient respectés.
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS : Crée, maintient et valorise son portefeuille client Cible et mène une stratégie efficace de prospection commerciale Analyse les besoins du client Détermine la faisabilité et les risques éventuels pour l'entreprise.
Définie les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation de la prestation.
Réalise les estimations budgétaires d'un projet (chiffrage) Rédige des offres techniques et commerciales.
Participe à la défense et la négociation des projets chez les clients.
Gère et pilote les projets (technique, humain, financier) Coordonne la réalisation des projets en interne Effectue l'interface entre le client et les différents services de l'entreprise Supervise les chantiers avec les chefs de chantier et techniciens.
Réalise le suivi financier des projets.
Suit et contrôle l'avancement et la conformité contractuelle de réalisation de l'affaire Anime la relation client et apporte une assistance technique Participe à la rédaction du PDP ou du PPSPS Responsable du respect des aspects SSE au sein de son périmètre d'activité Participe activement et fait participer le personnel sous sa responsabilité à la démarche MASE Rempli ses objectifs individuels SSE (causerie, visites SSE, remontée) Rédige un REX à la fin du chantier afin de s'inscrire dans l'amélioration continue Salaire : entre 60 et 70 KE selon profil et expérience Vous êtes un Business Developer, un Chargé d'Affaires confirmé, , professionnel depuis plusieurs années, votre expérience est probante et vous êtes prêt à vous investir pleinement dans votre poste.
Maitrise des outils informatiques - Maîtriser les méthodes et outils de pilotage de projet - Manager une équipe - Compétences en négociation et communication - Connaissances techniques du domaine d'intervention
Chargé d'affaires H/F (CDI) in Compiègne employeur : Rupella Consulting
Rejoindre notre équipe en tant que chargé(e) de mission inondation, c'est intégrer une structure dynamique où l'engagement envers la prévention des risques est au cœur de nos actions. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de formation continue et de développement personnel. Situé dans une région riche en initiatives locales, vous aurez l'occasion de travailler directement avec des partenaires variés, tout en contribuant à des projets significatifs pour la sécurité de nos collectivités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'affaires H/F (CDI) in Compiègne
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Rupella Consulting.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Rupella Consulting de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Rupella Consulting !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Rupella Consulting, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'affaires H/F (CDI) in Compiègne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Rupella Consulting, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Rupella Consulting. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Rupella Consulting.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Rupella Consulting
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Rupella Consulting que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Rupella Consulting que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
