En un coup d'œil
- Missions: Accompagner et renforcer les équipes de développement tout en supervisant des projets innovants.
- Entreprise: Groupe en croissance avec une culture collaborative et dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé près de Chambéry avec un fort esprit d'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le futur de la technologie avec l'IA.
- Qualifications: Bac+5 et 7 ans d'expérience en développement, compétences en Java et DevSecOps.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
La DSI de ce groupe en croissance recherche son tech lead H/F pour accompagner et renforcer les équipes.
Le poste est basé à Chambéry. L'entreprise recherche, au sein de ses équipes, un tech lead H/F pour accompagner les équipes de développement.
Le poste est basé à Chambéry.
En tant que tech lead, vous avez pour mission de
- Accompagner le développement techniques des membres de l'équipe, définir et implémenter l'architecture logicielle et garantir la qualité et robustesse du code
- Impulser l'intégration d'outils et pratiques basés sur l'IA pour améliorer la productivité, la qualité du code, et automatiser les tâches
- Proposer et mettre en place des outils et méthodes pour assurer un fonctionnement efficace de l'équipe de développement, tout en garantissant le maintien opérationnel des logiciels
- Superviser les développementstout en réalisant personnellement une partie des développements Un Bac+5 avec une expérience de 7 ans minimum en tant que développeur/référent technique en dans un environnement complexe intégrant du Dev Sec Ops.
Des connaissances techniques autour de Java, Angular, le cloud et les sujets d'intégration avec de l'IA.
Engagé et communiquant avec un esprit d'équipe fort, vous êtes attiré par l'accompagnement des équipes dans l'acculturation et l'adoption des nouvelles pratiques.
Une communication opérationnelle en anglais, à l'écrit et à l'oral, est requise.
Le poste est basé à coté de Chambéry.
Tech lead Java H/F (CDI) in Sonnaz employeur : Robert Walters France
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et international à Saint-Priest. Nous valorisons la croissance professionnelle de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et à une culture d'amélioration constante. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une organisation qui encourage l'innovation et le partage des bonnes pratiques, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Robert Walters France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech lead Java H/F (CDI) in Sonnaz
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Robert Walters France.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Robert Walters France.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Robert Walters France remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Robert Walters France est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech lead Java H/F (CDI) in Sonnaz
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Robert Walters France et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Robert Walters France sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Robert Walters France
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Robert Walters France, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Robert Walters France !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Robert Walters France, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
