Au sein de la Direction Exploitation et Déploiement & Programmes (DED-P), la mission s’inscrit au cœur des enjeux stratégiques de performance et de qualité du réseau Fixe (FTTH) du client . Le/la consultant(e) interviendra en transverse au sein de l’ensemble des équipes RESEAU et en interaction forte avec les partenaires externes (Opérateurs), afin de sécuriser des programmes à forts enjeux FTTH (Déploiement Initial et Vie Du Réseau).
Compétence : Chefferie de projet
Expérience métier : 6 à 10 ans
Objectifs et livrables
La mission est décomposée en 2 programmes :
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Pilotage de la production FTTH en ZTD réalisées par des partenaires externes au client
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Pilotage des partenaires externes (Orange, SFR, XpFibre…)
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Suivi des engagements contractuels de production (volumes, délais, qualité)
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Préparation & animation de comités (COPROJ, COPIL, etc.) avec les partenaires + Reportings réguliers
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Animation des plans d’amélioration
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Pilotage du programme VDR PM à l’initiative des OI FTTH
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Coordination en transverse des acteurs internes client et externes (Opérateurs d’infra) pour assurer la réalisation des actions en délais contraints
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Pilotage de la production des partenaires externes et entités internes
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Suivi des indicateurs de performance et création de nouveaux indicateurs si besoin
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Gestion et suivi des actions correctives pour minimiser le délai de coupure des clients
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Préparation & animation de comités (COPROJ, COPIL, etc.) internes + Reportings réguliers
Chef de projet
Animation de COPIL
Compte rendu
Tête bien faite
Reporte au CODIR
Communication
Adaptabilité
Synthétique -> capacité de synthèse
#J-18808-Ljbffr
Chef de Projet transverse Fibre DPR in Vélizy-Villacoublay employeur : R&S TELECOM
Rejoindre notre entreprise à Courbevoie, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'employeur, nous valorisons chaque contribution et encourageons nos employés à s'épanouir dans leur carrière.
