En un coup d'œil
- Missions: Maximiser le chiffre d'affaires et garantir la satisfaction client dans un magasin dynamique.
- Entreprise: RougeGorge, une entreprise engagée pour le bien-être des femmes depuis plus de 30 ans.
- Avantages: Rémunération compétitive, tickets restaurant, mutuelle avantageuse et remise sur produits.
- Autres infos: Poste en CDI à pourvoir dès que possible, avec de belles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à un projet ambitieux pour les femmes.
- Qualifications: Expérience en vente et management, avec un esprit pétillant et autonome.
Le salaire estimé est compris entre 25000 - 26000 € par an.
Pourquoi RougeGorge ? Depuis plus de 30 ans, RougeGorge s’engage pour le bien-être des femmes. Notre savoir-faire unique est une aventure collective, où des femmes et des hommes unissent leurs talents autour d'une mission inspirante : devenir la première entreprise engagée pour les Femmes. Rejoindre RougeGorge, c’est s’inscrire au sein d’un collectif passionné et engagé !
Votre rôle en tant que Responsable de Magasin :
- L’expérience client : Garantir la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle en développant une relation de confiance basée sur le conseil personnalisé et l'accompagnement bienveillant.
- La gestion opérationnelle du magasin : Orchestrer la gestion globale du magasin : merchandising, entretien de la réserve, animation de l’équipe, suivi des procédures.
- Le management de l’équipe : Recruter, former, et développer les compétences de votre équipe, repérer les potentiels et les faire grandir.
Ce Que Vous Allez Nous Apporter :
- Une expérience réussie en vente, de préférence dans l’univers de la mode, avec un management d'équipe.
- Être pétillant(e), polyvalent(e), autonome, organisé(e), exemplaire.
- Être passionné(e) par son métier, curieux(se) et connecté(e).
Ce Que L’on Vous Propose :
- Une rémunération fixe (de 25K à 26K, selon le profil) et un variable sur objectif.
- Une carte ticket restaurant avec un ticket d’une valeur de 9€/jour (pris en charge à 60% par l’employeur).
- Une mutuelle avec une prise en charge allant de 32% à 75% (selon option choisie).
- Une remise sur nos produits.
- Un Comité Social d’Entreprise.
Vos Étapes De Recrutement :
- Un échange téléphonique RH avec Maureen, Responsable Développement RH.
- Un entretien physique avec votre futur manager Stéphanie.
- Un échange visio avec un interlocuteur métier.
Ce poste est un CDI à pourvoir dès que possible ! Prêt(e) à écrire, ensemble, l’histoire de la lingerie de demain ? Vous êtes unique : c’est notre force. RougeGorge, ensemble.
Responsable de Magasin Saint Genis - CDI - H/F in Saint-Genis-Laval employeur : RougeGorge Lingerie
RougeGorge est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être des femmes et l'engagement collectif. En tant que Responsable de Magasin à Aurillac, vous bénéficierez d'une culture de travail dynamique où chaque talent est reconnu et encouragé à se développer. Avec des opportunités de formation, une rémunération attractive et des avantages tels qu'une carte ticket restaurant et une mutuelle avantageuse, rejoindre RougeGorge, c'est faire partie d'une aventure inspirante et significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Magasin Saint Genis - CDI - H/F in Saint-Genis-Laval
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de RougeGorge Lingerie est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Magasin Saint Genis - CDI - H/F in Saint-Genis-Laval
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez RougeGorge Lingerie.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez RougeGorge Lingerie et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez RougeGorge Lingerie.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RougeGorge Lingerie
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez RougeGorge Lingerie.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de RougeGorge Lingerie, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
