Senior User Acquisition Manager, Paid Social Ads

Ruby Labs est une entreprise technologique de premier plan qui crée et exploite des produits de consommation innovants. Nous offrons une gamme diversifiée d'opportunités dans les secteurs de la santé, de l'éducation et du divertissement. Nos équipes innovantes façonnent l'avenir des produits axés sur le consommateur, et nous recherchons toujours des personnes passionnées pour nous rejoindre.

Ce rôle est un poste senior, pratique, avec une responsabilité totale sur l'achat média. Vous serez responsable de l'ensemble du processus d'acquisition sur les canaux d'acquisition payants : stratégie, structure de compte, enchères, allocation budgétaire, tests créatifs, mesure, mise à l'échelle et santé du compte. Vous décidez quoi tester, quoi mettre à l'échelle et quoi couper, et vous êtes responsable des résultats. Nous avons besoin de quelqu'un qui a déjà géré des publicités sociales payantes à grande échelle, qui sait comment croître de manière rentable dans un créneau sensible aux politiques, et qui peut opérer de manière indépendante avec de gros budgets.

Vous gérerez la performance en fonction de données réelles de revenus (CPA, FTD, ROAS, retour sur investissement, LTV des joueurs et cohortes), et non sur des métriques superficielles des plateformes. Nous travaillons également en priorité sur l'IA, et nous attendons de vous que vous utilisiez Claude et l'automatisation pour aller plus vite.

Responsabilités clés :

• Posséder le processus de bout en bout : prendre la pleine responsabilité de l'acquisition sur tous les réseaux de publicité sociale payante (TikTok, Meta, AppLovin, Snapchat, etc.) : planification, lancement, optimisation, mise à l'échelle, reporting et documentation.
• Mise à l'échelle des dépenses de manière rentable sur le marché américain tout en respectant les objectifs de retour sur investissement, ROAS et CPA basés sur des données réelles de revenus et de valeur des joueurs.
• Construire et optimiser la structure de compte, les événements de conversion, les enchères basées sur la valeur et l'allocation budgétaire sur les réseaux sociaux payants.
• Décider de l'allocation budgétaire entre les canaux d'acquisition et trouver de nouveaux leviers de mise à l'échelle : audiences, formats, emplacements, types de campagnes et canaux supplémentaires.
• Exécuter un processus structuré et rapide de tests créatifs avec l'équipe créative sur tous les canaux, avec des hypothèses claires et des règles de mise à l'échelle/d'élimination.
• Gérer la qualité des signaux : événements de conversion, valeur des événements, optimisation des dépôts/achats, attribution.
• Opérer dans un créneau sensible aux politiques : agir aux États-Unis dans le respect des règles de chaque plateforme.
• Protéger la santé du compte : gérer la structure du compte publicitaire, les sauvegardes et les plans de récupération.
• Documenter les tests, les apprentissages et les manuels, et utiliser Claude et l'automatisation pour accélérer les constructions, l'assurance qualité, le reporting et l'optimisation.

Qualifications :

• Plus de 5 ans d'expérience pratique en publicité sociale payante / acquisition d'utilisateurs.
• Expérience à grande échelle dans la gestion des acquisitions sur le marché américain.
• Expérience avérée dans des niches sensibles aux politiques et maintien de la santé des comptes tout en mettant à l'échelle.
• Solide expérience pratique avec Meta Ads pour mettre à l'échelle les comptes de manière rentable.
• Expérience pratique avec AppLovin (AppLovin Ads / AXON), en le développant comme canal d'acquisition.
• Responsabilité directe de gros budgets, idéalement plus de 1M$/mois.
• Bonne compréhension de l'économie unitaire : LTV, ROAS, fenêtres de retour sur investissement, cohortes, dynamiques des utilisateurs à forte valeur et optimisation basée sur la valeur.
• Expérience approfondie des politiques et de la santé des comptes : désapprobations, appels, restrictions, interdictions de comptes publicitaires et comment les récupérer et les prévenir.
• Discipline solide en matière de tests créatifs et rigueur de mesure.
• Esprit d'initiative : vous gérez les canaux de bout en bout avec peu de supervision et assumez la responsabilité des résultats.

Lieu : Ruby Labs opère dans le fuseau horaire CET (heure d'Europe centrale). Les candidats de tous pays sont les bienvenus tant qu'ils se trouvent à environ ± 4 heures du CET.

Avantages :

• Environnement de travail à distance : profitez de la liberté de travailler de n'importe où, à tout moment, favorisant un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
• PTO illimité : profitez d'un congé payé illimité pour vous ressourcer et prioriser votre bien-être, sans compter les jours.
• Jours fériés nationaux payés : célébrez et détendez-vous lors des jours fériés nationaux avec un congé payé pour vous reposer et vous ressourcer.
• MacBook fourni par l'entreprise : des MacBook Apple fournis à tous les employés qui en ont besoin.
• Contrat de travail indépendant flexible : débloquez les avantages de la flexibilité, de l'autonomie et des opportunités entrepreneuriales.

Rejoignez notre équipe en pleine croissance et saisissez cette excellente opportunité de développement personnel et professionnel !

Chez Ruby Labs, nous sommes plus qu'une équipe ; nous sommes une communauté unie dans la volonté de repousser les limites de la technologie et de l'innovation. Notre passion combinée alimente notre ambition d'excellence, générant un impact qui résonne à travers le monde. Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances et célébrons la diversité, reconnaissant qu'une diversité de pensées et de parcours renforce les équipes. Nous abordons la diversité et l'inclusion de manière sérieuse et réfléchie. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, l'ethnie, la religion, la couleur, le lieu de naissance, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état matrimonial, le statut de service militaire ou le statut de handicap.