Consultant Senior en Transformation Finance Banque/Assurance H/F in Paris

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale ! RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes. Dans notre bureau de Paris, 600 experts évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées.

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent. Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit.

Votre rôle :

Consultant transformation Banque/assurance. En rejoignant notre équipe de 50 experts du pôle CFO Advisory, spécialisés dans la transformation de la fonction finance, vous accompagnerez principalement nos clients du secteur de l’assurance sur des enjeux comptables, réglementaires et de transformation. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et entrepreneurial, favorisant l’autonomie, la proximité managériale et la montée en compétences.

En tant que Senior Consultant, vous disposez de bonnes connaissances de la production de l’information comptable et financière ainsi que des principaux ERP comptables et outils de pilotage (SAP, Oracle, Power BI…). Vous intervenez auprès de nos clients sur des missions variées et contribuez à établir une relation de confiance durable avec les équipes finance et les décideurs.

Vous pourrez intervenir sur les processus de clôture comptable et financière : opérations courantes d’assurance (comptabilisation, contrôles et analyse des flux techniques), opérations d’inventaire et provisions techniques, fiscalité assurance (TSA, TCA, PAS…), production des états financiers et reportings réglementaires. Vos travaux et recommandations contribueront directement à la transformation et à la performance des directions financières.

Vous participerez également à la mise en œuvre des normes comptables internationales (IFRS 9, IFRS 17) ainsi qu’aux projets de mise en conformité réglementaire liés à Solvabilité 2. Enfin, vous accompagnerez les directions financières dans leurs projets de transformation : optimisation des processus, réduction des délais de clôture, amélioration de l’organisation et implémentation d’outils finance.

Vous serez rapidement amené à piloter certains chantiers, encadrer des consultants juniors et contribuer au développement de l’offre et des projets du cabinet.

Profil :

Formation : Bac+5 (type École de commerce ou DSCG). Expérience : vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un cabinet de conseil ou en Compagnie d’assurance au sein d'une direction comptabilité technique. Votre expertise vous permet de répondre aux enjeux de transformation de vos clients et d'accompagner les consultants dans leur montée en compétence. Vous avez un niveau d’anglais professionnel qui vous permet d’échanger avec vos interlocuteurs aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Qualités personnelles : vous faites preuve d’agilité et d’aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d’initiative favoriseront votre contribution à l’innovation et à l’amélioration continue.

Ce que nous vous offrons :

• Un accompagnement sur-mesure : journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC…).
• Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail).
• Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.
• Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais, Plateforme Meyclub, forfait mobilité douce.

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.

Notre processus de recrutement est transparent et rapide :

• Entretien avec Charles pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.
• Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.
• Entretien final avec nos Associés pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.

Compétences : IFRS, Comptabilité, Reporting.

Nos atouts : Choisir RSM, c’est intégrer un cabinet qui valorise la bienveillance, la proximité, l’audace et l’engagement. Vous aurez l’opportunité de développer votre potentiel au sein d’équipes motivées et pluridisciplinaires, tout en bénéficiant d’un accompagnement formateur. RSM vous offre un environnement de travail épanouissant, avec des bureaux situés au cœur de Paris, des services améliorant la qualité de vie et des avantages.

Mot du recruteur : Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets. Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises. De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM.