En un coup d'œil
- Missions: Piloter la stratégie d’acquisition et encadrer une équipe de Performance Managers.
- Entreprise: Roads, une agence innovante avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail à 100%, autonomie, budget coworking et tickets restaurant.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance continue.
- Pourquoi ce job: Impacte des marques e-commerce tout en développant tes compétences managériales.
- Qualifications: 4 à 6 ans d’expérience en acquisition paid media et management d’équipe.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Le Team Lead Performance chez Roads pilote la stratégie d’acquisition et la performance globale d’un portefeuille de marques e-commerce ambitieuses. Tu ne gères pas uniquement des campagnes : tu encadres une équipe de Performance Managers, tu accompagnes la montée en compétences des talents et tu es garant(e) de l’excellence opérationnelle et des résultats business de tes clients. Tu travailleras en étroite collaboration avec le Head of Performance, le studio créatif et les autres pôles de l’agence pour construire des stratégies de croissance ambitieuses et durables.
Ton rôle : prendre de la hauteur, structurer, challenger et faire grandir les comptes comme les équipes.
Tes missions :
- Piloter la stratégie d’acquisition globale d’un portefeuille de clients e-commerce
- Superviser et challenger les stratégies media mises en place par les Performance Managers
- Encadrer, former et accompagner une équipe au quotidien
- Garantir la qualité d’exécution et la performance des campagnes
- Analyser les performances business des comptes et identifier les leviers de croissance
- Être un interlocuteur senior et de confiance pour les clients
- Participer aux appels d’offres et aux recommandations stratégiques
- Contribuer à l’amélioration continue des process et des méthodologies de l’équipe
Pourquoi nous choisir ?
- 100% télétravail : c’est Roads qui s’adapte à ta vie perso et pas l’inverse
- Beaucoup d’autonomie : tu as de l’impact, de la responsabilité et de la liberté dans la façon de gérer tes sujets
- Une vraie culture de la performance et de l’exigence, sans micro-management
- Team buildings 1 fois par trimestre (Marrakech, Madrid et Nice pour les précédents)
- Budget coworking de 100€ / mois
- Tickets restaurant de 10€ / jour
- Budget livres illimité
Chez Roads, nous recrutons avec un engagement fort pour la diversité et l’inclusivité, reflet de nos valeurs et de notre culture.
Tu as au moins 4 à 6 ans d’expérience en acquisition paid media, principalement sur Meta Ads, idéalement en agence. Tu maîtrises également Google Ads et les enjeux d’acquisition multicanale. Tu as déjà managé ou accompagné des profils plus juniors. Tu es très à l’aise avec les enjeux business des marques e-commerce. Tu sais prendre de la hauteur stratégique tout en restant capable d’aller dans l’opérationnel. Tu as une forte sensibilité créative et CRO. Tu es structuré(e), exigeant(e) et orienté(e) résultats. Tu sais prioriser, prendre des décisions et faire avancer plusieurs sujets en parallèle. Tu as d’excellentes compétences en communication et une vraie posture de lead face aux clients. Tu apprécies les environnements exigeants, rapides et en constante évolution.
Bonus :
- Tu as déjà travaillé sur des comptes à fort budget/scaling
- Tu as participé à des appels d’offres ou pitches stratégiques
- Tu as une expérience entrepreneuriale et/ou dans le e-commerce
- Tu as déjà structuré des process ou contribué à faire grandir une équipe performance
Team Lead - Performance manager (H/F) - CDI in Paris employeur : Roads
Roads est un employeur exceptionnel qui valorise l'autonomie et la créativité de ses employés, offrant un environnement de travail flexible en télétravail. Avec un fort accent sur le développement professionnel, vous aurez l'opportunité de collaborer étroitement avec des experts du secteur tout en bénéficiant d'un budget avantages attractif pour soutenir votre bien-être. Rejoindre Roads, c'est intégrer une culture dynamique où l'innovation et la performance sont au cœur de chaque projet.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Team Lead - Performance manager (H/F) - CDI in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Roads et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Roads
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Roads et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Team Lead - Performance manager (H/F) - CDI in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Roads spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Roads.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Roads
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Roads, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Roads que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Roads s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
