En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des missions de due diligence pour des clients variés et préparer des livrables.
- Entreprise: RSM France, un leader dans les services de conseil avec une culture collaborative.
- Avantages: Formation continue, environnement international et opportunités de croissance rapide.
- Autres infos: Poste dynamique avec des perspectives d'évolution intéressantes.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences en valorisation et structuration tout en travaillant sur des projets impactants.
- Qualifications: Une formation en finance ou en gestion est un plus, mais la motivation compte avant tout.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
RSM France recherche des Consultants Juniors pour l'activité Transaction Services au sein du bureau de Paris.
Vous accompagnerez des missions de due diligence buy-side et vendor due diligence pour des clients midcaps, fonds d'investissements et corporate, avec analyse financière et préparation des livrables.
Ce poste, formatrice et responsabilisant, permet de développer rapidement des compétences en valorisation, structuration et croissance externe dans un environnement international.
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Senior Assistant, Transaction Services – Due Diligence in Paris employeur : RSM France
Rejoindre RSM, c'est intégrer un cabinet qui place l'humain au cœur de ses projets, offrant un environnement de travail bienveillant et dynamique au cœur de Paris. Avec des opportunités de formation sur-mesure et un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à des missions variées pour une clientèle diversifiée. Les avantages tels que les RTT, les tickets restaurants et une politique d'inclusion renforcent notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Assistant, Transaction Services – Due Diligence in Paris
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme RSM France cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour RSM France !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez RSM France et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez RSM France. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Assistant, Transaction Services – Due Diligence in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour RSM France. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RSM France
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel RSM France évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de RSM France et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
