Orchestration et automatisation des processus, intégration de l'IA Gen / Agentique

Orchestration et automatisation des processus, intégration de l'IA Gen / Agentique

Full Time 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
R&S TELECOM

En un coup d'œil

  • Missions: Améliorer l'automatisation des processus et intégrer l'IA pour optimiser les workflows.
  • Entreprise: Département innovant dans l'ingénierie des plateformes d'hébergement virtualisées.
  • Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
  • Autres infos: Possibilité de transfert de compétences et gouvernance pérenne des automatisations.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui transforme les processus avec des technologies de pointe.
  • Qualifications: Expérience en orchestration, IA et compétences en communication requises.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Contexte de la mission

Au sein de la DTE, le département THP réalise l'ingénierie et la mise en œuvre des plateformes d'hébergement virtualisées et conteneurisées au réseau, les infrastructures d'hébergement socles IP et les solutions de protection du réseau et de sauvegarde. Aujourd'hui, les processus opérationnels de ce département (conception, déploiement, gestion des changements, traitement des demandes entrantes, exposition des services, etc.) sont insuffisamment automatisés. Ils reposent en partie sur la connaissance individuelle des processus par les parties prenantes et l'utilisation d'outillage insuffisamment interconnectés et automatisés (JIRA, Service Now, mails, etc.). Ce manque de formalisation et d'automatisation freine la fiabilité, la scalabilité, et le TTM des solutions conçues au sein de l'équipe et la capacité à absorber la charge et la complexité croissantes.

Nous recherchons un partenaire capable d'apporter une méthodologie éprouvée et une capacité d'exécution pour piloter cette transformation.

Objectifs et livrables

  • Améliorer la formalisation des processus et leur exposition aussi bien en interne qu'en externe du département.
  • Gagner en efficacité opérationnelle en réduisant les tâches répétitives et les délais d'exécution.
  • Interconnecter les plateformes, outils et référentiels de l'équipe via un moteur d'orchestration (Camunda probablement) et mettre en œuvre de l'automatisation E2E.
  • Exploiter le potentiel de l'IA générative et de l'IA agentique pour fiabiliser, accélérer et enrichir les workflows existants.
  • Structurer durablement une démarche de formalisation et d'amélioration continue des processus.

Objectifs de la mission

  • Identifier, qualifier et prioriser les processus à fort potentiel d'automatisation et d'orchestration.
  • Définir une architecture cible d'orchestration permettant d'appeler et de coordonner les différentes plateformes, outils et référentiels.
  • Identifier les cas d'usage pertinents d'IA générative et/ou agentique intégrables dans les workflows.
  • En tant que Lead sur le sujet, s'appuyer sur l'aide d'un chef de projets du département pour mener les actions de mise en œuvre nécessaires.
  • Transférer les compétences à l'équipe interne et poser les bases d'une gouvernance pérenne de ces automatisations.

Périmètre et livrables attendus

  • Diagnostic et cartographie des processus existants.
  • Architecture cible d'orchestration et d'automatisation, avec préconisations d'outillage.
  • Produire une Feuille de route priorisée.
  • Mettre en œuvre les workflows pilotés par Camunda.
  • Intégration des cas d'usage d'IA dans les workflows.
  • Documenter les processus formalisés et guides opérationnels associés.
  • Actions de transfert de compétences / formation de l'équipe interne.

Compétences demandées

  • Excellentes compétences rédactionnelles et de communication.
  • Fortes capacités de synthèse et de prise de recul.
  • Compétences en IA Gen / Agentique.
  • Autonomie, sens de l'écoute et capacité à animer des ateliers.
  • Orchestration de workflows, idéalement avec Camunda.
  • Expérience en cartographie et formalisation de processus.
  • Expérience de conduite du changement appréciée.
  • Compétences en développement informatique.
  • Connaissance des environnements infrastructure/DevOps est un atout fort.

Orchestration et automatisation des processus, intégration de l'IA Gen / Agentique employeur : R&S TELECOM

Rejoindre notre entreprise à Courbevoie, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'employeur, nous valorisons chaque contribution et encourageons nos employés à s'épanouir dans leur carrière.

R&S TELECOM

Coordonnées :

Équipe de recrutement de R&S TELECOM

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Orchestration et automatisation des processus, intégration de l'IA Gen / Agentique

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez R&S TELECOM. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Orchestration et automatisation des processus, intégration de l'IA Gen / Agentique

Compétences rédactionnelles
Compétences en communication
Synthèse et prise de recul
IA Générative
Agentique
Orchestration de workflows
Camunda

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour R&S TELECOM. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez R&S TELECOM

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie R&S TELECOM. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.