Chef de Projet International nouvelles usines et standardisation (H/F) in Seyssins

ROSI est une société industrielle fondée en 2017 qui développe des technologies de rupture à destination de l’économie circulaire. Pionniers du recyclage et de la revalorisation des matières premières issues de l’industrie photovoltaïque, nous maîtrisons les enjeux industriels et technologiques de notre filière, et portons l’ambition de la rendre pleinement circulaire. L’entreprise a déployé le premier site mondial de recyclage total des panneaux solaires près de La Mûre, en Isère (38), en 2023, et prépare le déploiement de ses prochains sites industriels en Espagne et en Allemagne.

Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de Projet International nouvelles usines et standardisation (H/F) afin d’assurer le pilotage opérationnel du projet de démarrage de notre site espagnol ROSI Energy Iberia (REI) situé à la Puebla de Hijar (région de Teruel). Notre entreprise étant toujours en phase de développement industriel par ailleurs, la personne contribuera également à la structuration du modèle de coût total de possession (ou Total cost of ownership, TCO) du groupe et des spécifications techniques de notre ligne standard.

Missions principales

• Rattaché(e) au Directeur industriel du groupe, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie du projet REI, de la phase de permitting et de sélection des fournisseurs jusqu’au lancement des premiers lots et à la mise en œuvre opérationnelle sur site.
• Votre objectif est double : garantir la maîtrise des coûts et des délais du projet et capitaliser sur les retours d’expérience pour optimiser les futurs déploiements industriels.

1. Piloter le déploiement du projet industriel REI – Espagne

• En lien étroit avec les équipes Ingénierie du siège (Seyssins, 38) et les équipes locales, vous assurez le pilotage opérationnel du projet et la coordination des différents lots.
• À ce titre, vous êtes en charge de :
• Piloter le planning projet : élaborer et mettre à jour le planning détaillé, suivre les jalons d’ingénierie, de permis, d’investissement, d’achats, de travaux et de mise en service et coordonner l’avancement des différents lots avec leurs responsables.
• Anticiper les risques et maîtriser les dérives : analyser les risques projet, identifier les écarts de coûts et de délais, alerter et piloter les actions correctives ainsi que la replanification projet.
• Gérer les interfaces entre les lots : coordonner les interdépendances, faciliter les prises de décision aux interfaces pour sécuriser le projet global.
• Challenger les coûts et les délais : travailler avec les équipes techniques et les fournisseurs pour sécuriser les engagements et atteindre les objectifs fixés.
• Suivre la performance économique : piloter le CAPEX, les engagements, les dépenses et les prévisions de décaissement, en lien avec l’équipe Finance, et assurer un reporting régulier au Directeur industriel.

2. Construire le TCO groupe et les spécifications techniques de notre ligne industrielle standard

• En parallèle, vous coordonnez la construction d’un référentiel technico-économique destiné à fiabiliser nos hypothèses de coûts et de délais et à faciliter les futurs déploiements industriels.
• En collaboration avec les équipes techniques, financières et commerciales, vous serez amené(e) à :
• Capitaliser sur les retours d’expérience des projets réalisés et en cours pour identifier les écarts, les axes d’amélioration et les bonnes pratiques.
• Vous appuyer sur le terrain, à savoir le site industriel en exploitation de La Mure et le futur site espagnol, pour comprendre les contraintes opérationnelles et identifier les solutions techniques et organisationnelles transposables.
• Structurer et formaliser le modèle TCO en consolidant CAPEX, OPEX, utilités, consommables, maintenance, disponibilité, rendements, avec des hypothèses documentées et actualisables.
• Coordonner les spécifications de la ligne standard : procédés, équipements, interfaces, automatismes, performances et variantes selon les sites.

Cette mission transversale contribuera à renforcer la maîtrise technico-économique des projets et à standardiser progressivement notre modèle de déploiement industriel.

Profil recherché

• BAC+5 en ingénierie, génie industriel ou gestion de projets industriels.
• Expérience 5 ans d’expérience minimum en pilotage de projets industriels complexes, idéalement dans le cadre de projets de travaux neufs (construction d'usines, déploiement d'équipements industriels…).
• Compétences
• Expérience solide en project management industriel : capacité à structurer et piloter des projets complexes comportant de nombreuses interfaces, à maîtriser des plannings, budgets, risques industriels.
• La maîtrise de MS project est un plus.
• Bonne compréhension des phases engineering, procurement, construction et commissioning.
• Bonne compréhension des procédés industriels et des coûts complets (TCO).
• Curiosité technique pour comprendre les enjeux techniques et opérationnels.
• Forte capacité d’analyse, de synthèse et d’anticipation.
• Autonomie, pragmatisme, orientation résultats et capacité à escalader rapidement les sujets critiques.
• Capacité à fédérer, à négocier, à évoluer dans un environnement international et multiculturel.
• Espagnol C1/C2 (maîtrise professionnelle indispensable).

Informations complémentaires

• Poste basé Seyssins (38).
• Forfait 218 jours.
• Des déplacements réguliers sur les sites industriels sont à prévoir (25% du temps en moyenne sur l’année, avec des pics à 50% sur certaines périodes, notamment lors des phases critiques de travaux préparatoires et de mise en service des équipements), afin d’assurer une coordination efficace et un suivi opérationnel de proximité.
• Télétravail partiel possible.
• Date de prise de poste : dès que possible.

Egalité des chances

Nous valorisons la diversité et garantissons l’égalité des chances à chaque étape du recrutement. Tous les candidats qualifiés sont considérés de manière équitable, sans aucune discrimination liée à l’origine, au genre, aux mœurs, à l’orientation ou à l’identité sexuelle, à l’âge, à la situation familiale ou à la grossesse, aux caractéristiques génétiques, à l’appartenance réelle ou supposée à une ethnie ou une nation, aux opinions politiques, activités syndicales, convictions religieuses, à l’apparence physique, au nom, au lieu de résidence, à l’état de santé ou au handicap.