En un coup d'œil
- Missions: Développez des relations commerciales et participez à la stratégie de portefeuille.
- Entreprise: RS Group France, une entreprise digitale avec une forte culture humaine.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail hybride, formations sur mesure et avantages CSE.
- Autres infos: Équilibre vie pro/vie perso et opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à une croissance ambitieuse.
- Qualifications: Compétences en négociation, organisation et maîtrise des outils informatiques.
Le salaire estimé est compris entre 1950 - 1950 € par mois.
RS Group France est une entreprise internationale, digitale avec une forte human touch, BtoB qui sert 90K clients industriels. Plus de 550 talents intégrés en France (supplier manager, commerciaux terrains et sédentaires, Support Technique, centre logistique, service client, finance, IT, RH en France...). Toujours en croissance, le palier de 374M€ de chiffre d’affaires a été atteint en mars 2023, le prochain est défini à 500M€. Notre ambition est d'atteindre 3 milliards.
RS France continue à s’engager dans une démarche Qualité, Sécurité, Environnement et RSE avec la mise en place d’actions concrètes. Comment ? En créant une culture d’entreprise inclusive et dynamique. Label Great Place to Work reçue en 2022. RS France prend à cœur l’équilibre vie pro/vie perso en permettant à chaque collaborateur de s’épanouir dans ses missions aussi bien en présentiel qu'en télétravail. Formations sur mesure, mobilité interne et externe, solidarité, santé et prévoyance, autant d’engagements qui n’ont qu’une ambition : le bien‑être de chaque personne au sein des équipes.
Vous aimerez construire des relations de qualité et de long terme, via le travail interservices et multiculturels avec nos différentes entités, dans une entreprise digitale avec une forte « Human Touch ». Nous avons décidé de faire grandir notre belle équipe pour accompagner notre croissance.
Votre rôle :
- Avec votre binôme, vous participerez à l’élaboration de la stratégie commerciale du portefeuille en assurant le déploiement des actions définies lors de la business review.
- Véritable challenger, vous détecterez, mettrez en œuvre et concluez les affaires pour développer le CA de votre portefeuille.
- Vous collecterez des informations pour la mise en place d’actions commerciales proactives et détecterez des projets.
- Vous évaluerez, analyserez et établirez la proposition commerciale la plus pertinente suite à la découverte client et à l’analyse de données chiffrées.
- Vous travaillerez en mode projet avec nos fabricants partenaires pour satisfaire les besoins clients.
- Vous organiserez et planifierez vos actions commerciales (Appels Sortants, relances Client) en toute autonomie.
- Vous gérerez les demandes Client en transversalité avec les autres services internes.
Votre profil :
- Vous êtes force de proposition, organisé(e) et dynamique, doté(e) d’une maîtrise téléphonique indiscutable ainsi que d’excellentes qualités de négociation.
- Vous aimez travailler en équipe et maîtrisez les outils informatiques (SAP, Excel, SalesForce) ainsi que la rédaction des écrits professionnels.
Ce qu'il faut aussi savoir :
- Des déplacements ponctuels sont à prévoir (2 à 4 par an).
- La rémunération se compose d’un fixe et de primes commerciales trimestrielles.
- Type d'emploi : Temps plein, Intérim, CDI.
- Rémunération : 1950,00€ par mois.
- Aide au logement.
- Du lundi au vendredi, horaires flexibles, travail en journée.
- Rejoindre RS France c'est aussi : 2 jours rémunérés de bénévolat par an, programme de formation et développement personnel, activités liées au bien‑être au travail, évènements conviviaux internes et externes, avantages CSE (Chèques vacances, cartes cadeaux, plateforme avec offres de partenaires…), politique d’amélioration continue.
- Opportunité de carrière, évolution en interne.
- Lieu du poste : Télétravail hybride (60000 Beauvais).
La politique de RS France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Commercial sédentaire employeur : Rsgroup
Rsgroup est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Beauvais, où la flexibilité des horaires et le télétravail hybride favorisent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec un fort accent sur le bien-être des employés, l'entreprise propose des avantages variés et des opportunités de croissance professionnelle, permettant à chacun de s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine des appels d'offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial sédentaire
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Rsgroup
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Rsgroup. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial sédentaire
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Rsgroup.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Commercial sédentaire !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Rsgroup. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Rsgroup et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Rsgroup
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Rsgroup évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
