En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets commerciaux et développer des relations clients dans le secteur de l'agriculture durable.
- Entreprise: ROCKWOOL, leader mondial de l'isolation en laine de roche, engagé pour la transition énergétique.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, mutuelle santé, et un environnement de travail flexible.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement inclusif et respectueux.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites une différence dans la durabilité et l'innovation.
- Qualifications: Diplôme Bac+4 minimum en ingénierie ou agriculture, avec 3 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Donnez du sens à votre travail et rejoignez unacteur majeur de la transition énergétiqueet de la performance des bâtiments, une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international.
Chez ROCKWOOL, un emploi est bien plus qu’un travail.
C’est une opportunité de grandir, de créer des liens forts et d‘avoir un véritable impact.
Notre entreprise : Présent dans plus de 37 pays et fort de nos 36 usines de production et 11 800 salariés dans le monde, le Groupe ROCKWOOL, entreprise danoise, est le leader mondial de l'isolation en laine de roche.
Notre but est de transformer la roche volcanique en produits sûrs et durables.
Le développement durable est au cœur de notre stratégie.
ROCKWOOL a été l'une des premières entreprises à contribuer activement aux Objectifs de Développement Durables des Nations Unies.
Grodan, marque du groupe ROCKWOOL est le leader mondial des solutions de substrats en laine de roche innovantes adaptées aux besoins de la culture hors-sol et des professionnels de l'horticulture.
Ces solutions permettent d’obtenir des rendements plus élevés tout en préservant les ressources naturelles essentielles pour les générations futures.
Ambition, Efficience, Responsabilité, Intégrité sont les valeurs fondamentales chez ROCKWOOL.
Ces valeurs façonnent notre manière d’agir, de collaborer tout en ayant un impact réel dans notre société.
Votre rôle
Vos principales missions sont les suivantes
- Pilotage business & déploiement de la stratégie Contribuer à l’élaboration et au déploiement sur son périmètre des business plans, plans d’actions commerciaux et plans tarifaires, et en assurer l’exécution.
- Développer les marchés et segments confiés conformément aux objectifs annuels (croissance, pénétration, performance).
- Identifier les clients, projets et opportunités en assurant une veille du marché, les informations terrain et les échanges internes.
- Informer le. la manager et les équipes des évolutions de l’offre (nouveaux produits, applications) et des pratiques concurrentes.
- Développement commercial, gestion de la relation client & support technique Assurer l’atteinte des objectifs de CA, volumesetaugmentation de prixsur la zone/segment.
- Construire et maintenir une relation solide avec les clients (dont comptes clés), en direct et via les partenaires.
- Développer un réseau d’influence (tiers impliqués) afin defavoriser le choix des solutions Grodan.
- Assurer le traitement des demandes, réclamations et activités d’après-vente, en lien avec les fonctions support.
- Conseiller techniquement dans le choix du substrat: type, dimension, volume etc..
- Assurer le support technique en irrigation des cultures, utilisation et interprétation des appareils de mesure grosens.
- Gestion du réseau de distribution Développer, structurer et animer unréseau de distributionsolide couvrant le portefeuille Grodan.
- Piloter la relation revendeurs : définir desplans d’actionsconformes aux accords et à la stratégie, suivre leur mise en œuvre et la performance associée.
- Politique prix / remises Prendre des décisions deprix et remisesdans le cadre des délégations accordées.
- Escalader au. à la manager les décisions sortant du périmètre d’autorisation et fournir les éléments nécessaires à l’arbitrage.
- Reporting, prévisions & communication Produire un reporting régulier sur l’activité : prévisions, tendances marché, opportunités, risques et actions correctives.
- Assurer une communication claire, adaptée aux interlocuteurs. rices, en choisissant le canal pertinent et en veillant à l’efficacité des échanges.
- Outils, projets & développement des compétences Enregistrer et maintenir à jour les informations commerciales dans le CRM Grodanet les outils de suivi.
- Participer à desprojets transverseset contribuer aux initiatives internes.
- Maintenir ses connaissances à jour (formations, séminaires, ateliers) et contribuer, le cas échéant, à l’organisation deformations clientsavec le Business Support.
