En un coup d'œil
- Missions: Assurer l'installation et l'amélioration continue de la production dans notre nouvelle usine.
- Entreprise: Groupe ROCKWOOL, leader mondial de l'isolation en laine de roche.
- Avantages: Salaire sur 13 mois, participation annuelle, prime de vacances, mutuelle santé.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de carrière internationales.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et contribuez à la transition énergétique.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 3 ans d'expérience en environnement industriel.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Contrat : CDI
Localisation : Soissons
Depuis sa création en 1937, le Groupe ROCKWOOL est le leader mondial de l'isolation en laine de roche. Nos produits et solutions contribuent à améliorer durablement l’empreinte énergétique des bâtiments et à répondre aux objectifs climatiques français, européens et mondiaux. Présent dans plus de 37 pays et fort de nos 36 usines et 11 800 salariés, concentrés sur un but commun : révéler le pouvoir de la roche pour enrichir notre quotidien. Nous lançons un projet majeur : la construction d’une nouvelle usine à Soissons, qui rassemblera environ 130 femmes et hommes au service de nos clients.
Votre rôle :
- Nous recherchons un.e Ingénieur.e Process pour garantir la bonne installation de notre ligne de production dans notre nouvelle usine. Une fois la production démarrée, cette personne sera en charge de veiller au bon fonctionnement de la production, ainsi qu’à son amélioration continue.
Description du poste :
- Veiller à la mise en service des nouvelles installations en adéquation avec les directives du Groupe et en assurant des conditions de travail et de sécurité optimales.
- Proposer des idées d’amélioration de notre process de fabrication en matière de productivité, rendement, sécurité, qualité, environnement, énergie et ergonomie.
- Mener à bien des projets d’amélioration de l’outil de production : réaliser les analyses et études adéquates, suivre et accompagner les essais, analyser les résultats et établir les rapports pertinents.
- Assurer un soutien au Responsable de production et aux Managers de proximité : assistance technique, capitalisation et restitution des savoirs faire en élaborant et tenant à jour les instructions de production, en valorisant les bonnes pratiques, mais aussi en concevant et animant des modules de formations.
- Accompagner la formation technique des Opérateurs de production.
- Participer aux rituels de performance et de coordination : réunion de production, réunion de planification maintenance, …
- Coordonner des prestataires externes sur les travaux récurrents.
- Promouvoir et participer à l’animation de la démarche d’amélioration continue.
- Assurer une veille sur le marché pour identifier les technologies, nouvelles ou existantes, susceptibles d’améliorer notre compétitivité.
Votre future équipe :
Vous participez à l’aventure d’une équipe qui se construit, avec l’opportunité de poser les bases d’un fonctionnement collectif. Un environnement où les idées circulent, où chacun compte et où la réussite se construit ensemble.
Votre profil :
Vous avez une formation d’Ingénieur et une expérience d’au moins 3 ans dans un environnement industriel (fonderie, chimie, métallurgie…). Doté(e) d’une grande autonomie, d’un gout du terrain prononcé, d’un bon sens de l’observation et d’un excellent relationnel, vous saurez prendre des initiatives pertinentes et travaillerez avec l’efficacité qui s’impose. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de dialogue, d’écoute et de pédagogie. Vous maîtrisez l’anglais, ce qui vous permettra de vous adapter efficacement à notre contexte international.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer à la création d’un site industriel d’envergure.
- Contribuer à un acteur majeur de la transition énergétique et de la performance des bâtiments.
- Évoluer dans un groupe international solide et engagé.
- Rejoindre une entreprise engagée, médaillée Platinum dans le classement Ecovadis et labellisée TOP EMPLOYEUR 2025.
Nos avantages :
- Un salaire sur 13 mois
- Une participation annuelle
- Une prime de vacances
- Un comité d’entreprise (CSE)
- Une mutuelle santé et prévoyance
Ingénieur.e Process Industriel (F/H) in Soissons employeur : ROCKWOOL International A/S
ROCKWOOL FRANCE S.A.S. est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque technicien polyvalent curatif joue un rôle clé dans la sécurité et la performance des installations. Avec des horaires postés adaptés, des conditions de travail attractives et des opportunités de développement professionnel, vous rejoindrez une équipe soudée de 15 personnes, bénéficiant d'avantages collectifs qui valorisent votre engagement et votre expertise.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ROCKWOOL International A/S
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur.e Process Industriel (F/H) in Soissons
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez ROCKWOOL International A/S. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur.e Process Industriel (F/H) in Soissons
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour ROCKWOOL International A/S. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ROCKWOOL International A/S
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie ROCKWOOL International A/S. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.