En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de téléphonie et optimiser les infrastructures pour un hôpital moderne.
- Entreprise: Hôpital engagé dans la modernisation de ses systèmes d'information.
- Avantages: Travail en équipe, impact direct sur les soins, et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunité de croissance professionnelle dans un secteur essentiel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité des communications et améliorez les soins aux patients.
- Qualifications: Expérience en téléphonie IP et gestion de projets requise.
Le salaire estimé est compris entre 52335 - 63965 € par an.
Dans un contexte de modernisation des systèmes d'information hospitaliers et d'amélioration des communications internes et externes, le client engage un programme de déploiement et d'optimisation de ses infrastructures de téléphonie. Ces évolutions visent à garantir la continuité des soins, la sécurité des échanges et la performance des outils de communication (téléphonie IP, mobilité, interconnexion des services).
Tâches à réaliser :
- Pilotage et coordination de projet :
- Planifier et organiser les projets de déploiement en lien avec les contraintes hospitalières
- Coordonner les différents intervenants (équipes internes, prestataires, fournisseurs)
- Assurer le suivi des délais, des coûts et de la qualité des prestations
- Animer les réunions de suivi et produire les reportings
- Déploiement des infrastructures :
- Participer à la mise en œuvre de solutions de téléphonie IP (ToIP/VoIP) adaptées aux besoins hospitaliers
- Superviser l'installation des équipements (IPBX, terminaux, réseau, câblage)
- Veiller à la continuité de service, notamment dans les unités de soins critiques
- Organiser et suivre les phases de tests et de mise en production
- Accompagnement des utilisateurs :
- Recueillir les besoins des services (soignants, administratifs, logistiques)
- Participer à la conduite du changement
- Elaborer des supports et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils
- Qualité, sécurité et conformité :
- Garantir la conformité aux exigences réglementaires et aux normes hospitalières
- Veiller à la sécurité des communications et des infrastructures
- Mettre en place des indicateurs de suivi et d'amélioration continue
- Support et amélioration continue :
- Contribuer à la résolution des incidents liés à la téléphonie et au réseau
- Proposer des optimisations en lien avec les usages métiers
- Assurer une veille technologique
Compétences recherchées :
- Obligatoires :
- Architecture des systèmes d'information
- Téléphonie IP (VoIP, ToIP, IPBX)
- Ecosystème de téléphonie (SVI, centre d'appels, gestion des alarmes, appels malade)
- Réseaux (LAN/WAN, VLAN, Qos)
- Sécurité firewall
- Optionnelles :
- Rigueur et méthode : respecter les procédures et documenter les interventions.
- Sens de l'organisation : gérer plusieurs incidents et projets simultanément.
- Réactivité : intervenir rapidement en cas de panne ou d'incident critique.
- Esprit d'analyse : identifier les causes profondes des problèmes.
- Autonomie : prendre des décisions techniques pertinentes sans supervision constante.
- Esprit d'équipe : collaborer avec les équipes informatiques, sécurité, systèmes et métiers.
- Communication claire : expliquer des sujets techniques à des interlocuteurs non spécialistes.
- Discrétion et sens de la confidentialité : protéger les informations sensibles de l'entreprise.
- Gestion du stress : rester efficace lors des interruptions de service ou des situations d'urgence.
- Curiosité et veille technologique : suivre l'évolution des technologies réseau et télécom.
Expérience nécessaire : 4 années minimum d'expérience
Date de démarrage : ASAP
Localisation : Locaux du client situés à Lorient
Administrateur Réseaux Télécom / Téléphonie in Lorient employeur : R&S TELECOM
Rejoindre notre entreprise à Courbevoie, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'employeur, nous valorisons chaque contribution et encourageons nos employés à s'épanouir dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Administrateur Réseaux Télécom / Téléphonie in Lorient
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme R&S TELECOM. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez R&S TELECOM.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Administrateur Réseaux Télécom / Téléphonie. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Administrateur Réseaux Télécom / Téléphonie in Lorient
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre R&S TELECOM. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant R&S TELECOM. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez R&S TELECOM
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à R&S TELECOM dès le premier jour!