Votre future équipe
Vous rejoindrez une équipe dynamique de 5 personnes en France où l’esprit d’équipe est de mise.
Cet esprit vous permet d’exprimer tout votre potentiel au sein d’une équipe bienveillante et ambitieuse.
Retrouver le témoignage de : Arnaud Ripoche, Expert Technique en Cultures - Grodan Paris | ROCKWOOL
Votre profil
- Vous êtes diplômé. e d’un Bac+4 minimum d’Ingénieur agri & agro de préférence, ou autres formations en rapport avec l’agriculture ou la biologie végétale.
- Vous justifiez à minima de 3 ans d’expérience sur des fonctions similaires, de préférence en agro-fournitures ou en conseils techniques aux maraîchers (CETA, chambre d’agriculture…)
- La maîtrise écrite et orale de l’anglais est obligatoire (niveau B2 minimum requis).
- La maîtrise du Pack Office est indispensable et CRM appréciée.
• Véritable femme/homme de terrain, vous êtes reconnu. e pour
- Vos excellentes capacités de négociation et votre orientation résultats.
- Votre rigueur et sens de l’organisation.
- Votre capacité d’influence, force de proposition et créativité.
- Votre autonomie, adaptabilité, esprit d’équipe et travail en transverse.
- Votre résilience et gestion de situations difficiles.
Les informations complémentaires
- Secteur / périmètre : Aquitaine, Occitanie, Auvergne, Rhone-Alpes, Provence Alpes côte d’Azur. Des déplacements ponctuels à l’étranger sont à prévoir.
- Contrat : CDI
Ce que nous vous proposons
- Un salaire sur 13 mois
- Une prime variable
- Une prime de vacances
- Une participation annuelle
- Un comité d’entreprise (CSE)
- Une mutuelle santé et prévoyance
- Un statut cadre avec un forfait jour de 215 jours et 10 à 12 RTT en fonction de l’année
- Un statut d'itinérant incluant véhicule de fonction, tablette, téléphone, carte bleu entreprise pour les frais professionnels
Pourquoi nous rejoindre ?
ROCKWOOL s'inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, la diversité et l’inclusion.
Pour preuve, ROCKWOOL FRANCE S.
S., est labellisé TOP EMPLOYEUR 2024 et 2025 et en 2026, notre engagement RSE est une nouvelle fois reconnu par Eco Vadis, nous positionnant dans le Top 1 % des entreprises les mieux évaluées au monde.
Aussi, nous sommes labellisés « Entreprise Engagée pour ses Salariés Aidants » pour mieux soutenir celles et ceux qui accompagnent un proche.
La suite du process ?
Pour en savoir plus sur les principales étapes de notre parcours candidat | ROCKWOOL : Les principales étapes de notre parcours candidat | ROCKWOOL
At ROCKWOOL Group, we are committed to enriching the lives of everyone who experiences our products and services.
We help our customers and communities tackle many of today’s biggest sustainability and development challenges, from energy consumption and noise pollution to fire resilience, water scarcity, and flooding.
Our product range reflects the diversity of the world’s needs, while supporting our stakeholders in reducing their own carbon footprint.
Stone wool is a fully recyclable, versatile material that forms the basis of all our businesses.
With ~11,800 dedicated colleagues in 37 countries and sales in more than 120, we are the world leader in stone wool products, from building insulation to acoustic ceilings, external cladding systems to horticultural solutions, customised stone wool insulation components for other manufacturers’ products and systems (OEM), to insulation for the process industry and marine & offshore.
Ready to help build a better future for generations to come? http://www. rockwool. com/group/about-us/careers/
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Ingénieur.e Technico - Commercial.e in Paris employeur : ROCKWOOL International A/S
ROCKWOOL FRANCE S.A.S. est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque technicien polyvalent curatif joue un rôle clé dans la sécurité et la performance des installations. Avec des horaires postés adaptés, des conditions de travail attractives et des opportunités de développement professionnel, vous rejoindrez une équipe soudée de 15 personnes, bénéficiant d'avantages collectifs qui valorisent votre engagement et votre expertise.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ROCKWOOL International A/S
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur.e Technico - Commercial.e in Paris
✨Rejoins des communautés d'ingénierie agricole
Plonge-toi dans les forums et les groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur l'ingénierie agricole. Ces communautés sont souvent une mine d'or pour des conseils, des événements locaux ou même des offres d'emploi non publiées. Utilise ces plateformes pour te faire connaître et poser des questions.
