En un coup d'œil
- Missions: Gérez l'acquisition d'utilisateurs sur les réseaux sociaux payants comme TikTok, Meta et Snapchat.
- Entreprise: Ruby Labs, une entreprise tech innovante qui façonne l'avenir des produits de consommation.
- Avantages: Travail à distance, congés illimités, MacBook fourni et flexibilité dans le contrat.
- Autres infos: Opportunités de croissance personnelle et professionnelle dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le marché avec vos compétences en acquisition.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en acquisition payante et gestion de budgets importants.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Ruby Labs est une entreprise technologique de premier plan qui crée et exploite des produits de consommation innovants. Nous offrons une gamme diversifiée d'opportunités dans les secteurs de la santé, de l'éducation et du divertissement. Nos équipes innovantes façonnent l'avenir des produits axés sur le consommateur, et nous recherchons toujours des personnes passionnées pour nous rejoindre.
Nous recherchons un Senior User Acquisition Manager pour prendre en charge l'acquisition payante sur les réseaux sociaux pour l'un de nos produits. Meta, Snapchat et TikTok sont des canaux clés pour notre produit, aux côtés d'autres réseaux sociaux payants. Ce rôle est un poste senior, pratique, avec une responsabilité totale sur l'achat média. Vous serez responsable de l'ensemble du processus d'acquisition payante sur les réseaux sociaux : stratégie, structure de compte, enchères, allocation budgétaire, tests créatifs, mesure, mise à l'échelle et santé du compte.
Responsabilités clés :
- Posséder le processus de bout en bout : prendre en charge l'acquisition payante sur les réseaux sociaux, y compris la planification, le lancement, l'optimisation, la mise à l'échelle, le reporting et la documentation.
- Diriger sur TikTok : posséder et développer TikTok comme principal canal d'acquisition, y compris la structure de compte, les types de campagnes, les événements d'optimisation et la stratégie créative.
- Augmenter les dépenses de manière rentable tout en respectant les cibles de retour sur investissement (ROAS) et de coût par acquisition (CPA).
- Construire et optimiser la structure de compte, les événements de conversion, les enchères basées sur la valeur et l'allocation budgétaire.
- Gérer la qualité des signaux : événements de conversion, valeur des événements, optimisation des achats et attribution.
- Documenter les tests, les apprentissages et les manuels, et utiliser l'automatisation pour accélérer les constructions, le contrôle qualité, le reporting et l'optimisation.
Qualifications requises :
- Plus de 5 ans d'expérience pratique en acquisition payante sur les réseaux sociaux.
- Expérience à grande échelle dans l'exécution de l'acquisition payante sur les réseaux sociaux.
- Expérience avérée dans des niches sensibles aux politiques et maintien de la santé des comptes tout en développant.
- Solide expérience pratique avec les publicités TikTok, Meta et Snapchat.
- Compréhension approfondie des économies d'abonnement et des dynamiques d'utilisateurs à forte valeur.
Avantages :
- Environnement de travail à distance.
- Congés payés illimités.
- Jours fériés nationaux payés.
- MacBook fourni par l'entreprise.
- Accord flexible de contrat indépendant.
Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise qui façonne l'avenir de la technologie dans plusieurs secteurs.
Senior User Acquisition Manager, Paid Social Ads in Eu employeur : Ruby Labs Ltd
Ruby Labs est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la collaboration au sein de ses équipes. Avec un environnement de travail flexible, des congés payés illimités et des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, nous encourageons nos employés à s'épanouir tout en contribuant à des produits qui transforment les secteurs de la santé, de l'éducation et du divertissement. Rejoindre Ruby Labs, c'est faire partie d'une aventure dynamique où chaque contribution compte et où le succès collectif est célébré.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior User Acquisition Manager, Paid Social Ads in Eu
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Ruby Labs Ltd.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Ruby Labs Ltd.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Ruby Labs Ltd. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior User Acquisition Manager, Paid Social Ads in Eu
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Senior User Acquisition Manager, Paid Social Ads chez Ruby Labs Ltd, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Ruby Labs Ltd.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ruby Labs Ltd
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Ruby Labs Ltd. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Ruby Labs Ltd que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Ruby Labs Ltd, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
