Chef de Projet IT – Integration / Middleware

Chef de Projet IT – Integration / Middleware

Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
R&S TELECOM

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter le stream Integration/Middleware d'un programme ERP international.
  • Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans la transformation digitale.
  • Avantages: Environnement international, travail en équipe, et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Travail dans un environnement dynamique avec des équipes multiculturelles.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez un projet ambitieux et impactant à l'échelle mondiale.
  • Qualifications: Expérience en gestion de projets d'intégration et bonne compréhension des systèmes ERP.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Contexte de la mission

Dans le cadre d'un programme international de transformation ERP, nous recherchons un Chef de Projet IT spécialisé en Integration / Middleware afin de piloter le stream Integration d'un programme de déploiement à grande échelle. Le programme, prévu sur environ 2 ans, consiste à déployer sur la zone LATAM un modèle déjà mis en œuvre en APAC, avec le remplacement / déploiement de deux ERP, dont Microsoft Dynamics 365, ainsi que de la couche middleware associée. Le Chef de Projet sera responsable du pilotage du périmètre Integration et travaillera dans un environnement fortement international, en coordination avec des équipes basées notamment en Europe, en Inde, en LATAM et en Asie.

Objectifs et livrables

  • Piloter le stream Integration / Middleware du programme.
  • Coordonner les équipes techniques en charge des interfaces et des flux applicatifs.
  • Assurer le suivi du delivery de bout en bout : cadrage, planning, dépendances, risques, tests, mise en production.
  • Piloter les interfaces entre les ERP et les différentes applications du SI.
  • Coordonner les architectes, équipes ERP, équipes de développement / intégration, équipes IT locales et partenaires externes.
  • Identifier et suivre les dépendances entre les différents streams du programme.
  • Animer les instances projet et assurer le reporting auprès des différentes parties prenantes.
  • Gérer les risques, alertes, arbitrages et escalades.
  • Veiller au respect des standards d'architecture, de sécurité et de qualité.
  • Accompagner les équipes dans un contexte international et multi-time zones.

Environnement

  • Integration / Middleware
  • ESB / EAI
  • ETL / ELT
  • API / API Management
  • Interfaces applicatives
  • Messaging / échanges inter-applicatifs
  • AWS
  • ERP : Microsoft Dynamics 365 + ERP interne

Profil recherché

Nous recherchons un Chef de Projet IT senior ayant une expérience significative dans le pilotage de projets d'intégration applicative / middleware. Une expérience sur un programme de transformation, remplacement ou déploiement ERP est fortement souhaitée. Le candidat devra disposer d'une bonne compréhension des problématiques d'intégration afin d'être capable d'échanger avec les architectes et équipes techniques, sans pour autant être attendu comme expert hands-on. Une expérience dans un environnement international complexe et multi-time zones est indispensable.

Compétences attendues :

  • pilotage de projets Integration / Middleware ;
  • coordination d'équipes techniques et de multiples parties prenantes ;
  • gestion planning, risques, dépendances et gouvernance ;
  • bonne compréhension des architectures ESB / ETL / API / EAI ;
  • expérience de programmes ERP ;
  • excellent niveau d'anglais.

Chef de Projet IT – Integration / Middleware employeur : R&S TELECOM

Rejoindre notre entreprise à Courbevoie, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'employeur, nous valorisons chaque contribution et encourageons nos employés à s'épanouir dans leur carrière.

R&S TELECOM

Coordonnées :

Équipe de recrutement de R&S TELECOM

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet IT – Integration / Middleware

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez R&S TELECOM. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet IT – Integration / Middleware

Pilotage de projets Integration / Middleware
Coordination d'équipes techniques
Gestion de planning
Gestion des risques
Gestion des dépendances
Gouvernance de projet
Compréhension des architectures ESB

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour R&S TELECOM. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez R&S TELECOM

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie R&S TELECOM. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.