En un coup d'œil
- Missions: Piloter les projets d'interopérabilité et garantir leur conformité aux standards.
- Entreprise: Rofim, leader en solutions d'interopérabilité dans le secteur de la santé.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de formation et évolution de carrière.
- Autres infos: Possibilité de travailler avec des équipes techniques et de former des alternants.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la santé grâce à des projets innovants et techniques.
- Qualifications: Connaissance des standards d'interopérabilité et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Contexte : La majorité des projets vendus par Rofim intègrent un volet d’interopérabilité (flux HL7 ADT/SIU/ORU/MDM, imagerie PACS/DICOM, DRIMbox) et nous tendons à avoir la totalité, car c’est un vrai levier de rétention. Ce poste centralise le pilotage de l’ensemble de l’interopérabilité vendue, indépendamment du Chef de Projet qui porte le compte.
Mission principale : Piloter la mise en œuvre de l’ensemble des flux d’interopérabilité vendus par Rofim, du cadrage technique jusqu’à la mise en production, en garantissant la conformité aux standards et la tenue des délais.
Responsabilités clés :
- Cartographier les flux à mettre en œuvre pour chaque client (nature des flux, systèmes tiers, contraintes techniques).
- Conduire techniquement les déploiements d’interopérabilité, simples comme complexes.
- La livraison des flux : piloter les phases de tests (recette), valider que les données circulent correctement, gérer la mise en production et le déploiement.
- Donner au client des deadlines de livraison et s’y tenir : établir le lien client, expliquer, vulgariser, gérer les attentes, remonter les contraintes des deux côtés.
- Être impliqué dès le cadrage de tout projet Delivery comportant un volet interop.
- Assurer le lien avec l’équipe Technique (CTO, développeurs) sur les évolutions ou correctifs nécessaires.
- Documenter et tenir à jour une feuille de route interop (backlog priorisé, statuts, échéances).
- Encadrer et former un alternant sur les déploiements interop les plus simples.
- Escalader N+1 tout blocage dépassant son niveau d’autonomie.
- Le suivi post-livraison : monitoring des flux en production, résolution des incidents, ajustements si les formats ou besoins évoluent côté client ou éditeur tiers.
- La veille normes/standards : suivre les évolutions réglementaires et techniques du secteur.
- Spécification, développement et test des nouveaux connecteurs.
- Respect des process afin de converger vers celle des développeurs.
- Bascule des clients d'Enovacom vers Intersystem.
- Rédaction de la documentation client.
- A terme : Pilotage de tous les sujets d’interop, donc SSO et PACS, mais aussi les intégrations via API REST pour les clients qui le souhaitent.
Mission annexes : Peut être amené à faire de l’upsell en vendant d’autres flux.
Compétences & profil recherché :
- Connaissance des standards d’interopérabilité en santé (HL7 v2, PACS/DICOM, DMP, DRIMbox).
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques, côté client comme côté Rofim, bon communicant avec un côté business fort.
- Rigueur documentaire, autonomie progressive.
Chef de Projet — Déploiement Interopérabilité employeur : Rofim
Rofim est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'excellence sont au cœur de nos valeurs. En tant que responsable interopérabilité, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant sur des projets significatifs qui impactent le secteur de la santé. Notre culture d'entreprise favorise la croissance personnelle et professionnelle, avec un soutien constant pour vos initiatives et une attention particulière à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet — Déploiement Interopérabilité
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Rofim.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Rofim.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Rofim remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Rofim est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet — Déploiement Interopérabilité
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Rofim et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Rofim sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Rofim
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Rofim, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Rofim !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Rofim, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
