Le Centre Médical Rocheplane, situé sur la commune de Saint martin d’Hères, aux pieds de la chaine de Belledonne et à coté de Grenoble, est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation Privé à but Non Lucratif.
Avec une capacité d’accueil de 247 lits d’hospitalisation complète et 47 places d’Hospitalisation de Jour, il est un des plus importants centres de SMR de la région grenobloise. Le Centre Médical de Rocheplane assure la prise en charge des patients présentant des déficiences complexes sévères avec conséquences fonctionnelles avérées nécessitant une réadaptation intense et spécialisée.
Les filières de soins
sont organisées en 3 départements : Médecine Physique et Réadaptation (mention appareil locomoteur), Médecine à orientation oncologique (mention cancérologie, système digestif et pneumologie)et Gériatrie (mention personnes âgées polypathologiques dépendantes) dont les activités sont réparties en hospitalisation complète et en ambulatoire.
Le département de gériatrie
est composé de 3 unités d’hospitalisation complète, une activité de consultation et une activité d’HDJ gériatrique.
Le département est en charge des personnes polypathologique en provenance du domicile ou à la suite d’un séjour MCO
de tout établissement sanitaire du département de l’Isère, à nette prédominance au niveau de l’agglomération grenobloise.
La typologie des patients est variable. La plupart d’entre eux ont une perte d’autonomie requérant une prise en charge pluridisciplinaire adaptée au profil du patient afin d’envisager un retour à domicile avec un plan d’aides adéquates ou un transfert en établissement médico-social.
Ce sont principalement des patients chuteur et/ou avec des troubles de la marche et de l’équilibre, des patients atteints de pathologies orthopédique post-traumatique ou de chirurgie orthopédique programmée, des patients hospitalisés à la suite d’une décompensation d’organe ou une pathologie médicale aiguë intercurrente ou de pathologie néoplasique.
Nous recherchons un médecin gériatre ou un médecin généraliste ayant eu une expérience en gériatrie F/H, en CDD, 80%, à compter de décembre 2026 jusqu'au 31 août 2027.
En hospitalisation complète :
- Assurer la prise en charge des patients dans le cadre d'un binôme /trinôme médical au sein de l’unité HCOMP
- Participer à la mise en œuvre du projet médical d’établissement au sein de l'unité de rattachement en collaboration avec la cadre de santé de l’unité
- Participer aux réunions pluridisciplinaires,
- Participer à l’encadrement d’un interne de médecine générale
En hospitalisation de jour :
- Assurer la prise en charge des patients de façon pluridisciplinaire, en collaboration avec l’équipe de réhabilitation (EAPA, kinésithérapeutes, diététicien, psychologue, ergothérapeute, psychomotricien…)
- Coordonner la prise en charge pluriprofessionnelle de réadaptation
- Assurer la consultation de pré-admission
- Suivi des patients en cours de séjour
- Participer et animer les réunions pluridisciplinaires, réévaluer le projet de soins
- Préparer la sortie des patients lors de la consultation de fin de séjour : assurer la coordination avec les médecins traitants, les autres médecins spécialistes, les paramédicaux de ville et les réseaux associatifs, en vue de la pérennisation des acquis et le relais dans la gestion des problématiques médicales : évaluations, rédaction des courriers et ordonnances de sortie.
Dans le cadre de ces activités, vous pourrez prescrire et coordonner des soins de rééducation et de réadaptation en kinésithérapie, activité physique adaptée, diététique, ergothérapie et psychomotricité. Des interventions en orthophonie pourront être sollicitées en cas de troubles de la déglutition.
L’accompagnement social des patients et de leurs proches est assuré par une équipe de trois assistantes sociales. Un suivi psychologique peut également être mis en place par deux psychologues, dont l’une dispose d’une expertise en neuropsychologie.
- Participer au développement et à la diffusion de la culture gériatrique au sein de l’établissement, notamment à travers la mise en œuvre de nouveaux projets.
- Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques associés aux soins (gardes et astreintes).
Compétences requises :
Titulaire d’un doctorat en médecine ou d’une spécialisation en gériatrie (DESC ou Capacité) ou spécialisation
Être inscrit au Conseil de L’ordre des Médecins
Excellente capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Implication et esprit d’équipe
Caractéristiques liées au poste :
Contrat à Durée Déterminée, temps partiel 80%
Gardes médicales (pool de 25 médecins et 5 internes)
Participation à la continuité des soins médicaux sur l’établissement
Rémunération annuelle pour un temps plein : entre 76 184€ et 95 000€ brut selon expérience
Restaurant d’entreprise
Autres détails
Description de l'établissement
Le Centre Médical Rocheplane, situé dans l’agglomération grenobloise, est un établissement de Santé Privé à but Non Lucratif. A ce titre, il accueille la personne hospitalisée à sa sortie de l’hôpital ou de la clinique pour poursuivre les soins, mettre en œuvre la rééducation ou la réadaptation et contribuer ainsi à sa réinsertion dans son milieu socioprofessionnel.
L’activité médicale est organisée en 3 départements : Gériatrie, Réadaptation et Soins Oncologique de Support, Médecine Physique et Réadaptation dont les activités sont réparties en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour.
Notre établissement accueille :
- 250 patients en hospitalisation complète, et
- 150 patients en hospitalisation de jour.
380 salariés y travaillent dont 18 médecins, 68 rééducateurs et 130 personnels soignants.
6 Rue Massenet, 38400 Saint-Martin-d'Hères, France
#J-18808-Ljbffr
Médecin Gériatre ou Généraliste ayant une expérience en gériatrie (F/H) CDD 0-2 ans Mis à jour le 13 octobre 2026 employeur : Rocheplane
Le Centre Médical Rocheplane est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au cœur de l'agglomération grenobloise. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, les employés bénéficient d'une culture axée sur le bien-être des patients et la qualité des soins. De plus, en tant qu'établissement à but non lucratif, nous valorisons la contribution de chacun dans un cadre éthique et solidaire.
