En un coup d'œil
- Missions: Participez à la construction et à l'optimisation d'une nouvelle usine à Soissons.
- Entreprise: Groupe ROCKWOOL, leader mondial de l'isolation en laine de roche.
- Avantages: Salaire sur 13 mois, prime de vacances, mutuelle santé et participation annuelle.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique où vos idées comptent et où vous pouvez évoluer.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un projet industriel d'envergure et à la transition énergétique.
- Qualifications: Formation en mécanique industrielle et expérience confirmée en environnement industriel.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Contrat : CDI
Localisation : Soissons
Depuis sa création en 1937, le Groupe ROCKWOOL est le leader mondial de l'isolation en laine de roche. Nos produits et solutions contribuent à améliorer durablement l’empreinte énergétique des bâtiments et à répondre aux objectifs climatiques français, européens et mondiaux. Présent dans plus de 37 pays et fort de nos 36 usines et 11 800 salariés, concentrés sur un but commun : révéler le pouvoir de la roche pour enrichir notre quotidien. Nous lançons un projet majeur : la construction d’une nouvelle usine à Soissons, qui rassemblera environ 130 femmes et hommes au service de nos clients.
Votre rôle : En tant qu’Ingénieur.e Mécanicien Industriel, vous jouez un rôle clé dans la mise en place, l’optimisation et la pérennisation de l’organisation maintenance du site. Vous intervenez dès la phase de construction, puis accompagnez l’exploitation avec une vision structurante et durable.
Description du poste :
- Phase projet / travaux (Construction et mise en service)
- Apportez votre expertise mécanique au service Maintenance
- Participez à la réalisation des travaux neufs (installations, modifications, améliorations)
- Contribuez à la réception des équipements lors de la phase de construction
- Participez aux opérations de mise en service et de fiabilisation
- Formalisez les consignes de montage, de réglage et d’étalonnage des équipements
En collaboration étroite avec les équipes methods, vous :
- Rédigez les fiches d’instruction pour les opérations de maintenance préventive et curative
- Participez à la définition et à la planification des opérations de maintenance mécanique
- Analysez les pannes et contribuez à la construction des scénarios de défaillance
- Définissez les modes opératoires en fonction des niveaux de criticité
- Contribuez à la stratégie de gestion des pièces de rechange
Phase exploitation :
- Réalisez les diagnostics et interventions de dépannage mécanique
- Assurez la maintenance mécanique préventive et curative
- Planifiez et coordonnez les interventions des prestataires extérieurs
- Contribuez à la fiabilisation des installations et à l’amélioration continue
- Mettez en œuvre des actions pour prévenir durablement les défaillances
Votre future équipe : Vous participez à l’aventure d’une équipe qui se construit, avec l’opportunité de poser les bases d’un fonctionnement collectif. Un environnement où les idées circulent, où chacun compte et où la réussite se construit ensemble.
Votre profil :
- Formation en mécanique industrielle (BTS, BUT ou école d’ingénieur)
- Expérience confirmée (10 ans minimum) en environnement industriel
- Solides compétences en maintenance mécanique et diagnostic
- Un bon niveau d’anglais technique est requis
- Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
- Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre force de proposition et votre engagement terrain.
- Votre curiosité vous permettra de développer vos compétences dans un environnement technique exigeant et en pleine croissance.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer à la création d’un site industriel d’envergure.
- Contribuer à un acteur majeur de la transition énergétique et de la performance des bâtiments.
- Évoluer dans un groupe international solide et engagé
- Rejoindre une entreprise engagée, médaillée Platinum dans le classement Ecovadis et labellisée TOP EMPLOYEUR 2025
Nos avantages :
- Un salaire sur 13 mois
- Une participation annuelle
- Une prime de vacances
- Un comité d’entreprise (CSE)
- Une mutuelle santé et prévoyance
Ingénieur.e Mécanique Industrielle (F/H) employeur : ROCKWOOL Group
Travailler chez ROCKWOOL, c'est rejoindre une entreprise qui valorise ses employés et leur bien-être dans un environnement industriel moderne. Situé à Saint-Eloy-les-Mines, notre site offre des opportunités d'évolution professionnelle, une forte culture de sécurité, ainsi que des avantages attractifs tels qu'un 13ème mois, une prime de vacances et une mutuelle. Engagez-vous avec nous pour contribuer à des solutions innovantes en matière de performance énergétique tout en bénéficiant d'une démarche RSE active.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur.e Mécanique Industrielle (F/H)
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur.e Mécanique Industrielle (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à ROCKWOOL Group.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez ROCKWOOL Group.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre ROCKWOOL Group et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à ROCKWOOL Group sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ROCKWOOL Group
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend ROCKWOOL Group unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