✨Assiste à des salons et des conférences
Les salons de l'agriculture et les conférences sur l'innovation en ingénierie agricole sont des occasions fantastiques pour rencontrer des employeurs potentiels. Prépare quelques questions à poser et n'hésite pas à te présenter aux stands des entreprises que tu aimerais rejoindre, comme ROCKWOOL International A/S.
✨Sois proactif dans ta recherche d'emploi
Outre les candidatures en ligne, n'hésite pas à contacter directement des entreprises comme ROCKWOOL International A/S. Envoie-leur des emails avec ton CV et une lettre de motivation personnalisée. Montre-leur ta passion pour l'ingénierie agricole et les projets qui te tiennent à cœur.
✨Cible des programmes de stage et de formation
En tant qu'ingénieur agricole, cherche des programmes qui t'offrent des opportunités de mentorat ou de formation pratique. Intègre des initiatives dans des universités ou des organisations de recherche qui peuvent renforcer ton réseau et t'aider à décrocher un poste à temps plein. N'oublie pas, postuler directement via notre site est toujours une bonne idée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur.e Technico - Commercial.e in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour le poste d'ingénieur agricole chez ROCKWOOL International A/S, n'hésite pas à inclure des compétences techniques spécifiques dans ton CV. Parle de tes expériences avec des logiciels comme AutoCAD ou des outils de modélisation et d'analyse de données agronomiques. Ça prouvera que tu as ce qu'il faut pour le job !
Fais briller tes projets:Si tu as travaillé sur des projets liés à l'agriculture ou à l'environnement, que ce soit durant tes études ou lors de stages, mets-les bien en avant dans ta lettre de motivation. Explique ton rôle et les résultats concrets que tu as contribué à atteindre. C’est ça que les recruteurs adorent !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation pour ROCKWOOL International A/S, montre ta passion pour l'ingénierie agricole. Parle de pourquoi ce domaine te passionne et comment tu envisages de contribuer à l'entreprise. N'oublie pas d'ajouter une petite touche personnelle en lien avec leurs projets ou valeurs, ça montre que tu as fait tes devoirs !
Structure ton CV de manière claire:Pour un poste à temps plein, ton CV doit être impeccablement structuré. Utilise des sections claires pour tes compétences, expériences et formations. N'hésite pas à quantifier tes réalisations si possible ! Ça aide à décrire l'impact de ton travail de manière concise et efficace.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ROCKWOOL International A/S
✨Sois au fait des problématiques agricoles
L'ingénierie agricole, c'est pas juste des chiffres, c'est aussi connaître les enjeux du terrain. Prépare-toi à discuter des défis actuels comme le changement climatique ou l'optimisation des ressources. Montre que tu sais comment tes compétences peuvent aider à relever ces défis.
✨Mets en avant ton expérience pratique
Pour un poste à temps plein, ils veulent voir que tu as de l'expérience sur le terrain. Prépare ton CV pour mettre en avant tes stages, projets ou tout travail pertinent. Si tu as un portfolio avec des projets concrets, c'est le moment de le faire briller !
✨Prépare-toi à des questions techniques
Attends-toi à des questions sur les logiciels ou outils spécifiques que tu as utilisés, comme AutoCAD ou des logiciels de simulation agricole. Révise bien tes connaissances techniques pour prouver que tu es prêt à jongler avec ces outils dès le premier jour chez ROCKWOOL International A/S.
✨Sois clair sur tes motivations
Dans un entretien à temps plein, les recruteurs cherchent une personne qui va s'investir sur le long terme. Sois prêt à expliquer pourquoi l'ingénierie agricole te passionne et comment tu te vois évoluer au sein de ROCKWOOL International A/S. Montre-leur que tu es là pour grandir et contribuer !
