En un coup d'œil
- Missions: Manager une équipe et piloter des projets innovants avec un impact réel.
- Entreprise: Entreprise dynamique à Bourges, axée sur l'innovation et la collaboration.
- Avantages: Salaire compétitif, CDI, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec de réelles perspectives d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans des projets stimulants.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 3 ans d'expérience en management de projet.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 50000 € par an.
Bourges (18)
Diplôme d'Ingénieur Généraliste, master technique ou commercial
3 ans d'expérience
A partir de 50 K€ (à définir selon expérience)
CDI
En bref
- Vous serez chargé de manager et animer une équipe opérationnelle dédiée aux affaires dont vous avez la charge.
- D'organiser et piloter les programmes et les projets dont vous avez la responsabilité.
- De piloter l'avancement et les données économiques d'un ou plusieurs contrats.
- De participer au déploiement des actions de progrès et aux évolutions des processus de management et de pilotage des programmes.
Vos missions
- Être le point focal vis-à-vis du client et de la direction des programmes en phases offre et projet.
- Comprendre les attendus du client et au besoin les négocier durant toute la phase de vie des affaires.
- Piloter l'élaboration du devis relatif à l’appel d'offre, synthétiser et soutenir le devis en interne puis en externe.
- Apporter son soutien à la Direction Commerciale pour la promotion des offres et participer aux négociations contractuelles du programme.
- Établir la logique de déroulement du projet, le plan de management du projet et sa décomposition en lots d'activités.
- Analyser le projet de commande du client et valider sa conformité à l’offre transmise.
- Fédérer et manager fonctionnellement les équipes opérationnelles transverses.
- Animer les différents rituels de l’équipe opérationnelle transverse, et assurer la bonne communication entre les différents métiers conformément aux bonnes pratiques de pilotage de projet.
- Animer les revues de risques programme et projet et contrôler l’avancement des actions de traitement des risques.
- Décliner le besoin client vis-à-vis des équipes opérationnelles et des autres directions.
- Assurer le respect des exigences contractuelles vis-à-vis du client et négocier avec lui les demandes supplémentaires.
- Assurer le respect des exigences de Qualité et la ponctualité des livraisons client.
- Anticiper et maîtriser les risques (alerte, analyse, plan de maîtrise, provisions) et opportunités.
- Garantir la performance financière des programmes (CA, marge brute, solde de trésorerie, piloter la marge à terminaison).
- Collecter et intégrer les éléments de la performance des programmes (coûts, délais, risques).
Votre profil
- Vous faites preuve de leadership et de conduite du changement.
- Vous aimez le travail en équipe.
- Vous êtes proactif(ve) et prenez des initiatives.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre culture du résultat.
- Vous savez communiquer efficacement avec les clients.
Vos compétences
- Expérience en management transverse.
- Pilotage Projet/Programme.
- Connaissances générales en droit des contrats d'affaire.
- Maîtrise de l'Anglais.
- Supply Chain.
Chef de Programmes (F/H) in Bourges employeur : Roxel Group
Roxel Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Saint-Médard-en-Jalles, où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation et de croissance, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs dans un secteur en pleine expansion, tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'avantages attractifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Programmes (F/H) in Bourges
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Roxel Group
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Roxel Group pour le poste de Chef de Programmes (F/H). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Programmes (F/H) in Bourges
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Roxel Group et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Roxel Group
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Roxel Group recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
