En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de développeurs et concevoir des solutions techniques innovantes.
- Entreprise: Entreprise tech dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de nombreuses opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour façonner l'avenir des technologies tout en ayant un impact réel.
- Qualifications: Expérience en développement Java et compétences en leadership d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Le profil recherché est un Tech Lead Java
Senior fullstack ayant une expérience significative dans ce poste, avec une capacité de conception technique de solution applicative, et sachant orienter et encadrer le travail d’autres développeurs dans une équipe d’une demi-dizaine de développeurs (offshore).
La mission se déroulera au sein de la Direction des Systèmes d’Information, sous la responsabilité d’un architecte de la solution «Hive».
Le rôle du tech lead consiste à
- Suivre au quotidien la bonne prise en compte des principes établis, et de manière générale le respect des bonnes pratiques
- Le cas échéant, aider les développeurs
- Donner aux POs tous les éléments pour prioriser la backlog en conséquence
- Compléter si besoin les consignes à respecter
- Adapter la chaîne de CI si nécessaire
- Suivre, encadrer et controler le travail des équipes off-shore
- Prendre connaissance des nouveaux besoins et assister les POs dans la qualification et les macro-estimations.
- Détecter des difficultés particulières, imaginer des esquisses de solution, se rapprocher de l’architecte pour envisager les options
- Le cas échéant, effectuer la conception détaillée des solutions
- Suivre l’exploitabilité et le comportement des applications
- Surveiller régulièrement, avec les POs, le comportement des applications avec les outils disponibles
- Le cas échéant, proposer/réaliser des dashboards supplémentaires, ou remonter le besoin d’amélioration
- Rester en contact régulier avec les intégrateurs et les ops
- Suivre et traiter les merge requests
- Rester à l’écoute des pratiques et des technologies qui émergent
- Contribuer, avec l’architecte et les autres tech leads, à l’animation technique des équipes (ex. sessions Lunch&Learn)
- Concevoir et réaliser des stories
- Participer au recrutement des développeurs
Environnement technique
- Java backend: Java 17, Spring, Hibernate, JPA, JMS, Liquibase, flyway, WS SOAP, REST
- Base données: Postgresql, parquet
- Front end: Javascript/Typescript, CSS. Vue. js
- Workflow UML, BPMN, Acitivity
- Middlewares: Apache, tomcat, kafka (très apprécié) ou autre ESB.
- Security: OAuth2, SSO, Open AM
- VCS: Maitrise de Git
- Cloud: Amazon web service (EC2, S3….)
- CI & devops: Maven, Jenkins, Docker, Kubernetes,
- Monitoring: ELK, Gatling
Compétences techniques requises(obligatoires)
- Parfaite maîtrise du développement objet Java sous Spring (JPA, WS REST).
- Maîtrise des outils IA.
- Maîtrise et autonomie sur des technologies Web, idéalement Vue. JS
- Bonnes connaissances SQL impératif, idéalement postgresql
- Bonnes bases d’utilisation de GIT
- Expérience avec des outils de qualité du code et CI tels que Jenkins, Sonar Qube,
Autres compétences recherchées
- Connaissance d’un broker de messages, idéalement Kafka
- Connaissance de Amazon Web Services (AWS) tels que kubernates, RDS, S3, ELB
- Expérience avec des conteneurs
- Expériences avec des applications manipulant de la forte volumétrie de données
- Expérience avec un APM
- Collaboration avec une équipe technique off-shore (Inde)
Qualités humaines recherchées
- Anglais: Bon niveau, écrit et oral impératif .
Méthodologie: Aisance dans une équipe agile, scrum et/ou kanban, connaissance des workflows de gestion de projet et de ticketing de type JIRA.
- Comportement: Grande autonomie sur son périmètre
- Capacité à entrainer une équipe
Collabore avec d’autres tech lead et architectes pour vérifier que ses choix sont compris et acceptés, pour tenir ce même public au courant de ses actions, et pour trouver les meilleurs solutions ou compromis avec eux.
- Lieu de travail
- Neuilly sur Seine et télétravail (4 jours sur site, 1 en TT)
- #J-18808-Ljbffr
Tech lead java Js Typescript in Neuilly-sur-Seine employeur : R&S-Teleco
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers l'innovation et la sécurité, offrant un environnement de travail collaboratif où les experts en cybersécurité peuvent véritablement faire la différence. Située au cœur d'une région dynamique, nous favorisons une culture d'apprentissage continu et de développement professionnel, tout en garantissant des avantages compétitifs et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs qui façonnent l'avenir des services TV et Internet, tout en bénéficiant d'une gouvernance solide et d'une reconnaissance de votre expertise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech lead java Js Typescript in Neuilly-sur-Seine
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez R&S-Teleco. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech lead java Js Typescript in Neuilly-sur-Seine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour R&S-Teleco. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez R&S-Teleco
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie R&S-Teleco. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
