En un coup d'œil
- Missions: Gérez les risques de marché non négociés et collaborez avec des équipes de trading et de trésorerie.
- Entreprise: Groupe dynamique de marchés financiers basé à Paris.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Possibilités de croissance de carrière dans un secteur financier en pleine expansion.
- Pourquoi ce job: Développez votre carrière dans un environnement de front-office dynamique et impactant.
- Qualifications: 5+ ans d'expérience en gestion des risques de marché non négociés, compétences en diplomatie et en relations.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Une nouvelle opportunité pour un Responsable des Risques de Marché Non Négociés cherchant à développer sa carrière au sein d'un environnement dynamique de front-office. Notre client est un groupe de marchés financiers avec des stratégies de trading diversifiées (taux, FX, matières premières) et une présence croissante en France. Vous rejoindrez un floor de vente et de trading de 40 personnes, travaillant en étroite collaboration avec les équipes de trading, de trésorerie et de gestion des risques du groupe.
En plus des responsabilités principales liées aux risques de marché non négociés et réglementaires—ALM, gestion de la liquidité, IRRBB, financement—vous consacrerez également du temps aux fonctions négociées, y compris la tarification, la couverture, la gestion des modèles VaR et l'analyse de marché. Les employés juniors seront gérés sous votre supervision.
Responsabilités
- Gestion du cadre IRRBB, des ratios et des rapports
- Revue des rapports ALM, de liquidité intra-groupe et réglementaires
- Collaboration avec les équipes de trading, de vente et de structuration sur le lancement de nouveaux produits et activités commerciales, en veillant à l'alignement avec le cadre de risque du groupe et l'appétit pour le risque
- Réalisation d'analyses détaillées des risques de marché, en s'assurant que les processus de trading—gestion du P&L, couverture, tarification, gestion des modèles VaR, notifications de marché—conforment au cadre de risque du groupe
- Coordination avec les fonctions de risque de deuxième ligne sur les cadres réglementaires
Compétences et Expérience
- Plus de 5 ans d'expérience dans la gestion des risques de marché non négociés—en particulier le risque de liquidité, le risque de trésorerie, le risque de taux d'intérêt
- Une compétence supplémentaire en risque de marché négocié est un avantage
- Expérience dans le trading de titres à revenu fixe et de matières premières est un avantage
- Compétences personnelles : diplomatie, orientation relationnelle, ténacité, intuition et souci du détail ; essentiels pour un environnement générant des revenus chargé
Les candidats intéressés doivent contacter Simon Bradbury – Simon.bradbury@rolyrecruitment.com.
Niveau de séniorité : Niveau intermédiaire-senior
Type d'emploi : Temps plein
Industrie : Services financiers / Recrutement
Non Traded Market Risk Manager - Liquidity, IRRBB employeur : Roly Recruitment
Notre client est un gestionnaire d'actifs de revenu fixe bien établi, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'un groupe de services financiers européen. En tant qu'employeur, ils valorisent le développement professionnel de leurs employés, offrant des opportunités de croissance et de formation continue, tout en favorisant une culture d'entreprise axée sur l'intégrité et la responsabilité. Travailler ici signifie également avoir un impact direct sur la conformité réglementaire dans un secteur en constante évolution, avec des interactions régulières avec des organismes de régulation tels que l'AMF et l'ACPR.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Non Traded Market Risk Manager - Liquidity, IRRBB
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Roly Recruitment. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Roly Recruitment. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Non Traded Market Risk Manager - Liquidity, IRRBB
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Roly Recruitment et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Roly Recruitment. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Roly Recruitment
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Roly Recruitment s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Roly Recruitment que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
