En un coup d'œil
- Missions: Comprendre les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées.
- Entreprise: Rubix France, leader européen de la distribution industrielle.
- Avantages: Prime sur objectif, mutuelle à 85%, participation aux transports, avantages CSE.
- Autres infos: Opportunités de carrière et développement continu avec Rubix Academy.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'innovation dans le secteur hydraulique.
- Qualifications: Formation technique en hydraulique ou maintenance industrielle requise.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Rubix France, filiale française du groupe européen Rubix, est leader européen de la distribution de produits et de solutions aux industriels. Notre mission est de faciliter l'industrie à nos clients en les accompagnant dans l'amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale.
Notre réseau de 160 agences réparties sur le territoire nous permet d'être chaque jour au plus près du client. Nous offrons une réelle expertise via nos 2 700 collaborateurs passionnés et spécialistes. Le groupe s’appuie également sur des centres d’expertises techniques dédiés à l’accompagnement industriel.
Sogema Services, filiale du groupe Rubix, est spécialisée dans l'hydraulique depuis plus de 35 ans et est un acteur de référence dans la région Nord. Nos équipes interviennent autour de trois activités principales : la réparation en atelier, la maintenance et le dépannage sur site.
Missions :
- Comprendre et prendre en charge les besoins clients.
- Chiffrer des solutions techniques en maintenance programmée, dépannage ou en contrat de maintenance.
- Conseiller et accompagner les clients dans la résolution de leurs problématiques techniques.
- Préparer les chantiers et assister les techniciens à la bonne réalisation de la prestation.
- Garantir la satisfaction client en veillant au respect des engagements, des délais et de la qualité des prestations réalisées.
- Gérer les approvisionnements nécessaires à la bonne réalisation des prestations.
Profil recherché :
- Formation technique avec expérience dans les domaines de l'oléohydraulique, de la transmission de puissance, de la maintenance industrielle ou des équipements industriels.
- Expertise technique pour accompagner les clients dans la définition de leurs besoins.
- Autonomie dans la gestion des affaires et capacité à analyser les besoins des clients.
Vos atouts :
- Connaissances techniques en maintenance et interventions industrielles.
- Maîtrise du chiffrage et de l'établissement de devis.
- Sens de l'organisation et capacité à coordonner plusieurs interventions.
- Aisance relationnelle et sens du service client.
- Réactivité, autonomie et rigueur.
- Goût du terrain et du travail en équipe.
Rejoindre Rubix :
En rejoignant Rubix, vous intégrez un leader en forte croissance, qui propose de belles perspectives à ses collaboratrices et collaborateurs grâce à ses performances, son dynamisme, et à sa culture exigeante et bienveillante.
Ce que nous vous proposons :
- Prime sur objectif.
- Mutuelle prise en charge à 85 %.
- Participation aux transports à hauteur de 50 %.
- Avantages CSE.
- Développement permanent de vos compétences grâce à notre Rubix Academy.
- Un plan de carrière et de réelles perspectives d'évolution.
Chez Rubix, notre ambition est de créer un environnement où tout le monde se sent le bienvenu. Nous accueillons des talents de tous horizons, avec des expériences, origines, identités ou capacités variées. La diversité nourrit notre créativité et notre innovation au quotidien.
Chargé d'affaires Hydraulique H/F employeur : Rubix
Rubix France est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et innovant où le développement commercial est au cœur de l'activité. Avec un solide réseau et des outils modernes, les Chargés d'Affaires Itinérants bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en cultivant des relations durables avec des clients industriels. Rejoindre Rubix, c'est intégrer une culture d'entreprise axée sur la performance et l'excellence technique, dans un secteur en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'affaires Hydraulique H/F
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Rubix.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Rubix de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Rubix !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Rubix, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'affaires Hydraulique H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Rubix, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Rubix. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Rubix.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Rubix
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Rubix que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Rubix que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
