Acheteur Industriel Senior – Forge & Matières Premières

Acheteur Industriel Senior – Forge & Matières Premières

Temporaire 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
R&S TELECOM

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter des projets achats stratégiques et négocier avec des fournisseurs clés.
  • Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur aéronautique, dynamique et en pleine croissance.
  • Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail stimulant.
  • Autres infos: Travail en autonomie avec des possibilités de déplacements internationaux.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir de l'industrie avec des défis passionnants.
  • Qualifications: Expérience en achats industriels et compétences en négociation requises.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Contexte de la mission

L'entreprise souhaite renforcer ponctuellement son équipe Achats sur un périmètre stratégique lié aux pièces forgées et aux matières premières : titane, acier, aluminium et cuivre. Le contexte est marqué par une forte inflation des coûts, des tensions importantes sur la chaîne d'approvisionnement, des capacités fournisseurs limitées et une performance de livraison insuffisante. La prestation vise à prendre en charge plusieurs projets achats critiques en parallèle de la gestion quotidienne assurée par l'équipe interne, avec des enjeux directs de compétitivité, de sécurisation capacitaire et de performance fournisseurs.

OBJECTIFS DE LA PRESTATION

  • Piloter plusieurs projets achats stratégiques liés aux pièces forgées et aux matières premières.
  • Renégocier les conditions contractuelles et économiques de fournisseurs stratégiques.
  • Générer et sécuriser des savings achats mesurables.
  • Sécuriser les capacités industrielles et la continuité des approvisionnements.
  • Accompagner des transferts industriels de fournisseurs sans impact économique ni dégradation des livraisons.
  • Construire et négocier des business plans liés aux investissements industriels fournisseurs.
  • Gérer et négocier des claims liés à des crises qualité ou capacitaires.
  • Piloter des RFQ et consultations fournisseurs, notamment auprès de prospects en Inde.
  • Structurer et déployer des démarches de réduction des coûts chez plusieurs fournisseurs clés.
  • Formaliser les plans d'actions, jalons, risques, résultats et indicateurs de performance associés aux différents projets.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

  • Achats industriels aéronautiques
  • Pièces forgées : titane, acier et aluminium
  • Matières premières : acier, cuivre et aluminium
  • Large / Extra-Large Steel Forgings
  • RFQ
  • Contrats fournisseurs
  • Claims fournisseurs
  • Business plans industriels
  • Plans d'investissement fournisseurs / nouvelles presses à forger
  • Analyse de coûts et construction de prix cibles
  • Analyse de formules contractuelles et mécanismes d'indexation
  • Savings achats
  • Transferts industriels
  • Analyse capacitaire fournisseurs
  • Supply Chain industrielle
  • Stratégies achats
  • Jalons J0 / J1
  • SSC – comités de sélection fournisseurs
  • SharePoint dédié au périmètre achats
  • Répertoires RFQ
  • KPI et courbes d'adhérence au plan
  • Templates et processus achats de l'entreprise
  • Norme GRP-0087 – Exigences applicables aux fournisseurs
  • GRF-0033 – Matrice de conformité
  • SREQ-0001, SREQ-0002 et SREQ-0004 et matrices de conformité associées
  • RGPD, Privacy by Design et Privacy by Default lorsque applicables

Objectifs et livrables

  • Analyser la formule contractuelle actuellement appliquée par un fournisseur stratégique, la comparer aux pratiques du groupe et aux autres acteurs de la commodité, mesurer son impact économique, proposer une nouvelle formule plus avantageuse et calculer les savings associés.
  • Préparer, planifier et conduire la négociation avec ce fournisseur.
  • Définir et mener une stratégie de négociation visant à éviter une hausse tarifaire lors du renouvellement du contrat d'un fournisseur stratégique de forgés aluminium.
  • Définir, mettre en œuvre et suivre le volet achats d'un transfert industriel entre deux usines d'un fournisseur historique clé, en sécurisant les impacts économiques et la continuité des livraisons.
  • Négocier le rattachement de ce fournisseur au contrat matière de l'entreprise et calculer les économies associées.
  • Accompagner des fournisseurs étudiant des investissements dans de nouvelles presses à forger : constitution des dossiers, analyse des hypothèses économiques, convergence sur les business plans et négociation des prix cibles.
  • Instruire et négocier les claims liés aux crises rencontrées sur les grands forgés acier, notamment concernant la qualité des grandes billettes d'acier et les capacités disponibles chez les forgerons.
  • Piloter les consultations et projets engagés avec des prospects situés en Inde, en coordination avec l'équipe locale.
  • Reprendre et structurer un workshop de cost savings déjà engagé avec un fournisseur stratégique, puis identifier avec l'équipe achats d'autres fournisseurs clés sur lesquels reproduire la démarche.
  • Organiser les revues de lancement, d'avancement et de clôture.
  • Suivre l'avancement, les risques, les délais et les résultats des différents projets.
  • Alerter formellement l'entreprise en cas de dérive par rapport au planning et construire un plan de rattrapage.
  • Travailler en conformité avec les processus, méthodologies et outils achats déjà en place.

