En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de transformation digitale dans le secteur nucléaire.
- Entreprise: Acteur majeur du secteur nucléaire avec un engagement pour l'excellence opérationnelle.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et travail sur des projets innovants.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des défis passionnants et une forte culture de collaboration.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transformation digitale d'une industrie clé et faites la différence.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences en coordination entre équipes.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Contexte : Un acteur majeur du secteur nucléaire, spécialisé dans les chaudières nucléaires, le combustible, les services à la base installée et le contrôle-commande, recherche un chef de projet transformation digitale pour son site de La Hague. Le besoin émane du département Performance, qui pilote le service Excellence Opérationnelle et Transformation Digitale. La mission porte sur les projets de transformation digitale de la direction industrielle.
Les prestations principales sont :
- le cadrage fonctionnel des besoins métiers,
- le pilotage des projets (planification, suivi des risques),
- la coordination entre les métiers industriels et les équipes IT du Groupe,
- le reporting (tableaux de bord, synthèses pour les instances de pilotage).
En secondaire, le prestataire contribue à la feuille de route digitale et aux axes d’amélioration des processus (excellence opérationnelle).
Les livrables attendus sont :
- la mise à jour du cahier des charges,
- les comptes rendus de pilotage,
- les indicateurs du projet,
- la charte de projet,
- le tableau de bord,
- les analyses d’impact,
- les plans de conduite du changement et de communication,
- la stratégie de déploiement,
- l’avancement du planning et les reportings au responsable transformation digitale et à la direction du site.
Calendrier : lancement de la RFQ le 21/10/2026, remise des offres le 23/11/2026, soutenances entre le 23 et le 27/11/2026, décision en décembre 2026.
Contenu de l’offre :
- Proposition technique : prestations, charges et distinction lot ferme / lot optionnel, organisation et pilotage, planning, prérequis, analyse des risques.
- Proposition financière : fichier Excel « Financial Grid », prix en assistance technique (AT) non révisable, échéancier de facturation.
- Pièces administratives : rapport sécurité TRIR/LTIR, attestation d’assurance RC, descriptif de la politique sécurité, certifications qualité, acceptation sans réserve des conditions générales d’achat 2024. L’absence d’une pièce peut entraîner l’élimination de l’offre.
Nommage du fichier : « Rfq_28954 ? Nom Fournisseur ? Version ». Validité de l’offre : 6 mois.
Points d’attention :
- Toutes les questions passent exclusivement par la plateforme Ivalua. Toute sollicitation hors plateforme peut entraîner l’exclusion.
- Les conditions générales d’achat du client priment et les conditions générales de vente du soumissionnaire sont inopposables.
- Un système de pénalités sera mis en place (sur proposition de l’une ou l’autre partie).
- Les prix incluent tous les frais (déplacements, etc.), ce qui compte pour un site éloigné comme La Hague.
- Une soutenance est prévue la semaine suivant la remise, donc le consultant proposé doit être identifié et disponible dès cette période.
- Un accord de confidentialité signé est à retourner au plus tard le lendemain de la réception du dossier (confidentialité de 10 ans).
Chef de projet transformation digitale employeur : R&S TELECOM
Rejoindre notre entreprise à Courbevoie, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'employeur, nous valorisons chaque contribution et encourageons nos employés à s'épanouir dans leur carrière.
