Ouvrier Paysagiste (H/F) - CDIVous aimez travailler en extérieur et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Rejoignez nous !Nous recherchons un Ouvrier Paysagiste (H/F) en CDI à temps plein pour renforcer notre équipe.Vos missionsVous interviendrez principalement sur des chantiers d'entretien et d'élagage :* Tonte, taille, débroussaillage et désherbage ;* Abattage et petits travaux d'élagage ;* Plantations, fleurissement et engazonnement ;* Entretien et utilisation du matériel ;* Conduite des véhicules de l'entreprise ;* Rédaction des rapports d'intervention ;* Salage et déneigement en période hivernale.Déplacements quotidiens en Île-de-France et dans l'Oise. Votre profilFormation ou expérience en espaces verts/paysage 1 an d'expérience minimum souhaitéPermis B obligatoire Permis BE apprécié ;Autonome, sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique ; Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe. ConditionsCDI - Temps plein35heures par semaine, heure supplémentaire régulièresSalaire : 2 000 € à 2 600 € brut/mois selon profil et expériencePossibilités d'évolution selon profil.Pourquoi nous rejoindre ?Chez Roussel Paysagiste, entreprise à taille humaine, nous privilégi ... ... ?
Experience: 1 An(s)Compétences: Bac pro aménagements paysagers,BP option aménagements paysagers,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Analyser l'état de santé des arbres et des plantes,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Installer des clôtures, barrières ou portails,Planter un arbre, une plante, un végétal,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptéePermis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaitéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Services d'aménagement paysagerListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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