PROFIL RECHERCHÉ

Profil d'acheteur industriel senior / consultant achats stratégiques disposant d'une expérience significative sur des environnements industriels complexes. Une expérience forte est attendue sur la négociation fournisseurs, les achats directs industriels, la gestion de contrats, les RFQ, les plans de réduction des coûts et le pilotage de fournisseurs stratégiques. Une connaissance des achats de matières premières, métallurgie, forge, usinage ou industries fortement contraintes en capacité constitue un avantage important. Une expérience sur des problématiques de transferts industriels, investissements fournisseurs, business plans ou claims est particulièrement pertinente. Le profil devra être capable d'intervenir avec une forte autonomie, de structurer plusieurs sujets simultanément et d'échanger aussi bien avec les Achats qu'avec les équipes Supply Chain, industrielles et fournisseurs.

Soft skills attendues :

  • Forte capacité de négociation
  • Capacité d'analyse économique
  • Esprit de synthèse
  • Autonomie
  • Capacité à challenger des fournisseurs stratégiques
  • Rigueur dans le suivi des plans d'actions
  • Communication claire avec des interlocuteurs pluridisciplinaires
  • Capacité à travailler dans un environnement international
  • Anglais : niveau professionnel courant requis. Les documents produits dans le cadre de la prestation devront être rédigés en anglais.

LIVRABLES

  • Rapports d'activité hebdomadaires ou bi-hebdomadaires.
  • Comptes-rendus électroniques des revues de lancement, d'avancement et de clôture.
  • Formalisation de l'avancement des RFQ.
  • Supports et avancement des comités de sélection fournisseurs.
  • Formalisation de l'avancement des contrats et autres jalons achats.
  • Mise à jour ou exploitation des indicateurs de performance existants de l'équipe achats.
  • Analyse et cartographie de l'existant selon les projets.
  • Analyse de performance potentielle.
  • Analyse de risques.
  • Planning détaillé des différents projets.
  • Plans d'actions, étapes et jalons.
  • Supports des jalons achats et des comités industriels selon les templates de l'entreprise.
  • Suivi de la prestation et KPI / courbes d'adhérence au plan.
  • Analyse des bénéfices attendus en matière de savings, réduction des impacts, performance opérationnelle et amélioration capacitaire fournisseurs.
  • Bilan complet de l'avancement et des résultats obtenus.
  • Plans d'actions détaillés permettant la poursuite des travaux.
  • Kit de passation permettant à l'équipe interne ou à un autre prestataire de reprendre facilement le reste à faire.

MODALITÉS PRATIQUES

  • Localisation : Vélizy-Villacoublay, Île-de-France.
  • Déplacements : des déplacements ponctuels pourront être nécessaires en France ou à l'international, notamment dans le cadre des interactions avec les fournisseurs. Les déplacements hors Île-de-France devront faire l'objet d'une enveloppe financière dédiée.
  • Démarrage : ASAP
  • Présence / télétravail : la prestation est prévue sur le site de Vélizy-Villacoublay. Le rythme précis de présence et les possibilités de télétravail ne sont pas précisés.
  • Matériel : le prestataire devra fournir à ses équipes le matériel informatique, les logiciels et les équipements téléphoniques nécessaires. Pour des raisons de sécurité, les équipements propres du prestataire ne pourront cependant pas être raccordés directement au réseau interne de l'entreprise.

Acheteur Industriel Senior – Forge & Matières Premières employeur : R&S TELECOM

Rejoindre notre entreprise à Courbevoie, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'employeur, nous valorisons chaque contribution et encourageons nos employés à s'épanouir dans leur carrière.

