En un coup d'œil
- Missions: Développe des fonctionnalités innovantes pour une plateforme digitale écoresponsable.
- Entreprise: Une entreprise dynamique engagée dans la transformation écologique.
- Avantages: Travail en équipe agile, outils modernes et environnement collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et travail sur des sujets passionnants.
- Pourquoi ce job: Contribue à un projet qui impacte positivement l'environnement et la société.
- Qualifications: Expérience en Java, React et bonnes pratiques Agile requises.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Le département Digital conçoit et déploie un portefeuille de produits digitaux au service des métiers et des différentes Business Units. Au cœur de la stratégie digitale, GreenPath Digital Platform est un produit digital (SaaS) interne qui regroupe en une interface web l'ensemble des outils de calcul d'empreinte environnementale.
GreenPath vise à accompagner les démarches commerciales et techniques des clients, collectivités locales, acteurs tertiaires et industriels, ainsi qu'à suivre les propres plans de réduction d'impact écologique de l'entreprise.
Nous recherchons un Développeur Full Stack expérimenté pour assurer le développement des nouvelles fonctionnalités de GreenPath.
Objectifs et livrables :
- Développement en mode agile d’un backlog produit fondé sur des EPIC et des User Stories :
- Participer au design
- Développer et intégrer les composants logiciels
- Mettre en production les développements à partir d’une chaîne CI/CD
- Évaluer les développements via SonarQube
- Réaliser les tests unitaires et E2E
- Formaliser la documentation technique et documenter le code
- Améliorer la qualité des livrables
- Réduire le nombre de défauts applicatifs
- Analyser les résultats
- S’inscrire dans une équipe de développement Agile (framework Scrum) et contribuer à la bonne réalisation des projets de l’équipe.
- Interagir au quotidien avec :
- le Product Owner
- l’équipe de développement (Full Stack, DevOps)
- l’UX Designer
- l’architecte
- le Product Manager
- Être force de proposition et apporter des solutions techniques.
- Utiliser GitLab.
- Participer à la définition et à l’application des bonnes pratiques de l’équipe.
- Utiliser le PC et l’IDE de son choix (Mac + IntelliJ recommandé).
Livrables :
- US testées, documentées et mises en production à chaque Sprint.
Compétences :
- Culture Cloud, avec une connaissance de GCP constituant un plus.
- 2+ années d’expérience en développement Java et/ou Kotlin.
- 2+ années d’expérience en développement React / TypeScript.
- Maîtrise des bonnes pratiques de développement et des cadres associés à l’Agile.
- Maîtrise de Git et de la chaîne CI/CD.
- Maîtrise du développement assisté par IA.
Soft skills :
- Dynamique et constructif.
- Bonnes capacités interpersonnelles.
- Force de proposition.
Enfin, certains meetings avec les utilisateurs se déroulent en anglais : une bonne aisance à l’oral en anglais est donc nécessaire.
La mission reposera beaucoup sur la personnalité du consultant, sa capacité à travailler en équipe, à être force de proposition et son intérêt pour les sujets liés à l’environnement et à la transformation écologique.
Développeur FullStack Java/React employeur : R&S TELECOM
Rejoindre notre entreprise à Courbevoie, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'employeur, nous valorisons chaque contribution et encourageons nos employés à s'épanouir dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur FullStack Java/React
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez R&S TELECOM. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur FullStack Java/React
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour R&S TELECOM. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez R&S TELECOM
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie R&S TELECOM. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
