En un coup d'œil
- Missions: Suivre et traiter les dossiers pénaux de l'entreprise avec une approche rigoureuse.
- Entreprise: RTE, leader dans le secteur de l'énergie, engagé pour la diversité et l'inclusion.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, formation continue et primes de performance.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Impactez la gouvernance d'une grande entreprise tout en développant vos compétences juridiques.
- Qualifications: Diplôme en droit pénal (bac + 5) et 5 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 53000 - 68000 € par an.
Le poste à pourvoir est rattaché au Service Juridique national Gouvernance et Filiales (SJGF) de la Direction Juridique de RTE. Vous êtes en charge du suivi et du traitement des dossiers pénaux de l’entreprise, en lien avec la directrice juridique, les autres services de la direction juridique et les autres directions de l’entreprise. Ces dossiers concernent l’ensemble des aspects de la vie de l’entreprise (droit pénal du travail, droit pénal des affaires, droit pénal des sociétés, droit pénal de l’environnement, cybercriminalité et protection des données).
Dans ce cadre, votre rôle sera :
- d'apporter une analyse rigoureuse et opérationnelle des questions de procédure pénale et de droit pénal
- d'apporter un appui juridique sur les problématiques relatives au respect des règles d’hygiène et de sécurité, qui sont liées aux questions pénales
- de participer à des actions de formation et de sensibilisation en matière pénale
Vous participerez également au suivi, à l’organisation et à la bonne tenue des organes de gouvernance de l’entreprise et de ses filiales, au conseil aux dirigeants, ainsi qu’à la réalisation et à la gestion des délégations de pouvoirs au sein de l’entreprise. Dans ce cadre, votre mission sera :
- de participer à l’établissement et au suivi des délégations de pouvoirs
- d'apporter un appui juridique au Secrétariat du Conseil de surveillance et Secrétariat du Directoire
- de participer au suivi de filiale et participations
- de contribuer par vos analyses rigoureuses à la constitution de la doctrine « Gouvernance » de l’entreprise
- d'être en charge d’actions de sensibilisation des interlocuteurs internes et d’animation de réseaux
Vous serez amené(e) dans ce cadre à être en interaction avec l’ensemble des organes de direction de l’entreprise. Vous disposez d'une formation juridique supérieure en droit pénal de niveau bac + 5, idéalement complété du CAPA ou d’un diplôme en droit des affaires, ainsi que d’une expérience professionnelle à minima 5 ans en entreprise ou en cabinet d’avocats dans les domaines concernés.
Vous disposez de grandes qualités de rigueur, d’analyse et de synthèse, d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Face aux problématiques complexes ou pointues, vous faites preuve d’une finesse d’analyse et de synthèse afin d’associer rigueur juridique et pragmatisme dans l’élaboration de solutions. Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre disponibilité pour vos collègues et vos interlocuteurs. Une bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral est souhaitée.
Rémunération : Entre 53 k€ et 68 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération & du temps de travail, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles. Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :
- Dispositif d’intégration
- Formation à l’embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel
- Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)
- Rémunération sur 13 mois
- Forfait jours de travail annuels
- Télétravail : jusqu’à 108 jours/an
- Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
- Compte épargne temps
- Aide financière si mobilité géographique
- Politique familiale soutenue
- Tarif préférentiel sur l’énergie
La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
Juriste droit pénal in Puteaux employeur : RTE, Le réseau de transport d'électricité
RTE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à La Défense. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, les employés sont encouragés à contribuer activement à la transition énergétique. De plus, RTE valorise le bien-être de ses équipes en proposant des avantages compétitifs et un cadre de travail stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de RTE, Le réseau de transport d'électricité
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste droit pénal in Puteaux
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez RTE, Le réseau de transport d'électricité.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de RTE, Le réseau de transport d'électricité et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez RTE, Le réseau de transport d'électricité. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez RTE, Le réseau de transport d'électricité, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste droit pénal in Puteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à RTE, Le réseau de transport d'électricité. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RTE, Le réseau de transport d'électricité
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet RTE, Le réseau de transport d'électricité
Essaye de te plonger dans les spécificités de RTE, Le réseau de transport d'électricité : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