R&S TELECOM

Coordonnées :

Équipe de recrutement de R&S TELECOM

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Industriel Senior – Forge & Matières Premières

✨Rends-toi visible dans le secteur

Connecte-toi aux communautés locales d'approvisionnement et de gestion des achats, comme les événements de networking spécialisés ou les forums en ligne. Participe aux salons professionnels pour rencontrer des professionnels du secteur qui pourraient avoir connaissance de missions temporaires.

✨Utilise les plateformes d'intérim

Pour un poste temporaire, inscris-toi sur des sites spécialisés dans l'intérim et les offres d'emploi à court terme. Ces plateformes sont souvent le premier endroit où les entreprises cherchent des candidats pour des besoins immédiats dans le domaine de l'approvisionnement.

✨Mets en avant ta flexibilité

Quand tu postules, souligne ta disponibilité et ta capacité à t'adapter rapidement. Les entreprises d'approvisionnement recherchent souvent des personnes prêtes à commencer immédiatement et à s'intégrer facilement dans l'équipe.

✨Postule directement sur notre site !

N'hésite pas à visiter notre site et à postuler directement pour des opportunités comme le poste de Acheteur Industriel Senior – Forge & Matières Premières chez R&S TELECOM. On met régulièrement à jour nos offres et c'est une excellente façon de montrer ton intérêt.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Industriel Senior – Forge & Matières Premières

Négociation fournisseurs
Achats directs industriels
Gestion de contrats
RFQ
Plans de réduction des coûts
Pilotage de fournisseurs stratégiques
Analyse économique

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton expérience en approvisionnement:Assure-toi de bien mettre en avant tes compétences en gestion des stocks et en négociation dans ton CV. Mets en avant toute expérience passée dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, même si elle est temporaire, pour montrer que tu sais gérer des relations fournisseurs !

Ajoute des exemples concrets:Utilise ton CV ou ta lettre de motivation pour donner des exemples précis de situations où tu as réussi à réduire des coûts ou améliorer des processus d'achat. Cela montrera concrètement ce que tu peux apporter à R&S TELECOM dans ce rôle temporaire.

Soigne ta lettre de motivation:Dans une position temporaire, ton envie d'apprendre et de contribuer rapidement est cruciale. Explique pourquoi tu es motivé par ce rôle chez R&S TELECOM et comment cela s'inscrit dans tes objectifs professionnels à court terme. Une lettre personnalisée peut faire toute la différence !

Valorise ta disponibilité:Pour un poste temporaire, mentionne clairement ta disponibilité dans ta lettre de motivation. Cela aidera R&S TELECOM à savoir si tu peux commencer rapidement et pour combien de temps, ce qui est souvent un critère déterminant pour ce type de contrat. Sois transparent et direct !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez R&S TELECOM

✨Maîtriser la terminologie des achats

Avant l'entretien, on doit se plonger dans le vocabulaire spécifique du domaine d'approvisionnement. Familiarisons-nous avec des termes comme "juste-à-temps", "coût total de possession" ou encore "fournisseur stratégique". Ça montrera qu'on connaît notre sujet et qu'on est prêt à discuter des défis du secteur.

✨Préparer des exemples concrets

Pour un rôle temporaire en approvisionnement, il est crucial d'avoir en tête des situations précises où on a géré des négociations ou optimisé des coûts. Pense à des projets passés où tu as amélioré un processus d'achat. Ça va impressionner ton interlocuteur chez R&S TELECOM et prouver que tu sais apporter de la valeur rapidement.

✨Anticiper les questions sur l'adaptabilité

Dans un contrat temporaire, ils veulent voir notre capacité à nous adapter rapidement. Prépare-toi à discuter de plusieurs expériences professionnelles où tu as dû t'ajuster à des environnements de travail différents ou à des changements de processus, par exemple. C'est l'occasion de démontrer que tu peux te mettre au diapason rapidement chez R&S TELECOM.

✨Expliquer ta motivation pour un poste temporaire

Lors de l'entretien, n'hésite pas à exprimer pourquoi un rôle temporaire t'intéresse. On peut mettre en avant notre envie d'apprendre rapidement et de gagner de l'expérience dans le domaine des achats, surtout dans une entreprise comme R&S TELECOM. Ça montrera qu'on est là pour le défi et les opportunités qu'offre le secteur.