En un coup d'œil
- Missions: Gérer les prestations de santé et assurer un service rapide aux adhérents.
- Entreprise: MSA Midi Pyrénées Nord, engagée dans la protection sociale.
- Avantages: Salaire compétitif, horaires flexibles, primes et formations.
- Autres infos: Équipe dynamique et bienveillante avec des opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une mission de service public et faites la différence dans la communauté agricole.
- Qualifications: Niveau Bac à Bac +2, compétences en organisation et en informatique.
Le salaire estimé est compris entre 1910 - 1910 € par mois.
Affectation : Service Santé - Pôle Frais de santé - poste basé à Rodez.
Le service « SANTE » de la MSA MPN est dédié à la gestion des prestations liées à la santé des affiliés agricoles de sa région Midi-Pyrénées Nord. Il englobe diverses facettes, notamment :
- la prise en charge des remboursements des soins médicaux,
- la gestion des arrêts de travail avec le versement des indemnités journalières,
- la coordination des actions de prévention et de promotion de la santé au sein de la communauté agricole.
Ce service vise à assurer une protection sociale complète et adaptée aux besoins spécifiques de la population agricole de sa région.
Si la protection sociale est un domaine qui vous touche et vous intéresse et que vous aimez analyser des dossiers riches et variés, ce poste est fait pour vous. Vous intégrerez le service « SANTE » composé d'une équipe dynamique, bienveillante et soucieuse de rendre un service rapide et de qualité aux adhérents.
Missions :
- Instruire, traiter et valider les différents dossiers en procédant aux saisies informatiques nécessaires, au regard de la législation.
- Assurer la relation écrite avec les adhérents et les tiers.
- Liquidation des feuilles de soins : papier ou télétransmises et régularisations.
Le poste :
- Rémunération : Salaire de 1910.71 € brut mensuel.
- Prime de 13ème mois au prorata de la durée du contrat.
Profil :
- Bonne capacité d'adaptation.
- Organisation, rigueur et méthode.
- Capacité d'intégration et d'application des normes et procédures en vigueur.
- Aptitude à coopérer dans un collectif de travail.
- Aisance informatique.
Votre formation :
Vous êtes titulaire d'un niveau Bac à Bac +2 (de préférence SP3S, AES, Comptabilité, droit).
Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c'est aussi :
- Participer à une mission de service public.
- Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi.
- Intégrer un organisme engagé dans une politique de RSSE.
- Des formations et des possibilités d'évolution de carrière.
- Un Compte Epargne Temps.
- La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge.
- Des primes semestrielles.
- Une prime d'intéressement.
- L'accès aux prestations du Comité Social et Économique.
- 1 carte « Titre restaurant ».
Rejoindre une entreprise handi-accueillante, engagée en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances (un contact avec un référent handicap est possible afin d'échanger en toute confidentialité sur l'accessibilité du poste et l'environnement de travail avant le 10/11/2026).
Experience : Débutant accepté.
Compétences : Conseiller, accompagner une personne.
Qualification : Employé qualifié.
Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale.
Gestionnaire de Prestations H/F in Rodez employeur : Rodez-Emplois
Compass Group France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la restauration collective. Avec des avantages tels que le 13e mois, des RTT, une mutuelle et des opportunités de mobilité interne, nous favorisons le développement professionnel de nos employés tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative dans un cadre scolaire, où chaque jour est une occasion de faire la différence pour nos jeunes convives.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de Prestations H/F in Rodez
✨Construis ton réseau dans la sécurité
Plonge-toi dans les forums et groupes spécialisés dans la sécurité, comme ceux sur LinkedIn ou Facebook. C’est un excellent moyen de rencontrer des pros du secteur et de découvrir des opportunités cachées, souvent diffusées au sein de la communauté!
✨Prends part à des événements de sécurité
Assiste à des salons, conférences ou séminaires sur la sécurité. Non seulement tu vas apprendre, mais tu pourras aussi discuter directement avec des recruteurs et des experts, ce qui est super pour se faire connaître dans le secteur.
✨Sois visible en ligne
Crée un profil sur des plateformes comme Indeed ou Monster avec des mots-clés spécifiques à la sécurité. Pense aussi à partager des publications ou de l’actualité liée à ton domaine sur tes réseaux sociaux pour te positionner comme un passionné du secteur.
✨Postule directement chez Rodez-Emplois
N’hésite pas à visiter le site web de Rodez-Emplois et à y postuler directement pour les offres en cours. Souvent, les entreprises apprécient l’initiative et cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de Prestations H/F in Rodez
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine des services de sécurité, avoir des certifications spécifiques est souvent essentiel. N’oublie pas de mentionner toutes les formations ou certificats que tu as obtenus, comme le SSIAP ou le niveau 1 d’agent de sécurité, dans ton CV et ta lettre de motivation pour te démarquer.
Expose ton expérience terrain:Les employeurs dans le domaine de la sécurité apprécient beaucoup l'expérience pratique. Si tu as déjà travaillé dans un environnement similaire, parle de tes missions, des responsabilités que tu as exercées et des résultats que tu as obtenus, même si tu n’as pas une expérience très longue.
Montre ton sérieux dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans les services de sécurité, il est crucial de montrer que tu es sérieux et motivé. Dans ta lettre de motivation, parle de pourquoi tu souhaites vraiment ce poste chez Rodez-Emplois et ce que tu peux apporter à l’équipe.
Utilise une présentation claire:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et faciles à lire. Cela donne une bonne première impression. Évite les polices extravagantes et reste simple et professionnel. Utilise des sections claires pour que tes informations se démarquent et soient rapides à trouver, surtout pour un format à temps plein.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Rodez-Emplois
✨Comprendre le métier de la sécurité
Avant l'entretien avec Rodez-Emplois, plongeons-nous dans les spécificités du secteur des services de sécurité. Prépare quelques scénarios de situations d'urgence où tu devrais résoudre des problèmes rapidement ou gérer des conflits, car des questions pratiques à ce sujet peuvent survenir.
✨Montre ta connaissance des outils de sécurité
L'important dans ce domaine, c'est de connaître les outils et technologies de sécurité. Familiarise-toi avec des dispositifs comme les systèmes de surveillance, les alarmes et les logiciels de gestion des incidents, et sois prêt à en discuter lors de l'entretien. Ça montre que tu es proactif et que tu es à jour sur les innovations du secteur.
✨Valorise ton expérience sur le terrain
À temps plein, on s'attend à ce que tu sois opérationnel très rapidement. Si tu as déjà eu des expériences, même courtes, dans le domaine de la sécurité, prépare des exemples concrets de ce que tu as appris ou réalisé. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt pour des questions comportementales
Les recruteurs chez Rodez-Emplois vont probablement chercher à comprendre comment tu réagis sous pression. Prépare-toi à des questions comme "Décris une situation où tu devais gérer une crise" et pense à des réponses claires et structurées. Utilise la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour organiser tes idées.
