En un coup d'œil
- Missions: Assurer la cohérence des architectures et contribuer à des solutions techniques innovantes.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur bancaire avec une forte culture collaborative.
- Avantages: Travail flexible, environnement stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Brest avec possibilité de télétravail jusqu'à 60%.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe d'architectes passionnés et impactez l'avenir des systèmes d'information.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en architecture dans des environnements complexes, maîtrise des outils d'urbanisation.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Contexte de la mission : Double compétence recherchée :
- Sur le rôle d'architecte domaine : garantir la cohérence de l'architecture des capacités de la famille de services Distribution avec les orientations du schéma directeur, en lien avec l'Offre et en s'appuyant sur le cadre d'architecture d'entreprise.
- Sur le rôle d'architecte solution : garantir la cohérence des solutions techniques mises en œuvre avec les orientations du schéma directeur ainsi que leur évolutivité et leur robustesse.
L'architecte contribuera activement au collectif d'architectes (domaine, solution, entreprise) afin de maintenir la cohérence des décisions à l'échelle de l'entreprise et la vision globale du SI Distribution.
Tâches à réaliser :
- Assurer la cartographie, la répartition et la compréhension des capacités du SI Distribution : services métiers, API, applications, flux événementiels, etc.
- Produire et maintenir la documentation d'architecture : cartographies, dossiers d'architecture, ADR.
- Contribuer à l'identification, la gestion et la résolution des dépendances entre familles de services.
- Contribuer activement à la formalisation des orientations et des choix ainsi qu'aux instances associées (comités, design authority, CR, définition d'architectures cible/de transition).
- Être le garant de l'application des bonnes pratiques d'architecture, et assurer le reporting des enjeux/alertes au management.
- Participer et co-animer la guilde des architectes du périmètre, favoriser les échanges et la collaboration transverse avec les autres architectes.
Architecte domaine :
- Accompagner l'évolution de l'offre et de la vision produit de la famille de services.
- Apporter un soutien aux équipes dans la construction de la vision produit, ainsi que dans la modélisation des flux métiers.
Architecte solution :
- Apporter un soutien aux équipes dans la construction de solutions techniques efficientes et scalables, ainsi que dans la modélisation des flux techniques.
- Être force de proposition sur la mise en place de solutions innovantes et de POC techniques.
Compétences recherchées :
- Expérience confirmée sur des rôles similaires d'architecte de domaine ou solution dans des environnements bancaires ou digitaux complexes.
- Solide compréhension technique des architectures SI, cloud, sécurité, data, etc.
- Maîtrise des principes d'architecture d'entreprise et des outils d'urbanisation du SI (TOGAF, ArchiMate, BIAN).
- Capacité à produire des dossiers d'architecture en lien avec les experts métier, l'AE.
- Sait présenter, argumenter des dossiers d'architecture.
- Capacité à travailler en équipe et interagir avec différents métiers.
- Capacité à adopter une posture constructive et développer une vision d'ensemble et long terme du SI.
- Capacité à contribuer, voire à animer une guilde d'architecte dans la direction de la distribution.
Expérience nécessaire : minimum 10 années d'expérience sur un poste d'architecte.
Langues : Français.
Date de démarrage : ASAP.
Localisation : Locaux du client situés à Brest.
Possibilité d'interventions hors site Client : OUI (limitée à un maximum de 60% du temps de prestation contractualisé - réalisable en France Métropolitaine uniquement).
Astreintes / interventions HNO : NON.
Déplacements sur d'autres site client en France : NON.
Autre matériel requis : NON.
Architecture Domaine / Solution in Brest employeur : R&S TELECOM
Rejoindre notre entreprise à Courbevoie, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'employeur, nous valorisons chaque contribution et encourageons nos employés à s'épanouir dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecture Domaine / Solution in Brest
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez R&S TELECOM. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecture Domaine / Solution in Brest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour R&S TELECOM. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez R&S TELECOM
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie R&S TELECOM. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
