En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe dynamique pour piloter des missions comptables et conseiller des clients du secteur immobilier.
- Entreprise: RSM, 6ème réseau mondial en Audit et Conseil, valorise l'humain et l'innovation.
- Avantages: Formation sur-mesure, télétravail, RTT, mutuelle, et un environnement de travail agréable au cœur de Paris.
- Autres infos: Opportunités de carrière et engagement pour la diversité et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences dans un cadre bienveillant et contribuez à des projets impactants.
- Qualifications: Bac+5 requis, 3 ans d'expérience en cabinet, maîtrise de l'anglais et des outils DATA appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Mission
Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !
RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil d'apres l'engagement de nos équipes.
Dans notre bureau de Paris, 600 experts et expertes evoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante evolution, o'autonomie et prise d'initiatives sont valorisees.
"Ce qui me plaît chez RSM, c'est que le cabinet place l'humain au coeur de tous nos projets. " — Sihem, Manager.
"Je me suis sentie à ma place, ecoutee, accompagnee avec une très grande proximity. " — Oriane, Collaboratrice Comptable.
Chez RSM, chaque jour est une opportunite de grandir.
Nous avons à coeur de faire evoluer nos equipes tout en accompagnant nos clients avec excellence.
Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.
Si vous etes passionne, ambitieux et pretez a rejoindre une equipe soudee, vous etes au bon endroit !
Votre role : Chef de Mission H/F au sein de notre equipe Immobilier du pole Expertise Comptable
Nos solutions s'adressent a des PME & groupes francais et internationaux evoluant dans des environnements multisectoriels.
En rejoignant notre equipe de 200 experts passionnes, vous serez au coeur des missions comptables et de conseil pour vos clients du secteur Immobilier.
Vos responsabilites incluront
- Pilotage d'activite : En relation directe avec vos managers, vous allez contribuer a l'etablissement du programme de travail et a la planification de la mission.
- Management : Vous serez identifie comme referent technique de la mission, par consequent vous devrez superviser, coordoner et reviser les travaux confiés a votre equipe.
Vous participerez egalement a la formation et au suivi de vos collaborateurs au quotidien.
- Comptabilite & fiscalite : Vous allez egalement intervenir sur la tenue et les declarations fiscales en respectant les echeances.
Votre role sera egalement de reviser les travaux de cloture jusqu'a l'etablissement des liasses fiscales et comptes annuels en autonomie.
Le tout en respectant la methodology du cabinet (note d'orientation, dossier de travail, note de synthese).
- Projets specifiques & accompagnement client : Vous realizerez egalement des missions ponctuelles a temps plein ou partiel pour accompagner vos clients dans la mise en place de projets specifiques (facturation electronique, assistance comptable ou fiscale).
- Relation client : Vous etablirez une relation de confiance durable avec vos clients grace a des echanges reguliers et un conseil personalise.
Vous les accompanyerez dans leurs demarches administratives et fiscales.
Profil
Formation
Bac+5 (type Master CCA, DSCG, Ecole de commerce).
Experience
Vous avez au moins 3 ans d'experience en cabinet d'expertise comptable sur une clientee immobiliere prive ou des groupes de societes.
Vous parlez anglais de maniere professionnelle et vous avez une bonne maitrise du pack office, notamment Excel.
Une appetence aux outils DATA et d'automatisation (BI, IA…) est un real plus !
Qualites personnelles
Vous faites preuve d'agilite et de aisance relationnelle pour travailler en equipe et avec les clients.
Vous utilisez votre rigueur et vos capacites d'analyse et de synthese pour apporter de la valeur utile a vos clients dans le respect de la compliance et de la regulation.
Curiosite et esprit d'initiative favoriseront votre contribution a l'innovation et a l'amelioration continue.
- Ce que nous vous offrons
- Un accompagnement sur-mesure : journee d'onboarding, formation aux outils et methodology RSM, parrain referent, accompagnement pour se former et evoluer (DSCG, DEC…).
- Un environnement de travail dynamique : des bureaux situes au coeur de Paris, un seminarie annuel, des soirees, afterworks, conferences, une charte de Flex Office (dont teletravail).
- Une remuneration fixe(sur 12 mois) et une part variables sur votre performance individuelle.
- Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prevoyance, un CSE avec un acces a notre plateforme d'avantages loisirs et culture, des cours d'anglais, un forfait bien-etre (programme RSM Feel Good), un forfait mobilite douce.
RSM est engager, au travers de sa politique diversite et inclusion, en faveur de l'accueil et l'integration de tous les talents .
Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce a sa Mission Handicap et des Referents Handicap.
- Notre processus de recrutement est transparent et rapide
- Entretien avec Angèle pour echange sur votre parcours et se projeter ensemble.
- Entretien avec nos Managers pour apprendre a se connaïre et evaluer vos competences techniques.
- Competences
- Management
- TVA
- Conseil
- Encadrement
- Immobilier
- International
- Comptabilite
- fiscalite
- expertise
- liasse fiscale
- Supervision
- groupes de societes
- Expertise Comptable
Choisir RSM, c'est integrer un cabinet qui valorise la bienveillance, la proximity, l'audace et l'engagement.
Vous aurez l'opportunite de developper votre potentiel au sein d'equipes motive et pluridisciplinaires, tout en beneficier d'un accompagnement formateur.
RSM vous offre un environnement de travail epanouissant, avec des bureaux situes au coeur de Paris, des services ameliorant la qualité de vie et des avantages.
Notre strategie " Grandir Ensemble " place l'humain au coeur de tous nos projets.
Avec ECHO, notre démarche RSE, nous creons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux repartis en 5 axes : gouvernance, economie, environnement, societé et social.
Nous mesurons les resultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises.
De plus, nous nous engageons a reduire les inegalites en soutenant des projets d'insertion professionnelle pour les personnes vulnerables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM.
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Chef de Mission H/F - Clients Immobilier employeur : RSM France
Rejoindre RSM, c'est intégrer un cabinet qui place l'humain au cœur de ses projets, offrant un environnement de travail bienveillant et dynamique au cœur de Paris. Avec des opportunités de formation sur-mesure et un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à des missions variées pour une clientèle diversifiée. Les avantages tels que les RTT, les tickets restaurants et une politique d'inclusion renforcent notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Mission H/F - Clients Immobilier
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour RSM France
Si tu veux bosser chez RSM France, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Chef de Mission H/F - Clients Immobilier. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Mission H/F - Clients Immobilier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à RSM France, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à RSM France en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RSM France
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
